2025年度管理人員勞動合同范本（含加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度管理人員勞動合同范本（含加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____年__月__日住址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意在甲方工作，甲方同意聘用乙方，雙方在本合同期限內(nèi)建立勞動關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。2.乙方每周休息日為____________________。3.乙方在法定休假日和休息日加班的，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月，其中基本工資為____________________元/月，崗位工資為____________________元/月，績效工資為____________________元/月。2.甲方每月支付乙方工資時間為每月__日，工資支付方式為：____________________。3.甲方每月支付乙方加班費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.甲方為乙方提供安全的生產(chǎn)和工作環(huán)境。3.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育和培訓(xùn)。七、勞動合同的解除和終止1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告、記過處分后仍不改正的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）雙方協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的；（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同的。2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；（2）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（5）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；（6）雙方協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的。3.勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方在甲方工作期間，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資、晉升、獎懲的依據(jù)。2.乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職。3.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。十、合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____年__月__日住址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意在甲方工作，甲方同意聘用乙方，雙方在本合同期限內(nèi)建立勞動關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。2.乙方每周休息日為____________________。3.乙方在法定休假日和休息日加班的，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月，其中基本工資為____________________元/月，崗位工資為____________________元/月，績效工資為____________________元/月。2.甲方每月支付乙方工資時間為每月__日，工資支付方式為：____________________。3.甲方每月支付乙方加班費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.甲方為乙方提供安全的生產(chǎn)和工作環(huán)境。3.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育和培訓(xùn)。七、勞動合同的解除和終止1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告、記過處分后仍不改正的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）雙方協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的；（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同的。2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；（2）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（5）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；（6）雙方協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的。3.勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方在甲方工作期間，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資、晉升、獎懲的依據(jù)。2.乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職。3.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。十、合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____年__月__日住址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意在甲方工作，甲方同意聘用乙方，雙方在本合同期限內(nèi)建立勞動關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。2.乙方每周休息日為____________________。3.乙方在法定休假日和休息日加班的，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月，其中基本工資為____________________元/月，崗位工資為____________________元/月，績效工資為____________________元/月。2.甲方每月支付乙方工資時間為每月__日，工資支付方式為：____________________。3.甲方每月支付乙方加班費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.甲方為乙方提供安全的生產(chǎn)和工作環(huán)境。3.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育和培訓(xùn)。七、勞動合同的解除和終止1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告、記過處分后仍不改正的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）雙方協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的；（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同的。2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；（2）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（5）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；（6）雙方協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的。3.勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方在甲方工作期間，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資、晉升、獎懲的依據(jù)。2.乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職。3.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。十、合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義二、第三方介入的目的和范圍1.第三方介入的目的是為了提高工作效率、優(yōu)化資源配置、提供專業(yè)服務(wù)或滿足特定業(yè)務(wù)需求。（1）提供人力資源招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；（2）提供財務(wù)、審計、稅務(wù)等服務(wù)；（3）提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)；（4）提供法律咨詢、風(fēng)險評估等服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。三、第三方責(zé)任界定1.第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方、乙方的相關(guān)規(guī)定。2.第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量、安全、保密等方面的責(zé)任。3.第三方因故意或重大過失給甲方、乙方或其員工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確約定。2.若第三方責(zé)任限額未在合同中明確約定，則視為第三方對甲方、乙方或其員工造成的損失承擔(dān)無限責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。五、第三方權(quán)利和義務(wù)1.第三方享有按照合同約定提供服務(wù)的權(quán)利。2.第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、數(shù)量、費(fèi)用等要求，履行其服務(wù)義務(wù)。3.第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方、乙方或其員工的商業(yè)秘密、個人信息等。4.第三方應(yīng)配合甲方、乙方對服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不因本合同與甲方、乙方建立勞動關(guān)系。2.第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方、乙方的規(guī)章制度，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。3.第三方在履行服務(wù)過程中，如需與乙方員工進(jìn)行工作對接，應(yīng)遵守乙方的工作流程和規(guī)定。4.第三方在履行服務(wù)過程中，如需使用甲方、乙方的設(shè)施、設(shè)備等，應(yīng)事先取得甲方、乙方的書面同意。七、第三方變更和解除1.第三方在履行服務(wù)過程中，如需變更或解除合同，應(yīng)提前向甲方、乙方書面提出申請，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.第三方在履行服務(wù)過程中，如因不可抗力等原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同，應(yīng)立即通知甲方、乙方，并采取必要措施減輕損失。八、爭議解決1.第三方與甲方、乙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同附件作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____年__月__日住址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意在甲方工作，甲方同意聘用乙方，雙方在本合同期限內(nèi)建立勞動關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。2.乙方每周休息日為____________________。3.乙方在法定休假日和休息日加班的，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月，其中基本工資為____________________元/月，崗位工資為____________________元/月，績效工資為____________________元/月。2.甲方每月支付乙方工資時間為每月__日，工資支付方式為：____________________。3.甲方每月支付乙方加班費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.甲方為乙方提供安全的生產(chǎn)和工作環(huán)境。3.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育和培訓(xùn)。七、勞動合同的解除和終止1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告、記過處分后仍不改正的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）雙方協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的；（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同的。2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；（2）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（5）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；（6）雙方協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的。3.勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方在甲方工作期間，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資、晉升、獎懲的依據(jù)。2.乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職。3.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。十、合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____年__月__日住址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意在甲方工作，甲方同意聘用乙方，雙方在本合同期限內(nèi)建立勞動關(guān)系。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。2.乙方每周休息日為____________________。3.乙方在法定休假日和休息日加班的，按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元/月，其中基本工資為____________________元/月，崗位工資為____________________元/月，績效工資為____________________元/月。2.甲方每月支付乙方工資時間為每月__日，工資支付方式為：____________________。3.甲方每月支付乙方加班費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.甲方為乙方提供安全的生產(chǎn)和工作環(huán)境。3.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育和培訓(xùn)。七、勞動合同的解除和終止1.甲方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予警告、記過處分后仍不改正的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）雙方協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的；（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同的。2.乙方在下列情況下可以解除勞動合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；（2）甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（5）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；（6）雙方協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的。3.勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，可以協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方在甲方工作期間，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資、晉升、獎懲的依據(jù)。2.乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職。3.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。十、合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：本附件為甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。3.附件三：乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件說明：本附件為乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件，用于證明乙方具備相應(yīng)的學(xué)歷和職稱。4.附件四：乙方健康證明說明：本附件為乙方健康證明，用于證明乙方身體健康，具備從事本崗位工作的條