2025年押運(yùn)員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本

2025年押運(yùn)員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：地址：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“押運(yùn)員”）：身份證號(hào)：____一、勞動(dòng)合同期限第一條本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，期限為_(kāi)___年。二、工作內(nèi)容第二條乙方在合同期限內(nèi)，擔(dān)任公司押運(yùn)員職務(wù)，負(fù)責(zé)貨物、現(xiàn)金等貴重物品的安全押運(yùn)工作。第三條乙方需遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從公司管理，認(rèn)真履行押運(yùn)職責(zé)，確保押運(yùn)物品安全。第四條乙方需具備以下基本條件：1.具有完全民事行為能力，年滿____周歲；2.具備初中及以上學(xué)歷；3.無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良信用記錄；4.具備良好的身體素質(zhì)和道德品質(zhì)。三、工作時(shí)間和休息第五條乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周____天。具體工作時(shí)間由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作性質(zhì)安排。第六條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等休息權(quán)利。乙方休息時(shí)間按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方工資待遇為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)發(fā)放。第八條乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，遇節(jié)假日順延。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第九條公司按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十條乙方在合同期間享有以下福利待遇：1.免費(fèi)提供住宿；2.提供工作餐；3.享有公司組織的體檢；4.其他福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十一條在合同期限內(nèi)，甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、合并、分立等原因，需變更乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等，應(yīng)提前____天通知乙方，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第十二條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的；2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失的；3.被依法追究刑事責(zé)任的；4.因乙方原因，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的。第十三條乙方有以下情形之一的，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第十四條合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前____天簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十五條雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他第十六條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日以上合同文本，