2025年臨時勞動力派遣協(xié)議

2025年臨時勞動力派遣協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，為明確雙方在2025年期間臨時勞動力派遣事宜的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方在2025年期間對乙方臨時勞動力的派遣需求，以及乙方在甲方指定崗位提供勞動力的相關(guān)事項。

二、簽訂背景

鑒于甲方在2025年期間因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需臨時增加勞動力，乙方同意在甲方指定崗位提供勞動力，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成本協(xié)議。

三、協(xié)議期限

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

四、協(xié)議解除

1.甲方有權(quán)在本協(xié)議期滿前三十日向乙方發(fā)出終止協(xié)議的通知，乙方應(yīng)在本協(xié)議期滿前完成工作交接，并確保工作順利進行。

2.在協(xié)議期間，如甲方因特殊原因需提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

3.乙方如違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出臨時勞動力派遣申請，乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)提供符合要求的勞動力。

2.乙方派遣的勞動力應(yīng)具備完成甲方指定崗位工作所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方派遣的勞動力應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度。

2.乙方派遣的勞動力應(yīng)確保工作質(zhì)量，符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。

3.甲方對乙方派遣的勞動力進行工作考核，乙方應(yīng)配合甲方的工作考核。

三、價格支付

1.甲方按照乙方派遣的勞動力在協(xié)議期間的工作時間、工作性質(zhì)及甲方規(guī)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付勞務(wù)費。

2.勞務(wù)費支付方式為按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月的指定日期前支付乙方前一個月的勞務(wù)費。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方派遣的勞動力的實際工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量，對勞務(wù)費進行調(diào)整。

四、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。

3.保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效。

五、違約責(zé)任

1.如乙方未能按照協(xié)議約定提供符合要求的勞動力，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失。

2.如甲方未能按照協(xié)議約定支付勞務(wù)費，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.雙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他條款

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，如本協(xié)議與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

4.本協(xié)議的修改、補充、終止均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供符合要求的勞動力。

2.甲方有權(quán)對乙方派遣的勞動力進行工作考核，并提出改進意見。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方派遣的勞動力的工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量，對勞務(wù)費進行調(diào)整。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.甲方有權(quán)在協(xié)議期滿前三十日向乙方發(fā)出終止協(xié)議的通知。

6.甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定支付乙方勞務(wù)費。

7.甲方有義務(wù)提供乙方派遣的勞動力所需的工作條件和工作環(huán)境。

8.甲方有義務(wù)保障乙方派遣的勞動力的合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付勞務(wù)費。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的派遣崗位信息和工作條件。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供乙方派遣的勞動力所需的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4.乙方有權(quán)要求甲方遵守保密條款，不得泄露乙方商業(yè)秘密。

5.乙方有義務(wù)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)提供符合要求的勞動力。

6.乙方有義務(wù)確保派遣的勞動力具備完成甲方指定崗位工作所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。

7.乙方有義務(wù)對派遣的勞動力進行管理，確保其遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度。

8.乙方有義務(wù)配合甲方對派遣的勞動力進行工作考核。

9.乙方有義務(wù)在協(xié)議期滿前完成工作交接，并確保工作順利進行。

10.乙方有義務(wù)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.甲方應(yīng)提前向乙方提出派遣需求，包括崗位要求、工作內(nèi)容、工作期限等。

2.乙方應(yīng)在接到甲方派遣需求后，盡快提供符合要求的勞動力。

3.甲方和乙方應(yīng)定期召開會議，討論派遣勞動力的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量及改進措施。

4.甲方和乙方應(yīng)相互配合，共同解決派遣過程中出現(xiàn)的問題。

5.甲方和乙方應(yīng)共同制定并執(zhí)行工作計劃和改進措施，確保派遣工作的順利進行。

6.甲方和乙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以支持派遣工作的開展。

7.甲方和乙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保協(xié)議的履行和雙方權(quán)益的保障。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。

二、合同的變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由甲乙雙方共同簽署，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

三、合同的終止

1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協(xié)議自動終止。

2.以下情形下，任何一方可以書面通知對方終止本協(xié)議：

a.對方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；

b.一方破產(chǎn)、解散或被宣告無效；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

d.雙方協(xié)商一致決定終止本協(xié)議。

四、合同的解除

1.在合同有效期內(nèi)，除本協(xié)議規(guī)定的終止條件外，任何一方不得單方面解除合同。

2.在不可抗力事件發(fā)生時，受影響的一方有權(quán)解除合同，但應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟期間，除爭議事項外，本協(xié)議的其他條款繼續(xù)有效。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交協(xié)議簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。

2.如本協(xié)議任何條款與國家法律法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，可參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密條款

-解釋：指協(xié)議中規(guī)定的雙方對對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保守秘密的義務(wù)和責(zé)任。

2.違約責(zé)任

-解釋：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向另一方承擔(dān)的民事責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。

3.爭議解決

-解釋：指合同雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的分歧或糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式尋求解決。

4.不可抗力

-解釋：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導(dǎo)致合同不能履行。

5.民事責(zé)任

-解釋：指民事主體因違反民事法律規(guī)定或者侵害他人合法權(quán)益而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

6.法定代表人

-解釋：指依法代表法人行使職權(quán)的負責(zé)人，通常是公司的董事長或者執(zhí)行董事。

7.授權(quán)代表

-解釋：指法人或者其他組織授權(quán)的，代表法人或者其他組織行使一定權(quán)利的人。

8.破產(chǎn)

