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文檔簡介

2025年公司職員能力提高培訓合同甲方（培訓提供方）：____乙方（培訓接收方）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方為乙方提供的能力提高培訓服務事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓目的1.1甲方致力于通過本培訓合同約定的培訓服務，提高乙方職員的專業(yè)技能、管理能力及綜合素質(zhì)。1.2乙方希望通過培訓，提升員工的工作效率，增強企業(yè)競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。二、培訓對象2.1甲方應根據(jù)乙方的需求，確定具體的培訓對象，即乙方在職的符合條件的職員。2.2乙方應確保參加培訓的職員具備相應的學習條件，并積極配合甲方的培訓安排。三、培訓內(nèi)容3.1甲方應根據(jù)乙方的需求和職員實際情況，制定詳細的培訓計劃，包括培訓課程、培訓時間、培訓地點、培訓師資等。3.2乙方應根據(jù)甲方的培訓計劃，合理安排職員參加培訓，并確保培訓效果的達成。四、培訓費用4.1乙方向甲方支付的培訓費用為人民幣____元整（大寫：____元整）。4.2培訓費用的支付方式為：合同簽訂后____個工作日內(nèi)，乙方一次性向甲方支付全部培訓費用。4.3甲方應提供正規(guī)發(fā)票，乙方按國家相關規(guī)定進行報銷。五、培訓時間和地點5.1培訓時間為____年____月____日至____年____月____日，共計____天。5.2培訓地點為____（具體地址）。六、培訓效果評估6.1甲方應于培訓結(jié)束后____個工作日內(nèi)，向乙方提供培訓評估報告，包括培訓滿意度、培訓效果、改進建議等。6.2乙方應根據(jù)甲方的培訓評估報告，對培訓效果進行評估，并提出改進意見。七、保密條款7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。7.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。八、違約責任8.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務。如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。8.2違約金的計算方式為：違約方應支付守約方培訓費用的____%作為賠償金。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓結(jié)束

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