2025年企業(yè)人員聘用合同樣本（三篇）

2025年企業(yè)人員聘用合同樣本雇傭協(xié)議甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）性別：出生年份與月份：身份證號碼：聯(lián)系電話：基于雙方的友好協(xié)商，就乙方全職加入甲方公司事宜，達成以下共識：一、職位安排甲方雇用乙方擔(dān)任（職位），具體職責(zé)和崗位要求詳述于附件《職位描述》。二、試用期階段乙方入職后，需完成（公司規(guī)定時長）的試用期。如試用期表現(xiàn)符合公司標準，甲方將正式雇用乙方，同時乙方將享受與正式員工同等的薪酬待遇。三、工作地點乙方的工作地點為甲方公司辦公地，具體地址將通過公司通知提供。四、工作時間乙方每周工作（工作日數(shù)）天，工作時間為（上班時間）至（下班時間），中午休息（中午休息時間）小時。五、薪酬與福利自正式入職起，乙方的薪酬為（具體薪酬數(shù)額），詳細待遇及福利規(guī)定見公司員工手冊。六、保密責(zé)任在服務(wù)期間，乙方需遵守公司的保密協(xié)議，對所有商業(yè)機密和敏感信息負有保密義務(wù)。七、其他條款1.甲方有權(quán)對乙方進行工作評估，乙方需積極配合完成分配的工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)配合完成公司指定的工作任務(wù)。3.如乙方因私事需請假，需提前向甲方申請并獲得公司批準。4.乙方應(yīng)自覺維護公司形象，不得從事任何損害公司利益的行為。八、糾紛解決如因本合同產(chǎn)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，可向勞動仲裁機構(gòu)申請調(diào)解。九、合同生效與修改本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。任何修改或補充需經(jīng)雙方一致同意，并以書面形式簽字蓋章后方能生效。甲方（公司印章）簽字：日期：乙方（員工姓名）簽字：日期：2025年企業(yè)人員聘用合同樣本（二）雇主：【企業(yè)名稱】（以下稱“甲方”）地址：【具體地址】被聘用者：【受聘人員名稱】（以下稱“乙方”）身份證號碼：【具體身份證號碼】鑒于甲方為合法注冊的公司，現(xiàn)提出對乙方的聘用意向，乙方同意接受此聘用。雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：第一條工作職責(zé)及職務(wù)1.1乙方將擔(dān)任甲方的【職位名稱】，主要職責(zé)包括但不限于【詳細工作內(nèi)容描述】。第二條工作地點與工作時間2.1乙方需在甲方指定的工作地點工作，遵循公司規(guī)定的工作時間。如需調(diào)整，需雙方事前協(xié)商一致。第三條薪酬與福利3.1乙方的基礎(chǔ)薪資為【具體金額】，此外還將享受【其他福利詳細說明】。3.2每月【具體日期】，甲方將向乙方提供的銀行賬戶支付薪酬，乙方需提供準確的銀行賬戶信息。第四條試用期規(guī)定4.1乙方將遵循公司規(guī)定的【具體時長】試用期，試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)無須提前通知即可終止本合同。第五條保密責(zé)任5.1在職期間及離職后，乙方應(yīng)保守甲方及客戶的所有商業(yè)機密，未經(jīng)許可不得泄露或使用相關(guān)信息。第六條合同終止與解除6.1如乙方違反本合同任何條款，甲方有權(quán)單方面解除合同，無需提前通知或向乙方支付賠償。6.2若乙方?jīng)Q定解除合同，需提前【具體天數(shù)】向甲方提交書面通知。第七條其他條款7.1本合同有效期為【具體時間】，到期后需雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽。7.2本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2025年企業(yè)人員聘用合同樣本（三）我深感遺憾，無法提供文件下載或分享的選項。我可以協(xié)助您提供一個企業(yè)員工聘用合同的基本模板，如下所示：企業(yè)員工聘用合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（個人姓名）地址：電話：鑒于甲方有意聘用乙方為公司員工，雙方經(jīng)充分討論并達成以下共識：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1乙方將被雇用在甲方的（職位名稱）崗位。1.2乙方需按照甲方規(guī)定的工作職責(zé)和標準執(zhí)行任務(wù)。第二條工作時間與地點2.1乙方的工作時間為每周（小時/天），具體時間表由甲方?jīng)Q定。2.2工作地點為甲方辦公地，但乙方可能因業(yè)務(wù)需求在其他地點工作。第三條合同有效期3.1本合同自（日期）起至（日期）結(jié)束。3.2合同期滿后，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商續(xù)約，雙方同意后可續(xù)簽合同。第四條工資與福利4.1乙方的薪酬將根據(jù)崗位及工作表現(xiàn)由甲方確定，并按甲方規(guī)定的時間和方式支付。4.2甲方將為乙方提供符合國家法律的社保及福利待遇。第五條保密義務(wù)5.1乙方須對在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密保密，禁止向第三方透露。5.2即使合同終止或乙方離職，保密義務(wù)依然有效。第六條終止合同6.1如乙方違反合同條款或未按期完成工作，甲方有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定解除合同。6.2若乙方需終止合同，需提前（____）天以