書店入職合同范本

書店入職合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事圖書零售業(yè)務(wù)的合法企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容與工作地點

1.乙方在甲方書店從事圖書銷售、顧客服務(wù)、陳列布置等工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準。

2.工作地點：____________________

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計發(fā)，每月工資為人民幣__________元。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在工作期間因工作原因發(fā)生的加班，甲方應(yīng)支付加班費。

五、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

六、勞動合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資報酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件的；

（3）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事圖書零售業(yè)務(wù)，為提高服務(wù)質(zhì)量，保障經(jīng)營效益，丙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，乙方愿意加入甲方工作，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方書店從事圖書銷售、顧客服務(wù)、陳列布置等工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準。

3.丙方負責為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、人員管理等服務(wù)。

二、工作地點與工作時間

1.工作地點：____________________

2.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

三、勞動報酬與福利待遇

1.乙方工資按月計發(fā)，每月工資為人民幣__________元。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責為乙方提供以下福利待遇：

（1）每月為乙方提供__________元的生活補貼；

（2）乙方在服務(wù)期間，丙方負責為其提供相關(guān)培訓(xùn)機會；

（3）乙方在服務(wù)期間，丙方負責為其提供必要的勞動保護用品。

四、甲方權(quán)益與丙方責任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進行評估，并提出改進意見。

3.丙方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，確保乙方的人身安全和健康。

4.丙方應(yīng)確保乙方在服務(wù)期間接受必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高其工作技能。

五、違約責任與限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的賠償責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的賠償責任：

（1）未按照約定提供服務(wù)的；

（2）未確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生的；

（3）未按照約定提供職業(yè)培訓(xùn)的；

（4）違反國家法律法規(guī)的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方健康證明；

（4）丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（5）丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的服務(wù)，甲方能夠提高服務(wù)質(zhì)量，降低人力成本，實現(xiàn)經(jīng)營效益的最大化。同時，乙方在丙方的支持下，能夠獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會，提高自身素質(zhì)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保自身權(quán)益得到充分保障，實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，有利于甲方在合作過程中占據(jù)主動地位，確保自身利益不受損害。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，有助于約束乙方行為，降低甲方的經(jīng)營風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（圖書零售企業(yè)）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（圖書銷售員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事圖書零售業(yè)務(wù)，為優(yōu)化人力資源配置，提高員工滿意度，丙方愿意提供人力資源服務(wù)，乙方愿意加入甲方工作，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方書店從事圖書銷售、顧客服務(wù)、陳列布置等工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準。

3.丙方負責為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、福利保障、勞動關(guān)系管理等服務(wù)。

二、工作地點與工作時間

1.工作地點：____________________

2.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

三、勞動報酬與福利待遇

1.乙方工資按月計發(fā)，每月工資為人民幣__________元。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責為乙方提供以下福利待遇：

（1）每月為乙方提供__________元的生活補貼；

（2）乙方在服務(wù)期間，丙方負責為其提供相關(guān)培訓(xùn)機會；

（3）乙方在服務(wù)期間，丙方負責為其提供必要的勞動保護用品。

四、乙方權(quán)益與丙方責任

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）獲得甲方提供的勞動條件和勞動保護；

（2）獲得甲方規(guī)定的勞動報酬；

（3）獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會；

（4）依法享受休息休假；

（5）對甲方的工作提出意見和建議。

2.丙方應(yīng)確保乙方享有上述權(quán)益，并對以下責任承擔：

（1）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護；

（2）監(jiān)督甲方按時足額支付乙方工資；

（3）協(xié)助乙方解決勞動爭議；

（4）保障乙方的人身安全和健康。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求丙方協(xié)助處理：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資報酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件的；

（3）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（4）侵害乙方合法權(quán)益的。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作時間或降低乙方工資。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。