2024有關(guān)崗位職責(zé)集合（32篇）

有關(guān)崗位職責(zé)集合（通用32篇）

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇1

1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求進(jìn)行加工；

2.核對(duì)其加工產(chǎn)品的常用工具（如：沖、模具、樣板）

3.準(zhǔn)確地做好加工產(chǎn)品的領(lǐng)料工作，按生產(chǎn)計(jì)劃規(guī)定核對(duì)，做到

帳、物、相符；

4.合理的安排輔助工工作，保質(zhì)保量按時(shí)完成所加工的產(chǎn)品；

5、加強(qiáng)加工中途巡查工作，檢查所加工產(chǎn)品的準(zhǔn)確性，確保產(chǎn)品

不出質(zhì)量事故；

6.虛心接受車間反饋的有關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量信息，及時(shí)改正不良操作;

7.必須服從針車車間管理；

8.每月底做好加工的報(bào)表和各類單據(jù)上交財(cái)務(wù)。

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇2

一、崗位工作標(biāo)識(shí)：

崗位名稱：總經(jīng)理助理

直接上級(jí)；總經(jīng)理

二、崗位工作概述：

根據(jù)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)方略，輔助總經(jīng)理實(shí)施對(duì)公司行政及銷售事務(wù)方

面工作的管理。

三、崗位職責(zé)描述：

1、輔助總經(jīng)理做好對(duì)公司銷售部門及其它部門的全面管理。

2、輔助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

3、將總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)思想及方略傳達(dá)到各個(gè)部門。

4、協(xié)助總經(jīng)理及商務(wù)部門做好合同的存檔工作。

5、將各部門的意見(jiàn)及建議及時(shí)的反饋到總經(jīng)埋處。

6、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)發(fā)新的客戶關(guān)系。

7、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督銷售部門的工作情況。

公司總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

一、崗位工作標(biāo)識(shí)：

崗位名稱：總經(jīng)理秘書

直接上級(jí)；總經(jīng)理

二、崗位職責(zé)描述

1）協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司重要通知、決定、決策的發(fā)送；

2）協(xié)助總經(jīng)理整理員工的周工作月工作報(bào)告的歸檔及整理。

3）安排總經(jīng)理的出差事宜（時(shí)間、機(jī)票、酒店安排）。

4）協(xié)助總經(jīng)理整理信息負(fù)責(zé)信息的上傳和下達(dá)、資料的管理；、會(huì)

議聯(lián)系、會(huì)議安排。

5）負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理會(huì)議、會(huì)談以及對(duì)外工作的日常安排及相關(guān)事

務(wù)的聯(lián)系與落實(shí)；

6）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司各部門的日常工作關(guān)系和事務(wù)處理

7）公司相關(guān)文件的起草及歸檔工作；員工活動(dòng)及會(huì)議的組織及協(xié)

調(diào)；

8）協(xié)助總經(jīng)理為員工辦理離職手續(xù);

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇3

1、在信息主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)

導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料書寫完畢后必須核對(duì)

準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說(shuō)明，按期上報(bào)。

2、每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、

核對(duì)、進(jìn)行登記。

3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行

統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、年度等分別對(duì)比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工

作。

4、做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)工作，每月終負(fù)責(zé)向院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報(bào)送月

報(bào)表，分別進(jìn)行登記。

5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。

6、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)費(fèi)料。

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇4

1、負(fù)責(zé)制訂、修改住宅及商業(yè)產(chǎn)品銷售合約文件，以及合同管理。

2、結(jié)合本市商品房銷售政策更新調(diào)整簽約中心業(yè)務(wù)辦理流程,制定

內(nèi)控管理，業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、負(fù)責(zé)回款工作目標(biāo)完成。

4、負(fù)責(zé)管理認(rèn)購(gòu)客戶按時(shí)完成按揭簽署、繳款簽約。

5、負(fù)責(zé)辦理違約客戶催辦、解約事務(wù)。

6、負(fù)責(zé)簽約中心客戶接待及業(yè)務(wù)辦理。

7、負(fù)責(zé)辦理備案，更名、退換房、退款等特殊客戶手續(xù)。

8、負(fù)責(zé)每日、周、月簽約/回款報(bào)表的制作及客戶檔案的建立、存

檔、管理。

9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇5

職責(zé)：

1、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，對(duì)事故隱患督促整改。

2、在項(xiàng)目上執(zhí)行安全責(zé)任制，參與安全制定。

3、監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗。

4、組織工人進(jìn)行及安全技術(shù)交底。

任職資格：

1、有專職安全員C證優(yōu)先，無(wú)證可安排考證。

2、熟悉工程器械操作原理和安全手冊(cè)。

3、無(wú)可培養(yǎng)。

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇6

1.協(xié)助上級(jí)制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案并監(jiān)督執(zhí)行

