人力資源咨詢(xún)公司薪酬體系設(shè)計(jì)合同模板

人力資源咨詢(xún)公司薪酬體系設(shè)計(jì)合同模板甲方（委托方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________電子郵箱：________________乙方（受托方/人力資源咨詢(xún)公司）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________電子郵箱：________________鑒于甲方旨在優(yōu)化及完善其薪酬體系，以期提高員工積極性并增強(qiáng)人力資源管理效能，乙方作為專(zhuān)業(yè)的人力資源咨詢(xún)公司，擁有深厚的薪酬體系設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方設(shè)計(jì)薪酬體系事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.薪酬體系診斷對(duì)甲方現(xiàn)有薪酬體系進(jìn)行全面評(píng)估，涵蓋薪酬結(jié)構(gòu)、水平、激勵(lì)機(jī)制及與績(jī)效的關(guān)聯(lián)等方面。識(shí)別薪酬體系存在的問(wèn)題，分析影響有效性和員工滿(mǎn)意度的關(guān)鍵因素，并提供診斷報(bào)告。2.薪酬體系設(shè)計(jì)根據(jù)甲方戰(zhàn)略目標(biāo)、企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)及員工需求，結(jié)合診斷結(jié)果，設(shè)計(jì)科學(xué)、合理的薪酬體系。設(shè)計(jì)內(nèi)容包括薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬水平定位、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、薪酬等級(jí)與寬帶設(shè)計(jì)等。3.方案溝通與實(shí)施指導(dǎo)與甲方管理層及人力資源部深入溝通，講解方案，聽(tīng)取意見(jiàn)，進(jìn)行調(diào)整。提供實(shí)施指導(dǎo)，協(xié)助制定相關(guān)政策，確保薪酬體系順利推行。對(duì)實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題提供咨詢(xún)與解決方案，適時(shí)優(yōu)化薪酬體系。二、服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自______年______月______日至______年______月______日。服務(wù)期滿(mǎn)前，雙方如有續(xù)簽意向，應(yīng)提前[X]個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商續(xù)簽事宜。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______元整）。除非雙方另有約定，甲方應(yīng)按本合同約定支付費(fèi)用。2.支付方式預(yù)付款：合同簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，支付服務(wù)費(fèi)用的[X%]作為預(yù)付款。中期款：乙方提交方案報(bào)告并經(jīng)甲方認(rèn)可后[X]個(gè)工作日內(nèi)，支付服務(wù)費(fèi)用的[X%]。尾款：薪酬體系實(shí)施穩(wěn)定后[X]個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余款項(xiàng)。四、雙方責(zé)任（一）甲方責(zé)任1.信息提供提供薪酬體系設(shè)計(jì)所需的所有必要信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。及時(shí)更新信息，重大變化及時(shí)通知乙方。2.配合與支持安排專(zhuān)人協(xié)調(diào)，確保乙方工作順利開(kāi)展。提供必要的工作條件和協(xié)助。3.意見(jiàn)反饋積極參與討論，及時(shí)給予反饋。4.費(fèi)用支付按約定支付服務(wù)費(fèi)用。（二）乙方責(zé)任1.專(zhuān)業(yè)服務(wù)組建專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)質(zhì)量。提供高質(zhì)量的薪酬體系設(shè)計(jì)服務(wù)。2.保密義務(wù)對(duì)甲方信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)書(shū)面同意，不得向第三方披露。3.方案設(shè)計(jì)科學(xué)設(shè)計(jì)薪酬體系方案，確保符合甲方需求。提供清晰方案說(shuō)明。4.服務(wù)跟進(jìn)跟蹤服務(wù)，定期回訪(fǎng)，收集反饋，優(yōu)化方案。五、保密條款1.雙方對(duì)合作中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等保密。2.未經(jīng)書(shū)面同意，不得向第三方披露保密信息。保密期限為合同履行完畢后[X]年。3.違反保密義務(wù)，支付違約金并賠償損失。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方設(shè)計(jì)的薪酬體系方案及成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方確保咨詢(xún)服務(wù)不侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、違約責(zé)任1.甲方逾期支付費(fèi)用，按未支付金額的[X%]支付違約金；逾期超過(guò)[X]天，乙方有權(quán)解除合同，要求支付費(fèi)用及違約金，并賠償損失。2.乙方未按約定提供服務(wù)，按服務(wù)費(fèi)用的[X%]支付違約金；造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違反保密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，支付違約金并賠償損失。八、爭(zhēng)議解決合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，向合同簽訂地法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，具有同等法律效力。2.未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。3.合同附件為本合同組成部分，與本合同具有同等效力。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：___________________簽訂日期：______年______