員工培訓(xùn)服務(wù)合同

員工培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（培訓(xùn)提供方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（受培訓(xùn)方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第一章總則1.1合同目的甲乙雙方為提升乙方員工的專業(yè)技能，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，旨在明確雙方在員工培訓(xùn)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同適用范圍本合同適用于甲乙雙方在員工培訓(xùn)服務(wù)過程中的各項(xiàng)事宜。第二章培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.1培訓(xùn)項(xiàng)目甲方根據(jù)乙方需求，提供以下培訓(xùn)項(xiàng)目：（具體培訓(xùn)項(xiàng)目）2.2培訓(xùn)方式甲方采用以下培訓(xùn)方式：（具體培訓(xùn)方式）2.3培訓(xùn)期限本合同約定的培訓(xùn)期限為：（具體培訓(xùn)期限）第三章培訓(xùn)費(fèi)用及支付3.1培訓(xùn)費(fèi)用本合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用為：（具體培訓(xùn)費(fèi)用）3.2支付方式乙方按照以下方式支付培訓(xùn)費(fèi)用：（具體支付方式）3.3支付期限乙方應(yīng)在以下期限內(nèi)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用：（具體支付期限）第四章培訓(xùn)質(zhì)量保障4.1培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)甲方承諾提供的培訓(xùn)服務(wù)達(dá)到以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：（具體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)）4.2培訓(xùn)效果評(píng)估甲乙雙方應(yīng)在以下時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估：（具體評(píng)估時(shí)間）4.3培訓(xùn)質(zhì)量改進(jìn)如培訓(xùn)效果未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)在以下時(shí)間內(nèi)采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：（具體改進(jìn)措施）第五章培訓(xùn)服務(wù)保障5.1培訓(xùn)師資甲方應(yīng)保證以下條件的培訓(xùn)師資：（具體師資條件）5.2培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施甲方應(yīng)提供以下條件的培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施：（具體場(chǎng)地及設(shè)施條件）5.3培訓(xùn)資料甲方應(yīng)提供以下培訓(xùn)資料：（具體培訓(xùn)資料）5.4培訓(xùn)服務(wù)保障甲方承諾在以下方面為乙方提供保障：（具體保障內(nèi)容）第六章培訓(xùn)服務(wù)變更與終止6.1變更條件在以下條件下，甲乙雙方可協(xié)商變更本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容：（具體變更條件）6.2變更程序甲乙雙方就培訓(xùn)服務(wù)變更達(dá)成一致意見后，應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：（具體變更程序）6.3終止條件在以下條件下，甲乙雙方可終止本合同：（具體終止條件）6.4終止程序甲乙雙方就培訓(xùn)服務(wù)終止達(dá)成一致意見后，應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：（具體終止程序）第七章違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（具體違約責(zé)任）7.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：（具體違約責(zé)任）7.3不可抗力甲乙雙方在以下情況下不承擔(dān)違約責(zé)任：（具體不可抗力情況）第八章保密條款8.1保密義務(wù)甲乙雙方應(yīng)對(duì)以下信息承擔(dān)保密義務(wù)：（具體保密信息）8.2保密期限甲乙雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起算，至以下期限終止：（具體保密期限）8.3保密措施甲乙雙方應(yīng)采取以下措施履行保密義務(wù)：（具體保密措施）第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過以下方式解決：（具體爭(zhēng)議解決方式）9.2訴訟管轄如甲乙雙方無法通過協(xié)商解決爭(zhēng)議，應(yīng)向以下法院提起訴訟：（具體訴訟管轄）9.3仲裁條款甲乙雙方同意將本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議提交以下仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁：（具體仲裁條款）第十章其他條款10.1合同生效本合同自以下條件滿足之日起生效：（具體生效條件）10.2合同修改本合同的修改需經(jīng)過以下程序：（具體修改程序）10.3合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4通知送達(dá)甲乙雙方的通知、函件等應(yīng)以以下方式送達(dá)：（具體送達(dá)方式）10.5合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與主合同具有同等法律效力。（具體附件內(nèi)容）第十一章培訓(xùn)成果歸屬11.1培訓(xùn)成果乙方員工在接受甲方培訓(xùn)后所獲得的以下成果歸乙方所有：（具體培訓(xùn)成果）11.2成果轉(zhuǎn)化乙方應(yīng)在以下時(shí)間內(nèi)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成果：（具體轉(zhuǎn)化時(shí)間）11.3成果分享甲乙雙方應(yīng)在以下范圍內(nèi)分享培訓(xùn)成果：（具體分享范圍）第十二章培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)12.1培訓(xùn)后續(xù)支持甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)提供以下后續(xù)支持服務(wù)：（具體后續(xù)支持）12.2培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)甲方應(yīng)提供以下條件的培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)服務(wù)：（具體復(fù)訓(xùn)條件）12.3培訓(xùn)跟蹤甲方應(yīng)采取以下方式對(duì)乙方員工培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤：（具體跟蹤方式）第十三章違約賠償13.1賠償范圍甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)賠償對(duì)方以下?lián)p失：（具體賠償范圍）13.2賠償方式違約方應(yīng)按照以下方式向守約方支付違約金：（具體賠償方式）13.3賠償期限違約方應(yīng)在以下時(shí)間內(nèi)向守約方支付違約金：（具體賠償期限）第十四章合同的解除和終止14.1解除條件在以下條件下，甲乙雙方可解除本合同：（具體解除條件）14.2終止條件在以下條件下，本合同自動(dòng)終止：（具體終止條件）14.3解除或終止程序甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：（具體解除或終止程序）第十五章其他約定15.1合同的完整性本合同包含甲乙雙方關(guān)于員工培訓(xùn)服務(wù)的全部約定，取代了之前所有與此相關(guān)的口頭或書面協(xié)議。15.2合同的不可轉(zhuǎn)讓性未經(jīng)對(duì)方書面同意，甲乙雙方均不得將本合同項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。15.3