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文檔簡介
2025年度建筑勞務(wù)派遣合同(含工人培訓(xùn)與職業(yè)資格證書)本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方:(派遣單位名稱)地址:(派遣單位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)乙方:(施工單位名稱)地址:(施工單位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)鑒于甲方根據(jù)工程建設(shè)的需要,決定向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條派遣服務(wù)內(nèi)容(1)提供符合條件的建筑勞務(wù)人員,包括但不限于泥工、木工、電工、瓦工等。(2)提供工人培訓(xùn),確保乙方施工過程中的安全生產(chǎn)。(3)協(xié)助乙方辦理建筑勞務(wù)人員的職業(yè)資格證書。第二條派遣人員數(shù)量及要求2.1派遣人員數(shù)量:______人。2.2派遣人員要求:(1)具備相應(yīng)職業(yè)資格證書。(2)身體健康,能適應(yīng)施工現(xiàn)場的工作環(huán)境。第三條派遣人員工資及福利3.1甲方按月向乙方支付派遣人員工資,工資標準為:______元/人/月。3.2甲方負責(zé)支付派遣人員的五險一金,具體繳納標準按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.3甲方負責(zé)派遣人員的帶薪休假、法定節(jié)假日及加班工資等福利待遇。第四條派遣人員管理4.1乙方對派遣人員享有管理權(quán),有權(quán)根據(jù)工程需要調(diào)整派遣人員的工作崗位。4.2乙方應(yīng)加強對派遣人員的管理,確保其遵守施工現(xiàn)場的各項規(guī)章制度。4.3乙方應(yīng)負責(zé)派遣人員的勞動保護,保障其人身安全。第五條派遣人員的退場及交接5.1乙方在施工過程中,如需更換派遣人員,應(yīng)提前______個工作日向甲方提出書面申請。5.2甲方在收到乙方申請后,應(yīng)在______個工作日內(nèi)完成人員更換。5.3乙方在更換派遣人員時,應(yīng)與甲方辦理交接手續(xù),確保工作連續(xù)性。第六條派遣人員的違約責(zé)任6.1甲方因派遣人員的原因?qū)е鹿こ踢M度延誤或質(zhì)量問題,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責(zé)任。6.2乙方在施工過程中,因派遣人員的原因造成安全事故,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責(zé)任。6.3任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致對方遭受損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________________乙方(蓋章):________________________簽訂日期:________________________第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱第三方,是指在本合同履行過程中,為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)、工人培訓(xùn)、職業(yè)資格證書辦理或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。(1)勞務(wù)派遣公司:負責(zé)提供符合本合同要求的勞務(wù)派遣服務(wù)。(2)培訓(xùn)機構(gòu):負責(zé)提供工人培訓(xùn)服務(wù)。(3)職業(yè)資格證書辦理機構(gòu):負責(zé)協(xié)助辦理建筑勞務(wù)人員的職業(yè)資格證書。(4)其他第三方服務(wù)提供者:根據(jù)本合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他需求,由甲乙雙方共同指定的第三方。二、第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同履行過程中,因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額如下:(1)勞務(wù)派遣公司:對甲方或乙方因派遣人員原因造成的損失,責(zé)任限額為______萬元。(2)培訓(xùn)機構(gòu):對甲方或乙方因培訓(xùn)服務(wù)原因造成的損失,責(zé)任限額為______萬元。(3)職業(yè)資格證書辦理機構(gòu):對甲方或乙方因職業(yè)資格證書辦理原因造成的損失,責(zé)任限額為______萬元。(4)其他第三方服務(wù)提供者:根據(jù)具體服務(wù)內(nèi)容,由甲乙雙方另行約定責(zé)任限額。三、第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利:(1)根據(jù)本合同約定,向甲方或乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。(2)在履行服務(wù)過程中,享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。(3)在合同履行過程中,有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。3.2第三方義務(wù):(1)按照本合同約定,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。(2)確保派遣人員、培訓(xùn)質(zhì)量和職業(yè)資格證書的真實性、有效性。