2025年業(yè)務(wù)提成合同模板

2025年業(yè)務(wù)提成合同模板甲方（以下簡稱“公司”）：地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方同意就乙方在____年業(yè)務(wù)提成事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同主體1.1甲方為合法注冊并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具有獨立法人資格，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。1.2乙方為甲方正式聘用的員工，具備履行本合同約定的業(yè)務(wù)拓展能力的自然人。第二條提成計算2.1乙方在____年度內(nèi)，完成甲方下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，甲方應(yīng)按照本合同約定的提成比例支付乙方提成。2.2乙方提成計算公式：提成金額=業(yè)務(wù)收入×提成比例。2.3提成比例：根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)類別、業(yè)務(wù)難度、業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)等因素，雙方約定如下：（1）新客戶開發(fā)業(yè)務(wù)：提成比例為____%；（2）老客戶維護(hù)業(yè)務(wù)：提成比例為____%；（3）其他業(yè)務(wù)：提成比例為____%。第三條提成支付3.1甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月提成。3.2甲方支付提成時，應(yīng)按照乙方提供的銀行賬戶信息進(jìn)行支付。3.3如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)提供銀行賬戶信息，甲方有權(quán)暫停支付提成，直至乙方提供相關(guān)信息。第四條提成考核4.1乙方應(yīng)按照甲方制定的業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。4.2甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反甲方規(guī)章制度、損害甲方利益等行為，甲方有權(quán)扣除乙方提成。4.3乙方在考核周期內(nèi)未完成業(yè)務(wù)指標(biāo)的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方提成比例。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。6.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。第七條保密條款7.1乙方在履行本合同過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。7.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。