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文檔簡介
公司精簡勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方(用人單位)住所:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
乙方(勞動者)性別:____________________
乙方(勞動者)出生日期:____________________
乙方(勞動者)身份證號碼:____________________
乙方(勞動者)住址:____________________
鑒于甲方(用人單位)與乙方(勞動者)之間,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,自愿簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽勞動合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方(用人單位)處從事____崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方(用人單位)的要求,遵守職業(yè)道德,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____。
六、勞動合同解除和終止
1.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動合同解除和終止的法律法規(guī)。
2.以下情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.以下情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)甲方未按時足額支付工資;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn);
(3)甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)證明材料。
甲方(用人單位)簽字(或蓋章):____________________
乙方(勞動者)簽字(或蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方(用人單位)住所:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
乙方(勞動者)性別:____________________
乙方(勞動者)出生日期:____________________
乙方(勞動者)身份證號碼:____________________
乙方(勞動者)住址:____________________
第三方主體名稱:____________________
第三方主體住所:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
鑒于甲方(用人單位)與乙方(勞動者)之間,以及甲方與第三方主體之間,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)三方友好協(xié)商,自愿簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽勞動合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方(用人單位)處從事____崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方(用人單位)的要求,遵守職業(yè)道德,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
3.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備,并保證其符合安全生產(chǎn)要求。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.第三方主體應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定,不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班。
四、勞動報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。
4.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方工資的及時足額發(fā)放。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____。
3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方履行社會保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)義務(wù)。
六、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作時間和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,以保證工作進(jìn)度和項(xiàng)目需求。
3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司發(fā)展需要,對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。
七、第三方責(zé)任
1.第三方主體應(yīng)按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),為乙方提供安全的工作環(huán)境。
2.第三方主體應(yīng)確保乙方在工作中所使用的設(shè)備、工具和材料符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
3.第三方主體應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳皆诠ぷ鬟^程中發(fā)生的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或第三方主體規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方未經(jīng)甲方同意,不得泄露公司商業(yè)秘密或涉及甲方利益的信息。
3.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與甲方競爭對手或關(guān)聯(lián)企業(yè)發(fā)生業(yè)務(wù)往來。
九、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)證明材料;
4.第三方主體資質(zhì)證明材料。
甲方(用人單位)簽字(或蓋章):____________________
乙方(勞動者)簽字(或蓋章):____________________
第三方主體簽字(或蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方介入的意義和目的:
1.提高甲方在人力資源管理方面的專業(yè)性和效率,降低甲方在招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的成本。
2.強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,降低生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),保障乙方的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。
3.提升甲方在市場競爭中的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保甲方在勞動合同中的權(quán)益得到充分保障,包括對乙方的考核、獎懲、工作調(diào)整等權(quán)利。
2.維護(hù)甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),防止乙方泄露公司信息,保護(hù)甲方利益。
3.優(yōu)化甲方人力資源結(jié)構(gòu),提高工作效率,實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
甲方(用人單位)住所:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
乙方(勞動者)性別:____________________
乙方(勞動者)出生日期:____________________
乙方(勞動者)身份證號碼:____________________
乙方(勞動者)住址:____________________
第三方主體名稱:____________________
第三方主體住所:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
鑒于甲方(用人單位)與乙方(勞動者)之間,以及甲方與第三方主體之間,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)三方友好協(xié)商,自愿簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽勞動合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方(用人單位)處從事____崗位工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方(用人單位)的要求,遵守職業(yè)道德,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。
3.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備,并保證其符合安全生產(chǎn)要求。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.第三方主體應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定,不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班。
四、勞動報(bào)酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。
2.乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。
3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇。
4.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方工資的及時足額發(fā)放。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____。
3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方履行社會保險(xiǎn)和福利待遇的相關(guān)義務(wù)。
六、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境,確保其身體健康和生命安全。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資,不得拖欠或克扣工資。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。
七、甲方責(zé)任
1.甲方應(yīng)按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),為乙方提供安全的工作環(huán)境。
2.甲方應(yīng)確保乙方在工作中所使用的設(shè)備、工具和材料符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
3.甲方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е乱曳皆诠ぷ鬟^程中發(fā)生的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方違反國家法律法規(guī)、乙方合法權(quán)益或第三方主體規(guī)定,乙方有權(quán)解除勞動合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.甲方未經(jīng)乙方同意,不得泄露公司商業(yè)秘密或涉及乙方利益的信息。
3.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得將乙方的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)包或分包給第三方。
九、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)證明材料;
4.第三方主體資質(zhì)證明材料。
乙方(勞動者)簽字(或蓋章):____________________
甲方(用人單位)簽字(或蓋章):____________________
第三方主體簽字(或蓋章)
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