2025年度智慧幼兒園園長聘用合同

2025年度智慧幼兒園園長聘用合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（應聘者）：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方擔任甲方_______（崗位名稱）一職相關事項，達成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______年。2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，則應提前_______個月書面通知對方，并重新簽訂聘用合同。二、工作內容與職責1.乙方在聘用期間，應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及幼兒園的各項規(guī)定，全面負責幼兒園的日常管理工作。2.乙方應按照幼兒園的發(fā)展規(guī)劃，制定和實施幼兒園的教育教學工作計劃，確保教育教學質量。3.乙方應負責幼兒園的師資隊伍建設，提高教師隊伍的整體素質。4.乙方應負責幼兒園的財務管理，確保幼兒園財務狀況良好。5.乙方應負責幼兒園的安全管理，確保幼兒園及幼兒的人身安全。6.乙方應負責幼兒園的招生、宣傳、招生等工作。7.乙方應完成甲方交辦的其他工作任務。三、工資待遇1.乙方在聘用期間，月工資為人民幣_______元（大寫：_______元整）。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險待遇。4.乙方享有甲方提供的住宿、交通等福利待遇。四、合同解除與終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及幼兒園的各項規(guī)定；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按約定支付工資報酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.除上述情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.本合同解除或者終止后，甲方應依法向乙方支付經濟補償。五、保密條款1.乙方在聘用期間及合同解除或終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等予以保密。2.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，適用中華人民共和國法律。七、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.甲方提供的崗位說明書2.甲方提供的規(guī)章制度3.甲方提供的勞動合同書4.甲方提供的其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、評估機構、法律顧問等。二、第三方介入的必要性1.甲方在招聘過程中，如需第三方提供招聘服務、咨詢服務等，應在本合同中明確約定。2.乙方在履行合同過程中，如需第三方提供專業(yè)服務、技術支持等，應在本合同中明確約定。三、第三方介入的職責與權利1.第三方在介入本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及幼兒園的各項規(guī)定。2.第三方有權根據甲乙雙方的要求，提供相應的服務。3.第三方在提供服務過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等。四、第三方介入的具體條款（1）第三方招聘服務的具體內容，如招聘渠道、招聘流程等；（2）第三方招聘服務的期限；（3）第三方招聘服務的費用及支付方式；（4）第三方招聘服務的成果及考核標準。（1）第三方咨詢服務的具體內容，如幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學管理等方面；（2）第三方咨詢服務的期限；（3）第三方咨詢服務的費用及支付方式；（4）第三方咨詢服務的成果及考核標準。（1）第三方專業(yè)服務的具體內容，如技術支持、師資培訓等；（2）第三方專業(yè)服務的期限；（3）第三方專業(yè)服務的費用及支付方式；（4）第三方專業(yè)服務的成果及考核標準。五、第三方責任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。2.第三方責任限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確約定。3.如第三方責任限額不足以彌補損失的，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：第三方作為甲方招聘、咨詢、專業(yè)服務等方面的合作伙伴，應按照本合同約定履行相關義務。2.第三方與乙方的關系：第三方作為乙方履行合同過程中的服務提供方，應按照本合同約定履行相關義務。3.第三方與幼兒園的關系：第三方在履行本合同過程中，應遵守幼兒園的各項規(guī)定，不得損害幼兒園的合法權益。七、爭議解決1.第三方在履行本合同過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，適用中華人民共和國法律。八、其他1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)及甲乙雙方協(xié)商一致的原則處理。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。附件：1.第三方招聘服務協(xié)議2.第三方咨詢服務協(xié)議3.第三方專業(yè)服務協(xié)議4.第三方責任限額協(xié)議5.第三方保密協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方提供的崗位說明書要求：詳細描述乙方崗位職責、任職資格、工作內容、工作權限等。說明：崗位說明書作為合同附件，用于明確乙方的工作內容和職責。2.附件二：甲方提供的規(guī)章制度要求：包括幼兒園的管理制度、工作流程、獎懲制度等。說明：規(guī)章制度作為合同附件，用于規(guī)范乙方的工作行為。3.附件三：甲方提供的勞動合同書要求：包含勞動合同的基本要素，如合同期限、工作內容、工資待遇、社會保險等。說明：勞動合同書作為合同附件，用于明確甲乙雙方的勞動關系。4.附件四：甲方提供的其他相關文件要求：包括與乙方工作相關的各種文件，如培訓資料、工作計劃等。說明：其他相關文件作為合同附件，用于支持乙方的工作執(zhí)行。5.附件五：第三方招聘服務協(xié)議要求：詳細約定第三方招聘服務的具體內容、期限、費用、成果等。說明：第三方招聘服務協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在招聘過程中的責任和義務。6.附件六：第三方咨詢服務協(xié)議要求：詳細約定第三方咨詢服務的具體內容、期限、費用、成果等。說明：第三方咨詢服務協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在咨詢服務過程中的責任和義務。7.附件七：第三方專業(yè)服務協(xié)議要求：詳細約定第三方專業(yè)服務的具體內容、期限、費用、成果等。說明：第三方專業(yè)服務協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在專業(yè)服務過程中的責任和義務。8.附件八：第三方責任限額協(xié)議要求：明確第三方在履行合同過程中可能產生的責任限額。說明：第三方責任限額協(xié)議作為合同附件，用于保護甲乙雙方的合法權益。9.附件九：第三方保密協(xié)議要求：約定第三方在介入本合同過程中應保守的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等。說明：第三方保密協(xié)議作為合同附件，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按約定支付乙方工資報酬；b)未依法為乙方繳納社會保險費；c)未按照約定提供勞動保護或者勞動條件；d)甲方被依法追究刑事責任。乙方違約行為：a)嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及幼兒園的各項規(guī)定；b)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；c)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；d)乙方被依法追究刑事責任。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：a)甲方未按約定支付工資報酬的，應按約定支付違約金；b)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，應補繳欠繳的社會保險費，并支付滯納金；c)甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的，應賠償乙方相應的損失；d)甲方被依法追究刑事責任的，應承擔相應的刑事責任。乙方違約責任認定：a)乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及幼兒園的各項規(guī)定的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任；b)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，