母嬰護(hù)理月嫂協(xié)議書

第第頁母嬰護(hù)理月嫂協(xié)議書甲方（客戶）：姓名：電話：住址：乙方：姓名：電話：住址：甲乙雙方本著平等互利的原則自愿達(dá)成以下協(xié)議：第一條乙方為甲方提供產(chǎn)褥期護(hù)理工作，工作內(nèi)容包括：新生兒母親護(hù)理（指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)，做好乳房護(hù)理、膳食月子餐的調(diào)配，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染。疏解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮，煩躁等情緒，減輕產(chǎn)婦操勞，盡快恢復(fù)健康，隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察）。新生兒護(hù)理（人工和混合喂養(yǎng)、洗澡、撫觸、洗換尿布做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染。隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察及產(chǎn)婦和嬰兒居住的環(huán)境衛(wèi)生）第二條乙方遵守協(xié)議，做好個(gè)人的清潔衛(wèi)生，做到守時(shí)守信，盡心盡責(zé)的為客戶服務(wù)。第三條工作時(shí)間：每月工作時(shí)間26天，一個(gè)月有四天假。（1）、預(yù)產(chǎn)期年月日起至年月日止，共計(jì)天，屆時(shí)按新生兒出生日為準(zhǔn)。（2）、由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時(shí)不間斷性對(duì)母嬰進(jìn)行護(hù)理，為了乙方健康，甲方應(yīng)安排乙方合理的休息時(shí)間，保證乙方的全天食宿條件和足夠的睡眠時(shí)間。配合月嫂做好工作和提供協(xié)助。第四條服務(wù)費(fèi)用：（1）、乙方下單前甲方依時(shí)支付服務(wù)費(fèi)元給乙方，不得無故拖欠，現(xiàn)預(yù)收甲方定金元，屆時(shí)在乙方服務(wù)費(fèi)中減除。中途如無故辭退月嫂需付全月工資。第五條月嫂有享受國家法定節(jié)假日的權(quán)利，（法定假期，如：元旦、清明、五一、端午、中秋各一天，國慶、春節(jié)各三天），若甲方不給乙方放假，需按國家規(guī)定支付三倍工資，若甲方給乙方放假，加班費(fèi)可免，若甲方既不給乙方放假又不支付加班費(fèi)，則應(yīng)減少月嫂工作日。第六條甲方不得隨意扣除乙方酬金，不得隨意更改和增加服務(wù)項(xiàng)目，必須乙方同意，需要延時(shí)服務(wù)的提前預(yù)約，提前補(bǔ)交服務(wù)費(fèi)用。（遇不足5斤和不滿37周出生屬于早產(chǎn)另增工資30%，遇多胞胎另增工資50%，特殊嬰兒另增工資30%。）工作中，甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬或有權(quán)拒絕甲方的不合理的工作安排。第七條合同履行期間，如發(fā)生無法預(yù)料，和不可抗拒的情況，乙方不能為甲方服務(wù)，可按天結(jié)賬，余款退還，互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條甲方家庭成員中如有傳染病的，應(yīng)提前告訴乙方，做好必要的防護(hù)措施，若由于甲方?jīng)]有告訴乙方而致使乙方染病的，乙方患病期間所有醫(yī)藥及護(hù)理費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。本合同經(jīng)雙方協(xié)議簽訂后，甲方所付訂金不退。本合同一式兩份，自