勞動合同外國人勞動合同

勞動合同外國人勞動合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________________地址：__________________________聯(lián)系方式：______________________地址：______________________郵箱：__________________________法定代表人：__________________職務(wù)：_________________________乙方（雇員）：__________________國籍：__________________________護照號/身份證號：______________地址：__________________________聯(lián)系方式：______________________郵箱：__________________________第一章總則1.1本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由甲方和乙方簽訂，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處就業(yè)事宜達成如下協(xié)議。1.2本合同依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。1.4雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第二章工作內(nèi)容與職責2.1乙方在甲方處擔任__________職位，其主要工作內(nèi)容為：__________________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行職責，完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三章工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為：__________________________。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。3.3乙方在休息休假期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工資。第四章勞動報酬與福利4.1乙方的工資待遇為：__________________________。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。4.3乙方在合同期間享受甲方提供的福利待遇，包括：__________________________。第五章勞動合同解除與終止5.1個月內(nèi)，長期____年內(nèi)，乙方提出解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。5.2甲方在以下情況下可以解除或終止勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。5.3勞動合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第六章勞動安全與保護6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和工作環(huán)境。6.1.1甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和應(yīng)急處理能力。6.1.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方配備必要的勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確使用。6.1.3甲方應(yīng)定期對乙方的工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。6.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從甲方對勞動安全的要求。6.2.1乙方有權(quán)對危害生命安全和身體健康的勞動條件提出批評、檢舉和控告。6.2.2乙方在發(fā)覺安全隱患時，應(yīng)立即報告甲方，并有權(quán)拒絕執(zhí)行危及人身安全的指令。第七章社會保險與公積金7.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.1.1甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，不得拖欠或拒繳。7.1.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費。7.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.2.1甲方應(yīng)按時足額繳納住房公積金，不得拖欠或拒繳。7.2.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔的住房公積金。第八章勞動爭議處理8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.1.1雙方應(yīng)積極溝通，努力達成一致意見，以維護雙方合法權(quán)益。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2.1仲裁裁決為終局裁決，雙方應(yīng)自覺履行。8.2.2如果任何一方對仲裁裁決不服，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九章其他條款9.1雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動管理的其他相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國就業(yè)促進法》、《中華人民共和國工會法》等。9.2乙方在合同期間應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓和學習活動，提高自身職業(yè)技能。9.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得對外披露或使用。9.4雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。第十章違約責任10.1如果任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.1.1如果因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方應(yīng)支付給乙方違約金，違約金為乙方未履行合同期間工資的______%。10.2如果因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于甲方為招聘和培訓乙方所支付的費用。10.3如果雙方同意解除或終止合同，但未能達成經(jīng)濟補償協(xié)議，違約方應(yīng)承擔因此而產(chǎn)生的訴訟費用。第十一章培訓與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職位和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓和進修機會。11.1.1甲方提供的培訓包括但不限于專業(yè)知識培訓、技能提升培訓等。11.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓活動，并努力提升自身能力。11.2乙方在甲方提供的培訓期間，甲方應(yīng)支付乙方正常工資。11.3如果乙方在培訓期間因個人原因未能完成培訓，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。第十二章知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬12.1乙方在履行本合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等。12.1.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊等手續(xù)。12.2乙方在非工作時間或非甲方資金支持下自行完成的創(chuàng)作，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。12.3乙方在履行本合同期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于技術(shù)成果、管理成果等，其經(jīng)濟利益歸甲方所有。第十三章保密與競業(yè)限制13.1乙方在合同期間及合同終止后______年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和未公開信息保密。13.1.1乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和未公開信息。13.2乙方在合同終止后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與在甲方處相同的職務(wù)或業(yè)務(wù)。13.2.1如果乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金為乙方離職前一年工資的______%。第十四章合同變更與續(xù)簽14.1在合同有效期內(nèi)，雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商一致變更本合同的內(nèi)容。14.1.1合同變更應(yīng)書面進行，并由雙方簽字確認。14.2合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前______天書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。14.2.1如果雙方未就續(xù)簽達成一致，本合同自動終止。第十五章附加條款15.1本合同未盡事宜，雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商補充。15.1.1補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所