2,負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部門各模塊日常工作計(jì)劃并組織執(zhí)行

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道的拓展和對(duì)接

4.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)工作，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、組織文

化培訓(xùn)等

5.對(duì)KPI結(jié)果負(fù)責(zé)

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇7

項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

(1)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家建設(shè)工程現(xiàn)場(chǎng)管理法律法規(guī)和公司的管理制度。

(2)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全文明施工、工期等管理工作。

(3)負(fù)責(zé)建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理制度并督促執(zhí)行。

(4)代表公司負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工全過(guò)程的施工管理和經(jīng)營(yíng)。

(5)負(fù)責(zé)組織編制本工程施工組織設(shè)計(jì)、制定施工計(jì)劃及工程質(zhì)

量、安全文明施工、工程材料等管理措施。

(6)負(fù)責(zé)計(jì)劃勞動(dòng)力和統(tǒng)籌原材.料、構(gòu)件半成品采購(gòu)、加工，合

理安排資金使用。

(7)負(fù)責(zé)建設(shè)、監(jiān)理、分包等相關(guān)單，立的協(xié)調(diào)工作，處理項(xiàng)目?jī)?nèi)

外各種關(guān)系。

(8)負(fù)責(zé)工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、強(qiáng)化安全文明施工管理，提高企業(yè)信譽(yù),

節(jié)約開(kāi)支，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

(9)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、工程移交、工程檔案資料送審、工程

結(jié)算退場(chǎng)管理工作。

(10)負(fù)責(zé)工程保修、回訪等工作。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工工作，參與項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。

(2)主持制定技術(shù)責(zé)任制，組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策和上

級(jí)頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、及各項(xiàng)技術(shù)管理制度等。

(3)組織開(kāi)展新結(jié)構(gòu)、新材料、新技術(shù)、新工藝等的試制、試驗(yàn)、

推廣、使用和總結(jié)工作，發(fā)動(dòng)職工搞好挖潛、革新、改造、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)

步。

（4）主持編制工程的施工組織設(shè)計(jì)，審批一般單位工程的施工組

織設(shè)計(jì)、組織圖紙學(xué)習(xí)、參與圖紙會(huì)審、并督促施工組織設(shè)計(jì)的交底工

作。

（5）組織、領(lǐng)導(dǎo)主要和特殊工程項(xiàng)目的施工技術(shù)準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)

協(xié)調(diào)解決總分包交叉施.L項(xiàng)目配合協(xié)作中的技術(shù)問(wèn)題

（6）參與全面質(zhì)量管理、安全管理、負(fù)責(zé)處理一般質(zhì)量安全和設(shè)

備事故，參與一般單位工程的交工驗(yàn)收工作。

（7）主持和領(lǐng)導(dǎo)施工生產(chǎn)中的技術(shù)監(jiān)督工作、督促工作，施工員

遵守規(guī)范、規(guī)程和按圖施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理施工中的技術(shù)問(wèn)題。

（8）領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)管理的基礎(chǔ)工作，督促執(zhí)行質(zhì)量、安全、技術(shù)檔案、

機(jī)械、計(jì)量等各項(xiàng)制度。

（9）主持技術(shù)考核工作，負(fù)責(zé)對(duì)施工技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)I,

對(duì)施工技術(shù)人員的工作安排、晉升和獎(jiǎng)懲等提出意見(jiàn)。

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇8

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持、監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作;

2、根據(jù)公司下達(dá)的服務(wù)工作目標(biāo)，參與并制定年度工作計(jì)劃和執(zhí)

行方案；

3、掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)；

4、組織、匯報(bào)、總結(jié)售后服務(wù)的工作情況，編制服務(wù)報(bào)表，并定

期報(bào)送部門經(jīng)理；

5、組織員工并主持日、周工作例會(huì)，宏升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工

作流程;

