2025年廣告公司品牌推廣執(zhí)行員工勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年廣告公司品牌推廣執(zhí)行員工勞動合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：鑒于甲方從事廣告業(yè)務，需招聘乙方擔任品牌推廣執(zhí)行員工，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事品牌推廣執(zhí)行員工工作事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。二、工作內容（1）協(xié)助策劃和執(zhí)行品牌推廣活動；（2）負責品牌推廣資料的制作和整理；（3）負責品牌推廣活動的現場執(zhí)行；（4）負責與其他部門溝通協(xié)作，確保品牌推廣活動的順利進行；（5）完成甲方交辦的其他相關工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，確保工作質量。三、工作地點乙方的工作地點為____市____區(qū)____街道____號____室。四、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。3.乙方在符合國家規(guī)定的情況下，可申請調休。五、勞動報酬1.乙方工資標準為____元/月，按月支付。2.乙方享有加班工資，加班工資計算標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。六、社會保險及福利1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金。3.甲方根據國家規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。七、勞動保護及勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。3.甲方定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。八、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；（2）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定提供勞動條件的；（3）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。4.除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自解除本合同。九、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。十、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、組織或實體，包括但不限于中介機構、服務提供商、咨詢顧問、技術支持方等。二、第三方介入的合法性1.甲方在履行本合同時，如需引入第三方提供特定服務或協(xié)助，應確保該第三方具備相應的資質和合法性。2.乙方在履行本合同時，如需引入第三方提供特定服務或協(xié)助，應確保該第三方具備相應的資質和合法性。三、第三方責任限額（1）甲方或乙方應與第三方簽訂書面服務協(xié)議，明確第三方的責任范圍和責任限額。（2）第三方責任限額不得超過其服務協(xié)議中約定的金額。（3）如第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲方或乙方應承擔超出部分的責任。2.甲方或乙方因第三方原因導致合同履行出現瑕疵或損失，甲方或乙方應向第三方追償，追償未果的，甲方或乙方可向第三方追償超出責任限額的部分。四、第三方介入的流程1.甲方或乙方在引入第三方前，應向對方說明第三方介入的必要性、預期效果以及可能產生的風險。2.甲方或乙方應與第三方簽訂書面服務協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。3.甲方或乙方應將第三方服務協(xié)議的副本送交對方，以便對方了解第三方介入的相關情況。五、第三方權利與義務1.第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準以及甲乙雙方的要求。2.第三方應按照服務協(xié)議約定的內容和標準，提供優(yōu)質、高效的服務。3.第三方在履行職責過程中，如發(fā)現合同履行存在風險，應及時通知甲方或乙方，并采取必要措施予以防范。4.第三方應保護甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系由各自簽訂的服務協(xié)議約定。2.第三方在履行職責過程中，應尊重甲方和乙方的合法權益，不得損害甲方和乙方的利益。3.第三方在履行職責過程中，如需與甲方或乙方其他員工進行溝通，應遵守甲方或乙方的內部管理制度。4.第三方在履行職責過程中，如需使用甲方或乙方的設備、場地等資源，應事先獲得甲方或乙方的同意，并按照約定支付相關費用。七、第三方變更與替換1.如甲方或乙方認為有必要更換第三方，應提前通知對方，并書面確認。2.第三方的變更或替換不影響本合同其他條款的效力。3.第三方變更或替換后，新第三方應承擔原第三方的權利、義務和責任。八、本部分修正條款的效力1.本部分修正條款為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。2.本部分修正條款的生效日期與本合同生效日期相同。3.本部分修正條款的修改、補充或廢止，應經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息登記表詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經歷、健康狀況等，用于甲方了解乙方的基本情況。說明：乙方個人信息登記表需由乙方填寫并簽字確認，一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。2.附件二：乙方工作職責說明書詳細要求：詳細列舉乙方的工作職責、工作目標、工作標準等，用于明確乙方的工作內容。說明：乙方工作職責說明書由甲方制定，經乙方確認后生效。3.附件三：乙方培訓計劃詳細要求：列明乙方在合同期間應參加的培訓內容、培訓時間、培訓地點等，用于乙方提升工作能力。說明：乙方培訓計劃由甲方制定，經乙方確認后生效。4.附件四：乙方績效考核標準詳細要求：明確乙方的工作績效評估指標、評估周期、評估方法等，用于評估乙方的工作表現。說明：乙方績效考核標準由甲方制定，經乙方確認后生效。5.附件五：乙方加班記錄表詳細要求：記錄乙方加班的時間、內容、原因等，用于計算加班工資。說明：乙方加班記錄表由乙方填寫，每月一表，甲方審核簽字。6.附件六：乙方社會保險繳納證明詳細要求：提供乙方參加社會保險的證明材料，用于證明甲方已為乙方繳納社會保險。說明：乙方社會保險繳納證明由甲方提供，一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。7.附件七：乙方住房公積金繳納證明詳細要求：提供乙方參加住房公積金的證明材料，用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。說明：乙方住房公積金繳納證明由甲方提供，一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。8.附件八：乙方離職證明詳細要求：提供乙方離職證明，用于證明乙方已與甲方解除勞動合同。說明：乙方離職證明由甲方提供，一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照甲方要求完成工作任務，造成甲方損失的。示例說明：若乙方未按時完成一項品牌推廣活動，導致甲方失去一次重要商機，甲方有權要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。2.違約行為：乙方違反甲方規(guī)章制度，影響公司正常運營的。責任認定標準：根據乙方違反規(guī)章制度的嚴重程度，甲方有權給予警告、記過、降職等處分，直至解除勞動合同。示例說明：若乙方在工作中多次遲到、早退，影響團隊士氣，甲方有權給予警告或記過處分。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利的。責任認定標準：甲方應按照合同約定的時間和金額支付乙方工資和福利，如未按時支付，甲方應支付違約金。示例說明：若甲方未在約定時間內支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供工作條件的。責任認定標準：甲方應按照合同約定提供乙方工作所需的