2025年度物流行業(yè)人才招聘及培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

2025年度物流行業(yè)人才招聘及培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度物流行業(yè)人才招聘及培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議甲方（招聘及培訓(xùn)服務(wù)提供方）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（招聘及培訓(xùn)服務(wù)需求方）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方具備物流行業(yè)人才招聘及培訓(xùn)服務(wù)能力，乙方需要甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1甲方為乙方提供2025年度物流行業(yè)人才招聘服務(wù)，包括但不限于：（1）根據(jù)乙方需求，制定招聘計(jì)劃；（2）發(fā)布招聘信息；（3）篩選、推薦合適候選人；（4）協(xié)助乙方進(jìn)行面試、背景調(diào)查等；（5）提供相關(guān)招聘報告。1.2甲方為乙方提供2025年度物流行業(yè)人才培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于：（1）根據(jù)乙方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃；（2）提供專業(yè)培訓(xùn)師資；（3）組織培訓(xùn)課程；（4）跟蹤培訓(xùn)效果；（5）提供培訓(xùn)評估報告。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方為乙方提供人才招聘服務(wù)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/人，總計(jì)人民幣______元。3.2甲方為乙方提供人才培訓(xùn)服務(wù)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/人/天，總計(jì)人民幣______元。四、雙方責(zé)任與義務(wù)4.1甲方責(zé)任與義務(wù)：（1）按照本協(xié)議約定，按時、按質(zhì)完成招聘及培訓(xùn)服務(wù)；（2）確保提供的服務(wù)符合行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；（3）對乙方提供的信息保密；（4）及時向乙方反饋招聘及培訓(xùn)過程中的問題。4.2乙方責(zé)任與義務(wù)：（1）按照本協(xié)議約定，按時支付服務(wù)費(fèi)用；（2）提供真實(shí)、準(zhǔn)確的需求信息；（3）配合甲方完成招聘及培訓(xùn)工作；（4）對招聘及培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的問題負(fù)責(zé)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按時完成招聘及培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。5.3乙方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義及介入范圍8.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，在人才招聘及培訓(xùn)服務(wù)過程中提供協(xié)助、支持或服務(wù)的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問等。（1）協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘活動的策劃與執(zhí)行；（2）協(xié)助乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)需求的調(diào)研與評估；（3）提供專業(yè)的招聘渠道和培訓(xùn)資源；（4）提供法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等方面的專業(yè)咨詢；（5）其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的服務(wù)。二、第三方的責(zé)任與權(quán)利9.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（4）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，使用甲乙雙方提供的信息和資源；（3）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。三、第三方介入的審批與監(jiān)督10.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)向?qū)Ψ教峤辉敿?xì)的介入方案，包括第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等，經(jīng)對方同意后方可實(shí)施。10.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)對第三方服務(wù)的監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度符合協(xié)議要求。四、第三方的責(zé)任限額11.1對于第三方介入服務(wù)過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險和損失，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額。（1）因第三方原因?qū)е碌娜瞬耪衅甘?，乙方有?quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）因第三方原因?qū)е碌呐嘤?xùn)效果不達(dá)標(biāo)，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在提供服務(wù)過程中，因違反法律法規(guī)或協(xié)議約定而給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，并在第三方介入方案中明確。五、第三方變更與退出12.1如第三方因自身原因或不可抗力因素?zé)o法繼續(xù)履行協(xié)議，應(yīng)提前______天通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找替代第三方。12.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜，包括但不限于招聘及培訓(xùn)服務(wù)的繼續(xù)、費(fèi)用結(jié)算等。六、爭議解決13.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才招聘需求說明書要求：詳細(xì)列明乙方的人才招聘需求，包括崗位名稱、職位描述、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等。說明：本附件作為甲方提供招聘服務(wù)的依據(jù)，需由乙方提供，并在簽訂本合同前提交。2.附件二：人才培訓(xùn)需求說明書要求：詳細(xì)列明乙方的培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說明：本附件作為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)的依據(jù)，需由乙方提供，并在簽訂本合同前提交。3.附件三：第三方介入方案要求：詳細(xì)說明第三方介入的具體方案，包括第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等。說明：本附件作為第三方介入的依據(jù)，需由甲乙雙方在第三方介入前共同制定。4.附件四：招聘及培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用，包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、其他費(fèi)用等。說明：本附件作為甲乙雙方結(jié)算費(fèi)用的依據(jù)，需在簽訂本合同前由甲方提供。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的責(zé)任限額，包括賠償范圍、賠償金額等。說明：本附件作為第三方責(zé)任約束的依據(jù)，需由甲乙雙方在第三方介入前共同制定。6.附件六：保密協(xié)議要求：約定甲乙雙方及第三方在履行本協(xié)議過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。說明：本附件作為保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的依據(jù)，需在簽訂本合同前由甲乙雙方共同制定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時完成招聘及培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間節(jié)點(diǎn)完成招聘及培訓(xùn)服務(wù)，如未按時完成，每延遲一天，甲方應(yīng)向乙方支付______%的違約金。示例：若甲方應(yīng)在2025年3月31日前完成招聘服務(wù)，但實(shí)際完成時間為2025年4月10日，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于招聘服務(wù)費(fèi)用______%的違約金。2.違約行為：乙方未按時支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在協(xié)議約定的付款期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，如未按時支付，每延遲一天，乙方應(yīng)向甲方支付______%的滯納金。示例：若協(xié)議約定乙方應(yīng)在2025年3月31日前支付招聘服務(wù)費(fèi)用，但實(shí)際支付時間為2025年4月10日，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于招聘服務(wù)費(fèi)用______%的滯納金。3.違約行為：第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行本協(xié)議過程中，如泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例：若第三方在履行培訓(xùn)服務(wù)過程中，泄露了乙方的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失，并追究其法律責(zé)任。4.違約行為：第三方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定