護士勞務(wù)合同范本

護士勞務(wù)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：甲方名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（護士）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是一家依法設(shè)立的醫(yī)療機構(gòu)，具有合法的經(jīng)營資質(zhì)和用人資格，能夠為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。2.乙方（護士）乙方具備相應(yīng)的護士執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技能，愿意按照本合同的約定為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。二、勞務(wù)內(nèi)容1.工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于以下方面：（1）按照醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，為患者提供專業(yè)的護理服務(wù)，包括但不限于病情觀察、護理操作、健康教育等。（2）協(xié)助醫(yī)生進行醫(yī)療診斷和治療工作，如采集標(biāo)本、協(xié)助檢查等。（3）參與病房管理工作，保持病房的整潔、安全和舒適。（4）完成甲方安排的其他與護理工作相關(guān)的任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為甲方指定的醫(yī)療機構(gòu)及其附屬設(shè)施。3.工作時間乙方的工作時間按照甲方的排班安排執(zhí)行，每周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知乙方并按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。三、勞務(wù)期限1.合同期限本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期本合同試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，如乙方不符合甲方的錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。四、勞務(wù)報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為____元。甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資。2.支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.福利待遇（1）甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。（2）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。（3）甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。五、工作條件與保護1.工作條件提供甲方為乙方提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作場所和工作設(shè)備，保證乙方的工作能夠順利進行。2.職業(yè)保護措施甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)防護用品，定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康和安全。六、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守的紀(jì)律（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者的個人隱私，不得泄露與工作相關(guān)的信息。（3）乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退、曠工。（4）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗。2.甲方的規(guī)章制度甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，制定和修改本單位的規(guī)章制度。甲方應(yīng)將規(guī)章制度告知乙方，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，對違反規(guī)章制度的行為進行處理。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機會甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機會，幫助乙方提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于護理知識、技能操作、溝通技巧等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導(dǎo)。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展通道。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導(dǎo)，努力提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。八、績效考核1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方制定科學(xué)合理的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核?？己藘?nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面。考核結(jié)果作為乙方績效工資發(fā)放、晉升、獎懲等的重要依據(jù)。2.考核結(jié)果應(yīng)用（1）績效考核結(jié)果與乙方的績效工資掛鉤，績效工資根據(jù)考核結(jié)果進行發(fā)放。（2）績效考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)崗、獎懲等的重要依據(jù)?？己藘?yōu)秀的乙方將有機會獲得晉升、獎勵等；考核不合格的乙方將受到警告、降職、辭退等處理。（3）甲方將根據(jù)績效考核結(jié)果，為乙方提供針對性的培訓(xùn)和發(fā)展建議，幫助乙方提升工作能力和績效水平。九、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、患者個人隱私等信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）乙方在本合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除為止。（3）若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.競業(yè)限制條款（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后__年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、合同的變更、解除與終止1.合同變更情形（1）本合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）在合同履行過程中，如遇國家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同的部分條款無法履行或需要進行調(diào)整，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)或政策的要求進行協(xié)商變更。2.合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止情形（1）本合同期滿的；（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；（3）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（5）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（6）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定向乙方支付逾期違約金，并及時補足勞動報酬或提供勞動條件。（2）若甲方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任（1）若乙方違反本合同約定解除本合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定向甲方支付違約金。（2）若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。（3）若乙方違反本合同約定的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.仲裁或訴訟若協(xié)商或調(diào)解不成，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.通知與送達(dá)（1）本合同項下的任何通知或文件均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。送達(dá)方式包括但不限于專人送達(dá)、郵寄送達(dá)、郵件送達(dá)等。（2）若以郵寄送達(dá)，應(yīng)以掛號信或特快專遞的方式送達(dá)至對方在本合同中注明的地址。郵件寄出后__日視為送達(dá)。（3）若以郵件送達(dá)，應(yīng)以對方在本合同中注明的電子郵箱地址為送達(dá)地址。郵件發(fā)送成功后__小時視為送達(dá)。2.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十四、附則1.補充條款本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.附件清單（1）乙方的身份證復(fù)