6、負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、考核所屬員工的工作，并建立完善的‘考

核與激勵(lì)制度；

7、組建并管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)；

8、完成部門經(jīng)理安排的其他工作

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇9

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立編制的招標(biāo)文件、擬草的合同文件等；

2、了解國(guó)家有關(guān)招投標(biāo)、合同管理、預(yù)決算管理等方面的法律法

規(guī)；

3、掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、合同管理、招投標(biāo)流程和供應(yīng)

商管理知謖；

崗位要求：

1、35歲以內(nèi)，全日制本科及以上，土木工程、工程管理、工民建、

工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，有建造師、造價(jià)師從業(yè)資格證書者優(yōu)先；

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上房企工程造價(jià)、招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),

地產(chǎn)行業(yè)toP20企業(yè)背景優(yōu)先；

3、精通招標(biāo)策劃、招標(biāo)文件編制、單位考察、商務(wù)談判、合同擬

草等實(shí)務(wù)操作技能。

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇10

職位描述:

1.完成日常備課、教學(xué)任務(wù)；

2.定期召開(kāi)家長(zhǎng)公開(kāi)課，展現(xiàn)教學(xué)效果；

3.課后定期電話回訪中心學(xué)員并與學(xué)員家進(jìn)步行定期溝通；

4,參加教學(xué)中心的內(nèi)部會(huì)議、研討會(huì)；

5.幫助市場(chǎng)和銷售部門完成體驗(yàn)課演示；

6.協(xié)作參加總部教師培訓(xùn)JL作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上，口語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、流利，；

2.對(duì)英語(yǔ)幼少兒教育有獨(dú)特的'理解，能夠不斷創(chuàng)新教學(xué)方式，具

有教學(xué)閱歷尤佳；

3.上課條理清楚、形式活潑、重點(diǎn)突出；

4.寵愛(ài)兒童教育事業(yè)，對(duì)孩子有急躁，喜愛(ài)和孩子在一起；

5.友好、熱忱、外向、活潑的共性；

6.較強(qiáng)的人際溝通力量；

7.有教師資格證和工作閱歷優(yōu)先考慮。

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇11

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所有項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配

工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力，熟悉工程預(yù)算、報(bào)價(jià)、施工、

材料：

3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門設(shè)計(jì)師進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)人員之間工

作上的問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)師專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

4、對(duì)設(shè)計(jì)方案有非常靈敏的嗅覺(jué)，可以快速對(duì)方案進(jìn)行分析糾錯(cuò);

5、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位，同時(shí)

負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服。

6、有獨(dú)立運(yùn)作5個(gè)100萬(wàn)以上的項(xiàng)目者優(yōu)先；

任職資格

1、28—40歲之間，男女不限，室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、八年以上工裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷并有帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有獨(dú)立創(chuàng)意能力，有較多公裝設(shè)計(jì)成功案例；

4、具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

及協(xié)調(diào)能力；

5、有較強(qiáng)的手繪及視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PPT、3D、

Photoshop等軟件；

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神，有責(zé)任感、表達(dá)能

力強(qiáng)。

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇12

1、保險(xiǎn)主管：

⑴對(duì)本專營(yíng)店的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面掌控團(tuán)隊(duì)建設(shè)：確定本店保險(xiǎn)服

務(wù)中心成員的具體名單，制定各崗位具體職責(zé)、考核及激勵(lì)方案，并對(duì)

團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)；

流程建設(shè)：參照本手冊(cè)業(yè)務(wù)管理及服務(wù)規(guī)范的要求，晚上本店保險(xiǎn)

業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作流程；

目標(biāo)確定及目標(biāo)達(dá)成：制定新保、續(xù)保、理賠各業(yè)務(wù)板塊的業(yè)績(jī)目

標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成;

內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)新保、續(xù)保、理賠各業(yè)務(wù)板塊的工作，形成承保理

賠服務(wù)小組通力協(xié)作的工作氛圍；

業(yè)務(wù)總結(jié)與改善：定期對(duì)新保、續(xù)保、理賠業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析

并制定改善對(duì)策；

爭(zhēng)議處理：受理對(duì)保險(xiǎn)服務(wù)中心成員及對(duì)合作保險(xiǎn)公司JL作人員的

各項(xiàng)投訴并進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。

⑵負(fù)責(zé)向東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司水平事業(yè)開(kāi)發(fā)部作保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息反