(3)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,維護甲方、乙方合法權(quán)益。(4)在合同履行過程中,承擔相應(yīng)的責(zé)任。四、第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系:(1)第三方與甲方、乙方之間為委托服務(wù)關(guān)系,第三方應(yīng)按照本合同約定,向甲方或乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。(2)第三方在履行服務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。4.2第三方與派遣人員之間的關(guān)系:(1)第三方對派遣人員享有管理權(quán),有權(quán)根據(jù)工程需要調(diào)整派遣人員的工作崗位。(2)第三方應(yīng)加強對派遣人員的管理,確保其遵守施工現(xiàn)場的各項規(guī)章制度。(3)第三方應(yīng)負責(zé)派遣人員的勞動保護,保障其人身安全。4.3第三方與培訓(xùn)機構(gòu)之間的關(guān)系:(1)第三方與培訓(xùn)機構(gòu)之間為委托培訓(xùn)關(guān)系,第三方應(yīng)按照本合同約定,向培訓(xùn)機構(gòu)提出培訓(xùn)需求。(2)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照甲方或乙方的需求,提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)。(3)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量,對培訓(xùn)效果負責(zé)。4.4第三方與職業(yè)資格證書辦理機構(gòu)之間的關(guān)系:(1)第三方與職業(yè)資格證書辦理機構(gòu)之間為委托辦理關(guān)系,第三方應(yīng)按照本合同約定,向職業(yè)資格證書辦理機構(gòu)提出辦理需求。(2)職業(yè)資格證書辦理機構(gòu)應(yīng)按照甲方或乙方的需求,協(xié)助辦理職業(yè)資格證書。(3)職業(yè)資格證書辦理機構(gòu)應(yīng)確保辦理過程合法、合規(guī),對辦理結(jié)果負責(zé)。五、第三方變更及解除5.1第三方在合同履行過程中,如需變更或解除合同,應(yīng)提前______個工作日向甲方或乙方提出書面申請。5.2甲方或乙方在收到第三方變更或解除合同申請后,應(yīng)在______個工作日內(nèi)予以答復(fù)。5.3第三方變更或解除合同,應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。六、其他6.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補充。6.2本合同附件為本合同的有效組成部分,與本合同具有同等法律效力。6.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________________乙方(蓋章):________________________簽訂日期:________________________第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.《勞務(wù)派遣人員名冊》:詳細列出派遣人員的姓名、工種、資格證書編號、入職時間等信息。2.《勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計劃》:包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、培訓(xùn)師信息等。3.《職業(yè)資格證書辦理申請表》:包括人員基本信息、資格證書種類、申請時間等。4.《勞務(wù)派遣人員工資支付明細》:詳細列出每個派遣人員的工資、福利待遇、扣除項等信息。5.《勞務(wù)派遣人員考勤記錄》:記錄派遣人員的出勤、請假、加班等情況。6.《勞務(wù)派遣人員勞動合同》:派遣人員與第三方簽訂的勞動合同副本。7.《勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)考核記錄》:記錄派遣人員的培訓(xùn)考核結(jié)果。8.《勞務(wù)派遣人員職業(yè)資格證書》:派遣人員持有的職業(yè)資格證書副本。9.《第三方服務(wù)協(xié)議》:甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議副本。10.《第三方服務(wù)費用結(jié)算清單》:詳細列出第三方服務(wù)費用及支付情況。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為:甲方未按照合同約定支付派遣人員工資。責(zé)任認定:甲方應(yīng)向乙方支付拖欠的工資及相應(yīng)的滯納金。示例:若甲方拖欠派遣人員工資一個月,則甲方應(yīng)支付一個月工資及相應(yīng)滯納金。2.違約行為:乙方未按照合同約定提供合格的勞務(wù)派遣人員。責(zé)任認定:乙方應(yīng)向甲方提供合格的勞務(wù)派遣人員,若因乙方原因?qū)е聞趧?wù)派遣人員不符合要求,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例:若乙方派遣的勞務(wù)派遣人員未持有有效的職業(yè)資格證書,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為:第三方未按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。責(zé)任認定:第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、
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