2025年度人力資源居間招聘服務協(xié)議

2025年度人力資源居間招聘服務協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度人力資源居間招聘服務協(xié)議甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源居間招聘服務事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容（1）協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息，包括但不限于職位描述、任職要求、薪資待遇等；（2）協(xié)助甲方篩選、推薦符合要求的候選人；（3）協(xié)助甲方安排面試、筆試等招聘流程；（4）協(xié)助甲方進行背景調(diào)查、體檢等工作；（5）協(xié)助甲方完成入職手續(xù)。1.2乙方應按照甲方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成上述服務內(nèi)容。二、服務期限2.1本協(xié)議服務期限為2025年1月1日至2025年12月31日。2.2如因特殊原因?qū)е路掌谙扪娱L，雙方應另行協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。三、服務費用及支付方式3.1乙方服務費用為人民幣_______元（大寫：_______元整）。（1）簽訂本協(xié)議之日起_______個工作日內(nèi)，甲方支付乙方服務費用總額的_______%；（2）乙方完成招聘任務后_______個工作日內(nèi)，甲方支付乙方服務費用總額的_______%；（3）本協(xié)議期滿后_______個工作日內(nèi)，甲方支付乙方服務費用總額的_______%。四、保密條款4.1甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2本保密條款在本協(xié)議終止后仍然有效。五、違約責任5.1如甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付_______%的違約金。5.2如乙方未按約定完成招聘任務，應向甲方支付_______%的違約金。5.3如任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本協(xié)議履行過程中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于但不限于中介機構(gòu)、背景調(diào)查機構(gòu)、體檢機構(gòu)等。1.2第三方參與本協(xié)議的履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。二、第三方責任限額2.1第三方在本協(xié)議履行過程中，因自身原因?qū)е碌姆砧Υ没蜻`約行為，應承擔相應的法律責任。2.2第三方的責任限額如下：（1）中介機構(gòu)：乙方因中介機構(gòu)的原因?qū)е抡衅甘。瑧蚣追街Ц禵______%的違約金；（2）背景調(diào)查機構(gòu)：因背景調(diào)查機構(gòu)提供虛假信息導致甲方遭受損失，背景調(diào)查機構(gòu)應承擔相應的賠償責任；（3）體檢機構(gòu)：因體檢機構(gòu)提供的體檢結(jié)果不準確導致甲方遭受損失，體檢機構(gòu)應承擔相應的賠償責任。三、第三方權(quán)利與義務3.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合作協(xié)議，獲得相應的服務費用；（2）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，使用甲方提供的相關(guān)資料；（3）在履行本協(xié)議過程中，享有合法權(quán)益。3.2第三方的義務：（1）按照合作協(xié)議的要求，完成相應的服務內(nèi)容；（2）遵守國家法律法規(guī)，維護甲方合法權(quán)益；（3）對甲方提供的信息保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。四、第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方在本協(xié)議履行過程中，與甲乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系如下：（1）第三方與甲方：第三方應按照合作協(xié)議的要求，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務，甲方應按照協(xié)議約定支付服務費用；（2）第三方與乙方：第三方應按照合作協(xié)議的要求，完成乙方委托的服務內(nèi)容，乙方應按照協(xié)議約定支付服務費用；（3）第三方與甲乙雙方：第三方在履行本協(xié)議過程中，應積極配合甲乙雙方的工作，確保招聘工作的順利進行。五、第三方變更與退出5.1第三方在履行本協(xié)議過程中，如需變更或退出，應提前_______個工作日書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。5.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應重新協(xié)商確定新的第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。六、爭議解決6.1第三方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本部分為2025年度人力資源居間招聘服務協(xié)議的附加條款，與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2本部分未盡事宜，雙方可另行協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本協(xié)議詳細要求：本附件為協(xié)議的正式文本，應清晰、完整地反映甲乙雙方的權(quán)利義務。說明：本附件是協(xié)議的核心內(nèi)容，應確保所有條款的準確性和完整性。2.附件二：甲方招聘需求說明書詳細要求：本附件應詳細列出甲方招聘的職位、任職要求、薪資待遇等信息。說明：本附件用于乙方了解甲方的招聘需求，以便提供針對性的招聘服務。3.附件三：乙方服務方案詳細要求：本附件應詳細說明乙方為滿足甲方招聘需求所采取的服務措施和計劃。說明：本附件用于甲方了解乙方的服務內(nèi)容和執(zhí)行計劃。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的任何合作協(xié)議的副本。說明：本附件用于證明第三方參與本協(xié)議履行的合法性和有效性。5.附件五：招聘報告詳細要求：本附件應詳細記錄招聘過程中的關(guān)鍵信息，包括但不限于候選人信息、面試結(jié)果等。說明：本附件用于甲方了解招聘進展和結(jié)果。6.附件六：背景調(diào)查報告詳細要求：本附件應詳細記錄背景調(diào)查的內(nèi)容和結(jié)果。說明：本附件用于甲方了解候選人的背景情況。7.附件七：體檢報告詳細要求：本附件應詳細記錄體檢結(jié)果。說明：本附件用于甲方了解候選人的健康狀況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務費用。責任認定標準：甲方應按照協(xié)議約定的支付方式和時間支付服務費用。如未支付，應向乙方支付_______%的違約金。示例說明：若甲方未在協(xié)議約定的支付時間內(nèi)支付服務費用，乙方有權(quán)要求甲方支付_______元違約金。2.違約行為：乙方未按約定完成招聘任務。示例說明：若乙方未在協(xié)議約定的服務時間內(nèi)完成招聘任務，甲方有權(quán)要求乙方支付_______元違約金。3.違約行為：第三方提供虛假信息或服務。責任認定標準：第三方應按照合作協(xié)議的要求提供真實、準確的信息和服務。如提供虛假信息或服務，應承擔相應的法律責任。示例說明：若第三方在背景調(diào)查中提供虛假信息，導致甲方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。4.違約行為：甲方或乙方泄露商業(yè)秘密。責任認定標準