2025年退休教職工續(xù)約協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本

2025年退休教職工續(xù)約協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本甲方（單位）：____乙方（教職工）：____鑒于乙方在甲方單位工作多年，為單位的教育事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)乙方已達(dá)到退休年齡。為進(jìn)一步發(fā)揮乙方的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下續(xù)約協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：____1.2乙方：____二、續(xù)約期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，續(xù)約期限為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方在續(xù)約期間，繼續(xù)擔(dān)任原崗位工作，具體職責(zé)如下：（1）履行原崗位職責(zé)，完成甲方安排的教學(xué)、科研、管理等任務(wù)；（2）發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，為甲方提供教育教學(xué)、科研咨詢、人才培養(yǎng)等服務(wù)；（3）積極參與甲方組織的各類(lèi)活動(dòng)，維護(hù)單位形象和利益。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，合理調(diào)整工作強(qiáng)度和任務(wù)，確保乙方能夠充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)能力。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1乙方在續(xù)約期間的勞動(dòng)報(bào)酬，按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：（1）基本工資：按照乙方退休前的工資水平發(fā)放；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等因素，由甲方按照相關(guān)規(guī)定予以發(fā)放；（3）其他補(bǔ)貼：按照甲方相關(guān)規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的補(bǔ)貼待遇。4.2乙方在續(xù)約期間，享受以下福利待遇：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，按照國(guó)家及地方政策規(guī)定繳納；（2）住房公積金：按照甲乙雙方約定比例繳納；（3）帶薪年假：按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（4）其他福利：根據(jù)甲方實(shí)際情況，乙方享受相應(yīng)的福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與爭(zhēng)議解決5.1甲方應(yīng)確保乙方在續(xù)約期間的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，保障乙方的合法權(quán)益。5.2甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、協(xié)議的終止與解除6.1在續(xù)約期間，如乙方因身體健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。6.2在續(xù)約期間，如甲方單位發(fā)生重大變革，導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.3除本協(xié)議另有約定外，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得擅自終止或解除本協(xié)議。七、其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（單位）：____（蓋章）乙方（教職工）：____（簽名）簽訂日期：____一、背景與目的1.1乙方在甲方單位工作多年，為單位的教育事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)乙方已達(dá)到退休年齡。1.2本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在續(xù)約期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益得到保障。二、協(xié)議主體2.1甲方：____2.2乙方：____三、續(xù)約期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，續(xù)約期限為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。四、工作內(nèi)容與職責(zé)4.1乙方在續(xù)約期間，繼續(xù)擔(dān)任原崗位工作，具體職責(zé)如下：（1）履行原崗位職責(zé)，完成甲方安排的教學(xué)、科研、管理等任務(wù)；（2）發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，為甲方提供教育教學(xué)、科研咨詢、人才培養(yǎng)等服務(wù)；（3）積極參與甲方組織的各類(lèi)活動(dòng)，維護(hù)單位形象和利益。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，合理調(diào)整工作強(qiáng)度和任務(wù)，確保乙方能夠充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)能力。五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇5.1乙方在續(xù)約期間的勞動(dòng)報(bào)酬，按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：（1）基本工資：按照乙方退休前的工資水平發(fā)放；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等因素，由甲方按照相關(guān)規(guī)定予以發(fā)放；（3）其他補(bǔ)貼：按照甲方相關(guān)規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的補(bǔ)貼待遇。5.2乙方在續(xù)約期間，享受以下福利待遇：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，按照國(guó)家及地方政策規(guī)定繳納；（2）住房公積金：按照甲乙雙方約定比例繳納；（3）帶薪年假：按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（4）其他福利：根據(jù)甲方實(shí)際情況，乙方享受相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)與爭(zhēng)議解決6.1甲方應(yīng)確保乙方在續(xù)約期間的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，保障乙方的合法權(quán)益。6.2甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的終止與解除7.1在續(xù)約期間，如乙方因身體健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。7.2在續(xù)約期間，如甲方單位發(fā)生重大變革，導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。7.3除本協(xié)議另有約定外，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得擅自終止或解除本協(xié)議。八、其他約定8.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)