饋聯(lián)系窗口：接收乘用車公司水平事業(yè)開(kāi)發(fā)部關(guān)于保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)通

知，并按通知要求實(shí)施具體工作；

報(bào)表反饋：審核保險(xiǎn)業(yè)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表并按時(shí)效要求發(fā)送業(yè)務(wù)報(bào)表。

⑶負(fù)責(zé)專營(yíng)店與合作保險(xiǎn)公司之間的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作聯(lián)系窗口：是合

作保險(xiǎn)公司與專營(yíng)店之間的聯(lián)系窗口，接受并傳達(dá)各項(xiàng)保險(xiǎn)政策的變

化；

合作協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)對(duì)承保小組、理賠小組的各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行統(tǒng)

籌協(xié)調(diào)。

2、承保組長(zhǎng)⑴新車承保業(yè)務(wù)管理新車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)商談協(xié)助：協(xié)助銷

售顧問(wèn)向客戶進(jìn)行認(rèn)證保險(xiǎn)業(yè)務(wù)介紹、促成客戶投保認(rèn)證保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；

新車保險(xiǎn)戰(zhàn)敗管理：監(jiān)督銷售顧問(wèn)執(zhí)行新車保險(xiǎn)戰(zhàn)敗管理要求、每

月核查未遵守戰(zhàn)敗管理的銷售顧問(wèn)及對(duì)應(yīng)客戶名單提交保險(xiǎn)主管，每月

總結(jié)新車戰(zhàn)敗原因并向保險(xiǎn)主管提交改善方案；

審核新車投保率排行板的更新情況：每月定期審核新車投保率看板

是否按要求進(jìn)行更新。

3、理賠組長(zhǎng)⑴理賠業(yè)務(wù)管理保險(xiǎn)事故主返廠管理：督導(dǎo)24小時(shí)熱

線人員的工作（包括以專業(yè)形象接聽(tīng)出險(xiǎn)電話、記錄出險(xiǎn)信息并跟進(jìn)客

戶回店維修），每月對(duì)保險(xiǎn)事故車的返廠情況（包括返廠業(yè)務(wù)提升情況

及出險(xiǎn)客戶未返廠情況）進(jìn)行書面總結(jié)并提交保險(xiǎn)主管；

理賠資金安全管理：指導(dǎo)并監(jiān)督保險(xiǎn)接車員、索賠員按要求使用理

賠臺(tái)帳及理賠電子動(dòng)態(tài)表，對(duì)每但理賠業(yè)務(wù)進(jìn)行結(jié)案檢核，審核索賠員

對(duì)退案原因及逾期原因的總結(jié)并提交保險(xiǎn)主管。

⑵受理理賠投訴受理客戶及合作保險(xiǎn)公司對(duì)本店車險(xiǎn)理賠工作的

各項(xiàng)投訴并進(jìn)行協(xié)調(diào)處理；

對(duì)于超權(quán)限投訴，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇13

1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃，完成公司制定下放的‘各項(xiàng)業(yè)務(wù)

指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的Ing市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，包括Ing天然氣點(diǎn)供貿(mào)易

和分布式能源的業(yè)務(wù)拓展；

3、負(fù)責(zé)收集燃?xì)庑袠I(yè)和點(diǎn)供客戶信息，整理并分析，了解客源市

場(chǎng)布置，建立客戶資料庫(kù)；

4、負(fù)責(zé)點(diǎn)供項(xiàng)目客戶及有關(guān)部門的關(guān)系維護(hù)工作。

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇14

職位信息

1、根據(jù)公司年度接單目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)客戶、開(kāi)發(fā)訂單、維護(hù)

客戶關(guān)系;

2、在服裝工廠任職過(guò)業(yè)務(wù)經(jīng)理或跟單經(jīng)理，與品牌公司的關(guān)鍵發(fā)

單人有聯(lián)系，有成功推薦客戶或工廠的經(jīng)歷。

3、參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的.談判，維護(hù)與合作伙伴的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

4、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化和

不斷進(jìn)步，建設(shè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)隊(duì)伍，打造市場(chǎng)良好口碑；

5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合埋設(shè)置部門組織結(jié)溝和

崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；并具有開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管