-解釋：指債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的狀態(tài)。

9.解散

-解釋：指法人或者組織因法定事由或者經(jīng)法定程序而終止其法律地位。

10.管轄法院

-解釋：指根據(jù)法律規(guī)定，有管轄權(quán)的法院，負責(zé)審理特定地域或者特定類型的案件。

11.法律適用

-解釋：指根據(jù)法律規(guī)定，確定某一案件應(yīng)適用的法律體系或法律規(guī)范。

12.合同效力

-解釋：指合同自成立時起對雙方具有法律約束力的狀態(tài)。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：乙方派遣的勞動力不符合甲方要求。

注意事項：確保乙方提供的勞動力符合甲方崗位要求。

解決辦法：

-甲方應(yīng)在派遣前對乙方提供的勞動力資質(zhì)進行審核。

-甲方發(fā)現(xiàn)不符合要求時，應(yīng)及時通知乙方更換勞動力。

2.問題：甲方未能按時支付勞務(wù)費。

注意事項：保證勞務(wù)費的及時支付，避免影響乙方派遣勞動力的積極性。

解決辦法：

-甲方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定的時間支付勞務(wù)費。

-如遇特殊情況導(dǎo)致支付延遲，甲方應(yīng)及時與乙方溝通，并說明原因。

3.問題：保密信息泄露。

注意事項：保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露造成損失。

解決辦法：

-雙方應(yīng)加強保密意識，對涉密信息進行嚴(yán)格管理和控制。

-一旦發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，雙方應(yīng)立即采取措施進行調(diào)查和處理。

4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。

注意事項：及時識別不可抗力事件，并按照協(xié)議規(guī)定處理。

解決辦法：

-一旦發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。

-根據(jù)不可抗力事件的影響，雙方可協(xié)商調(diào)整合同履行期限或終止合同。

5.問題：合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議。

注意事項：保持溝通，通過協(xié)商解決爭議。

解決辦法：

-雙方應(yīng)保持良好溝通，及時協(xié)商解決爭議。

-如協(xié)商不成，可依法通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

6.問題：合同變更或解除過程中出現(xiàn)分歧。

注意事項：合同變更或解除需雙方協(xié)商一致，并書面記錄。

解決辦法：

-雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的程序進行合同變更或解除。

-確保變更或解除的內(nèi)容合法、有效。

7.問題：合同履行過程中法律法規(guī)發(fā)生變化。

注意事項：關(guān)注法律法規(guī)變化，確保合同條款符合最新規(guī)定。

解決辦法：

-雙方應(yīng)定期審查合同條款，確保其與現(xiàn)行法律法規(guī)相符合。

-如法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方可協(xié)商修改合同條款。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.臨時勞動力需求：適用于甲方在特定時間段內(nèi)因業(yè)務(wù)需求增加而需要臨時雇傭勞動力的場景。

2.勞動力派遣服務(wù)：適用于乙方作為勞動力派遣服務(wù)提供方，向甲方提供臨時勞動力派遣服務(wù)的場景。

3.勞動力管理：適用于甲方需要對派遣的勞動力進行管理、培訓(xùn)和考核的場景。

4.商業(yè)秘密保護：適用于雙方在合作過程中需要保護商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的場景。

5.勞務(wù)費用結(jié)算：適用于明確甲方支付乙方勞務(wù)費用的方式和時間，確保雙方財務(wù)結(jié)算的透明和規(guī)范。

6.爭議解決：適用于雙方在合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議，提供爭議解決的途徑和機制。

7.法律法規(guī)變化適應(yīng)：適用于合同執(zhí)行期間，法律法規(guī)發(fā)生變化時，雙方如何適應(yīng)和調(diào)整合同條款的場景。

8.不可抗力事件處理：適用于合同執(zhí)行期間，發(fā)生不可抗力事件時，雙方如何處理合同履行問題的場景。

9.人力資源管理：適用于甲方希望通過合同規(guī)范人力資源管理，提高工作效率和員工滿意度的場景。

10.企業(yè)合作：適用于甲方與乙方建立長期合作關(guān)系，通過合同明確雙方權(quán)利和義務(wù)的場景。

所需附件列表：

1.勞動力派遣人員名單及個人信息表

2.勞動力派遣人員資質(zhì)證明文件

3.甲方工作職責(zé)描述及崗位要求

4.勞務(wù)費用明細及支付計劃

5.保密協(xié)議

6.勞動合同樣本

7.工作考核標(biāo)準(zhǔn)及流程

8.不可抗力事件清單及處理方案

9.爭議解決流程圖

10.法律法規(guī)變化通知及合同調(diào)整文件

11.乙方服務(wù)質(zhì)量保證書

12.甲方支付憑證及財務(wù)報表

13.勞動力派遣人員培訓(xùn)記錄

14.甲方內(nèi)部管理制度文件

15.乙方資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等

16.甲方授權(quán)委托書，如有委托代表簽訂協(xié)議

17.不可抗力事件證明材料

18.爭議解決過程中的溝通記錄及文件

19.合同變更或解除的書面文件

20.任何其他雙方認為需要作為合同附件的文件或資料

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表人或授權(quán)代表應(yīng)在合同指定位置簽字，并在簽字下方加蓋甲方公章或合同專用章。

-日期：甲方簽字日期應(yīng)與合同簽訂日期一致。

2.