2025年個(gè)體簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同樣本（2篇）

2025年個(gè)體簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同樣本勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位全稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方為滿足自身經(jīng)營之需，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商并達(dá)成一致意見，特此訂立本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。一、工作崗位與職責(zé)1.乙方自愿成為甲方的正式員工，擔(dān)任（具體工作崗位）一職。2.乙方應(yīng)依據(jù)甲方的安排與要求，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)，并嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密及商業(yè)秘密予以嚴(yán)格保密，不得擅自泄露給第三方或用于謀取個(gè)人私利。二、工作時(shí)間與假期1.乙方每周工作時(shí)間為四十小時(shí)，每日工作時(shí)間為八小時(shí)。2.乙方依法享有國家法定節(jié)假日及周末休息日，具體休假安排由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.乙方享有帶薪年假，具體休假天數(shù)依據(jù)其工作年限確定。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬以月工資形式發(fā)放，具體金額為人民幣（具體金額）。2.甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。四、勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的身體健康與生命安全。2.若乙方從事特殊工種或執(zhí)行特殊任務(wù)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施及必要的職業(yè)培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)支持并鼓勵(lì)乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并承擔(dān)相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。五、合同期限與終止1.本勞動(dòng)合同自（date）年（date）月（date）日起生效，有效期為（date）年。2.乙方如欲在合同期滿前終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。3.雙方中任何一方違反本勞動(dòng)合同條款，對(duì)方均有權(quán)單方面解除合同。六、爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的履行及解釋應(yīng)遵循雙方友好協(xié)商的原則。如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)調(diào)解或依法向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.除非本合同另有明確規(guī)定，否則本合同項(xiàng)下的所有通知均應(yīng)采用書面形式。3.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自將本合同項(xiàng)下的權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。甲方：（雇主單位全稱）（蓋章）乙方：（員工簽名）日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年個(gè)體簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同樣本（二）個(gè)體簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同甲方信息：名稱：（個(gè)體工商戶名稱）地址：（個(gè)體工商戶地址）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（個(gè)體工商戶統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）乙方信息：姓名：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)）住址：（勞動(dòng)者住址）一、合同目的鑒于明確雙方勞動(dòng)關(guān)系之目的，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任個(gè)體工商戶的勞動(dòng)者，乙方應(yīng)依據(jù)甲方要求，執(zhí)行以下工作任務(wù)：（具體工作內(nèi)容）。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間設(shè)定為每周（或每月）工作（具體的工作時(shí)間安排，包括每日工作時(shí)段）。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)由甲方指定。（如有必要，可補(bǔ)充說明允許遠(yuǎn)程辦公的情況。）四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方將根據(jù)乙方完成的工作量及工作質(zhì)量，支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。具體的薪酬結(jié)構(gòu)及費(fèi)用分配方式將由雙方另行協(xié)商確定。五、勞動(dòng)保護(hù)與福利1.甲方負(fù)責(zé)為乙方購買工傷保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)，以保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方依法享有國家規(guī)定的帶薪休假及其他法定福利待遇。六、解雇與合同終止1.甲乙雙方可通過協(xié)商一致的方式，解除本勞動(dòng)合同。2.雙方均有權(quán)在提前通知對(duì)方一定期限后，解除本勞動(dòng)合同。3.在以下情況下，本勞動(dòng)合同可立即終止：（列舉具體情形，如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重失職等）。七、爭(zhēng)議解決1.因本勞動(dòng)合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。2.若協(xié)商不成，任一方可向具有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。八、其他1.本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同以中文及英文兩種語言書寫，若兩者存在解釋上的分歧，以中文版本為