理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；

6、掌握客戶需求，主動(dòng)開(kāi)拓，完成公司的任務(wù)指標(biāo)。、

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，五年以上服裝廠內(nèi)銷接單或跟單管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力、具備豐富的內(nèi)銷服裝品牌發(fā)單人的人脈

關(guān)系網(wǎng)；

3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品銷售技能，談判溝通能力強(qiáng)；

4、有一定的國(guó)內(nèi)品牌客戶，可直接帶來(lái)訂單；

5、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，

既往銷售業(yè)績(jī)良好。

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇15

1、協(xié)助保安部經(jīng)理做好酒店的安全工作;督促檢查各部門安全管理

規(guī)章制度的貫徹落實(shí)情況,分析存在的問(wèn)題,及時(shí)提出改進(jìn)建議，并向保

安部經(jīng)理匯報(bào)。

2、協(xié)助保安部經(jīng)理督導(dǎo)檢查本部門各崗位主管做好業(yè)務(wù)工作,經(jīng)理

不在崗時(shí)，受經(jīng)理委托代行經(jīng)理職權(quán)。

3、協(xié)助保安部經(jīng)理檢查酒店各要害部位、重點(diǎn)安全部位情況。確

保酒店各要害部位的絕對(duì)安全。

4、遵照保安部經(jīng)理的工作安排，做好酒店安全培訓(xùn)的組織工作，提

高酒店員工的安全意識(shí)。

5、處埋在崗期間的各種治安問(wèn)題。

6、根據(jù)保安部經(jīng)理的.安排,督促酒店各部門落實(shí)安全管理崗，立責(zé)

任制。

7、做好保安部經(jīng)理的參謀,完成保安部經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇16

一個(gè)客服人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)：銷售客服的工作職責(zé)

L熱愛(ài)本行業(yè)，對(duì)電子商務(wù)有一定理解，大體了解電子商務(wù)的發(fā)展

方向和前景。

2.有一定的營(yíng)銷技巧，熟悉電腦基本操作，打字速度較快，一分鐘

50字以上。

3.性格溫和，脾氣好，有耐心，不和客戶爭(zhēng)執(zhí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和

團(tuán)隊(duì)精神。

天貓銷售客服的工作職責(zé)具體工作內(nèi)容：

1.基本工作是做好客戶詢價(jià)疑問(wèn)工作，引導(dǎo)客戶購(gòu)買我們的產(chǎn)品，

做到這些工作，還不夠，因?yàn)檫@僅僅是一個(gè)導(dǎo)購(gòu)員的工作，尚不具備成

為一個(gè)專業(yè)的銷售人員的能力。因?yàn)殇N售作為推廣的一種主要方式，應(yīng)

該是主動(dòng)的，自覺(jué)的，而不是被動(dòng)的等著客戶來(lái)議價(jià)。因?yàn)樽约阂郧熬?/p>

是從事專門的銷售工作，所以做銷售是一件十分辛苦的事情，對(duì)每一位

銷售人員要求也是非常高的，這不僅僅是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地問(wèn)答顧客的問(wèn)題，

還包括如何向外推廣自家的店鋪，推銷自己的產(chǎn)品以及服務(wù)。

2.作好每一天的工作記錄，記錄每一天的問(wèn)題（想想產(chǎn)生這些問(wèn)題

的原因），以及自己是如何解決的。如果把這些心得體會(huì)寫出來(lái)，一方

面可以作為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)提醒自己，在以后的工作中，不斷改進(jìn)自己JL作的

方式方法，另一方面在不斷的練習(xí)中，提高自己的業(yè)務(wù)能力，成為一個(gè)

合格的銷售客服人員。

3.主動(dòng)與陌生人交流，大膽熱情，不要怕被別人拒絕。以女性為主

（因?yàn)槲覀冎饕菑氖玛P(guān)于女性有關(guān)方面的產(chǎn)品），推銷我們的店鋪和產(chǎn)

品，讓更多顧客知道我們，擴(kuò)大影響力，如果其他人也有店鋪，請(qǐng)和對(duì)

方做好相互鏈接工作。雖然這些工作都很瑣碎，然而，作為一個(gè)業(yè)務(wù)員

是應(yīng)該去做的，合格的銷售人員與優(yōu)秀的銷售人員都體現(xiàn)在這些很細(xì)節(jié)

