律師助理聘用合同

律師助理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________乙方（受聘方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________第一章聘用崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)能力和工作經(jīng)歷，決定聘請乙方擔(dān)任律師助理職位。1.2乙方的主要職責(zé)如下：1.2.1協(xié)助甲方處理法律事務(wù)，包括但不限于合同審核、法律咨詢、法律文件起草等；1.2.2參與甲方代理的案件，進(jìn)行法律研究、資料搜集、撰寫法律文書；1.2.3協(xié)助甲方與客戶溝通，解答客戶法律問題；1.2.4完成甲方交代的其他與律師助理職責(zé)相關(guān)的工作。第二章聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可另行簽訂書面協(xié)議，延長聘用期限。第三章工作時間及地點3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作，如有特殊情況，可提前與甲方協(xié)商調(diào)整。3.2乙方的工作地點為甲方所在地，如甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點，乙方應(yīng)予以配合。第四章薪酬待遇4.1甲方支付給乙方的薪酬為固定月薪，具體金額雙方約定如下：4.1.1乙方試用期月薪為人民幣____元/月；4.1.2乙方轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣____元/月。4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體如下：4.3.1年假：乙方每年享有__天帶薪年假；4.3.2病假：乙方因病請假，甲方按照國家規(guī)定給予相應(yīng)待遇；4.3.3其他福利：如培訓(xùn)、體檢等。第五章工作紀(jì)律及保密5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。5.2乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，不得泄露、傳播或以其他方式侵犯甲方的合法權(quán)益。5.3乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。5.4乙方違反本章節(jié)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章培訓(xùn)與晉升6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，以保證乙方能夠勝任律師助理的工作。6.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于法律專業(yè)知識、甲方內(nèi)部工作流程、客戶服務(wù)技巧等。6.3甲方應(yīng)鼓勵乙方參加相關(guān)的法律培訓(xùn)和考試，以提升乙方的專業(yè)水平。6.4乙方在滿足甲方晉升條件的情況下，甲方應(yīng)考慮為乙方提供晉升機(jī)會。6.5晉升條件包括乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、客戶評價等。第七章績效評估7.1甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行績效評估，評估周期為每____個月一次。7.2績效評估將基于乙方的業(yè)務(wù)能力、工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面進(jìn)行。7.3甲方將根據(jù)績效評估結(jié)果，對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整，或提供其他獎勵。7.4評估結(jié)果將作為乙方晉升、培訓(xùn)和解除合同的重要依據(jù)。第八章知識產(chǎn)權(quán)與創(chuàng)作成果8.1乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等，均歸甲方所有。8.2乙方在合同期間所撰寫的法律文書、法律意見書等，均視為甲方的創(chuàng)作成果。8.3乙方不得將甲方的創(chuàng)作成果用于其他用途，或未經(jīng)甲方同意對外發(fā)表。8.4乙方在合同終止后，仍應(yīng)尊重和保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)作成果。第九章違約責(zé)任9.1若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。9.3若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在職期間月薪的__倍。9.4甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的薪酬和福利，并有權(quán)解除本合同。第十章合同解除與終止10.1在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：10.1.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定的，包括但不限于嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密等；10.1.2乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；10.1.3乙方連續(xù)曠工超過__天，或一年內(nèi)累計曠工超過__天。10.2在以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：10.2.1甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬；10.2.2甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；10.2.3甲方業(yè)務(wù)嚴(yán)重虧損，無法繼續(xù)經(jīng)營。10.3合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。10.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并按照甲方的要求歸還甲方的資料和財產(chǎn)。第十一章爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。11.3雙方同意，爭議解決過程中，應(yīng)繼續(xù)履行本合同的義務(wù)，除非法院另有裁定。第十二章合同修改與補(bǔ)充12.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商修改或補(bǔ)充。12.2修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。12.3任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面變更本合同的條款。第十三章違約賠償13.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。13.2違約金的計算方式為：違約方應(yīng)支付給守約方合同總金額的__%作為違約金。13.3若違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)要求違約方支付賠償金，賠償金包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。第十四章其他事項14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同的簽訂、履行、修改、解除、終止等事項均適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十五章簽