2025年度建筑工地勞務(wù)派遣與用工管理合同范本

2025年度建筑工地勞務(wù)派遣與用工管理合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（派遣方）：________________________乙方（用工方）：________________________一、合同依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方派遣乙方至________（用工地點(diǎn)）進(jìn)行勞務(wù)派遣，乙方在甲方派遣下為________（用工單位）提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、派遣人數(shù)及崗位1.派遣人數(shù)：________人2.派遣崗位：________三、派遣期限1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方，如因不可抗力等原因?qū)е屡汕财谙扪娱L，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。四、派遣人員的權(quán)利義務(wù)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。2.乙方在甲方派遣下，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、用工單位的規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務(wù)。3.乙方在派遣期間，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的勞動合同及補(bǔ)充協(xié)議，不得無故離職。4.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。五、工資待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：________元/月。2.乙方工資發(fā)放方式：________（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。3.乙方工資發(fā)放時間：每月____日。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、工作時間及休息休假1.乙方工作時間：________（如綜合工時制、標(biāo)準(zhǔn)工時制等）。2.乙方休息休假：按照國家規(guī)定及用工單位的規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動合同解除及終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲乙雙方簽訂的勞動合同及補(bǔ)充協(xié)議；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（4）乙方勞動合同期滿，甲方不再續(xù)簽的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險和住房公積金；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動；（3）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期間，不影響本合同的履行。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣方）：________________________乙方（用工方）：________________________甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：________________________乙方負(fù)責(zé)人（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。二、第三方介入方式1.甲方或乙方在履行本合同時，可根據(jù)實(shí)際情況引入第三方提供服務(wù)。2.第三方介入服務(wù)需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因造成乙方或用工單位損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。2.第三方在履行服務(wù)過程中，因不可抗力等原因造成乙方或用工單位損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。四、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）在服務(wù)過程中，有權(quán)對乙方或用工單位提出合理建議。2.第三方的義務(wù)：（1）按照甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）在服務(wù)過程中，確保乙方或用工單位的人身安全和合法權(quán)益；（3）按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，履行相關(guān)手續(xù)，確保服務(wù)質(zhì)量。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方為甲方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)等，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方在履行服務(wù)過程中，如造成甲方損失，甲方有權(quán)向第三方追償。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方為乙方提供培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方在履行服務(wù)過程中，如造成乙方損失，乙方有權(quán)向第三方追償。3.第三方與用工單位的關(guān)系：（1）第三方為用工單位提供安全保障、咨詢服務(wù)等，用工單位應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方在履行服務(wù)過程中，如造成用工單位損失，用工單位有權(quán)向第三方追償。六、第三方介入時的額外條款1.第三方介入服務(wù)期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)。2.第三方介入服務(wù)期間，如出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.第三方介入服務(wù)期間，如發(fā)生安全事故，第三方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并配合甲乙雙方進(jìn)行處理。4.第三方介入服務(wù)期間，如因第三方原因?qū)е乱曳交蛴霉挝粨p失，甲方、乙方、用工單位均可向第三方追償。5.第三方介入服務(wù)期間，如因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法履行服務(wù)義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或解除補(bǔ)充協(xié)議。七、本部分修正條款作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣方）：________________________乙方（用工方）：________________________甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：________________________乙方負(fù)責(zé)人（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方簽訂的勞動合同詳細(xì)要求：附件一應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護(hù)等內(nèi)容。說明：附件一作為本合同的重要組成部分，用于明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：附件二應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：附件二用于明確第三方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)。3.附件三：用工單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：附件三應(yīng)包含用工單位的組織架構(gòu)、工作流程、獎懲制度、勞動紀(jì)律等內(nèi)容。說明：附件三用于明確用工單位的管理制度，保障乙方在用工單位的合法權(quán)益。4.附件四：安全管理制度詳細(xì)要求：附件四應(yīng)包含安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)等內(nèi)容。說明：附件四用于明確甲方、乙方、用工單位在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任和義務(wù)。5.附件五：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：附件五應(yīng)包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。說明：附件五用于明確甲方對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)的計劃。6.附件六：工資支付憑證詳細(xì)要求：附件六應(yīng)包含工資支付時間、支付金額、支付方式等內(nèi)容。說明：附件六用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。7.附件七：社會保險繳納憑證詳細(xì)要求：附件七應(yīng)包含社會保險繳納時間、繳納金額、繳納基數(shù)等內(nèi)容。說明：附件七用于證明甲方已按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資或繳納社會保險；（2）乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或違反用工單位的規(guī)章制度；（3）第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或造成乙方或用工單位損失；（4）用工單位未按照合同約定提供工作條件或違反安全生產(chǎn)規(guī)定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日工資的1%計算。（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。示例：乙方違反用工單位的規(guī)章制度，造成用工單位損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，造成乙方或用工單位損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）用工單位違約：用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。示例：用工單位未按照合