的方面。常常有銷售人員覺(jué)得工作很簡(jiǎn)單，不是以為沒(méi)人買東西就沒(méi)有

事情可以做了，要做的事情是相當(dāng)多的。想想自己做到這些了嗎？有想

過(guò)這些問(wèn)題嗎？

4,多寫文章。作為一個(gè)銷售人員，遇到的問(wèn)題是相當(dāng)多的，而且是

非常具有說(shuō)服力的，并不會(huì)沒(méi)有。如果沒(méi)有問(wèn)題，只說(shuō)明自己不是一個(gè)

合格的銷售人員，僅僅是一個(gè)很初級(jí)的談單員而已。如果查看每天的工

作記錄，應(yīng)該有相生多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把它們寫出來(lái)，這對(duì)自己是很有好

處的。

5.一個(gè)優(yōu)秀的銷售人員，是能在了解淘寶的流程和特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，

能根據(jù)實(shí)際情況提出適當(dāng)?shù)臓I(yíng)銷方案，提供瀏覽量和成交率，提高網(wǎng)店

和品牌知名度。只有不斷擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)份額，增加市場(chǎng)占有率，我們公

司才能不斷發(fā)展壯大，不斷進(jìn)步，我們的工作才會(huì)更加到位。

天貓客服應(yīng)該注意事項(xiàng)

天貓不同于集市，淘寶對(duì)于天貓商城店鋪管理要比C店嚴(yán)格的多了，

很多時(shí)候都是客服不慎惹的禍。所以做一個(gè)成功的天貓商城客服，有些

注意事項(xiàng)一定要先通過(guò)子雨的整理學(xué)習(xí)一下。

以下內(nèi)容維權(quán)一旦成立，都將面臨6分每次的處罰！

天貓客服要注意的事項(xiàng)請(qǐng)參考回答：

1、買家：有沒(méi)有發(fā)票?可以開(kāi)發(fā)票嗎？答：親，有發(fā)票?？梢蚤_(kāi)發(fā)

票

2、買家：我買風(fēng)衣（或者皮衣）可以開(kāi)文具發(fā)票嗎?答：親，根據(jù)你

購(gòu)買的產(chǎn)品開(kāi)具發(fā)票，我們是需要報(bào)稅的，請(qǐng)諒解！

3、買家：我買100元的產(chǎn)品可以開(kāi)500元的發(fā)票嗎?答：親，根據(jù)

你購(gòu)買產(chǎn)品的金額開(kāi)具發(fā)票，我們需要報(bào)稅的。

4、列如客戶收到貨后來(lái)質(zhì)問(wèn)怎么沒(méi)有發(fā)票，這時(shí)需要回答客戶：

請(qǐng)稍等下，我查下，然后接著回復(fù)：親，發(fā)票已經(jīng)給你開(kāi)了，發(fā)貨的時(shí)

候忘了一起寄給你了，非常抱歉，我們馬上寄給你。

5、買家：有沒(méi)有QQ?答：公司不允許上班時(shí)開(kāi)QQ,請(qǐng)旺旺聯(lián)系。

6、買家：我上網(wǎng)不方便，你手機(jī)號(hào)碼多少?答：公司不允許客服私

自與客戶有任何形式的聯(lián)系，請(qǐng)旺旺聯(lián)系

7、買家：我拍錯(cuò)了，麻煩你幫我關(guān)閉交易？答：先讓買家自行關(guān)閉,

在客戶允許的情況下，客服可以關(guān)閉交易的。

8、買家：我是到新疆內(nèi)蒙古的偏遠(yuǎn)地區(qū)，要補(bǔ)快遞費(fèi)嗎?答：清按

照網(wǎng)頁(yè)提示，購(gòu)買付款。

9、買家：我使用了另一個(gè)旺旺購(gòu)買了寶貝，請(qǐng)把地址和電話發(fā)給

我確認(rèn)一下？答：請(qǐng)拍下付款的旺旺ID和我們聯(lián)系。

10、買家：我用另外一個(gè)旺旺購(gòu)買的寶貝，請(qǐng)幫我修改下收貨地址,

答：請(qǐng)拍下付款的旺旺ID和我們聯(lián)系。

11、買家：我沒(méi)有支付寶（淘寶賬號(hào)），可以用網(wǎng)銀打款給你直接購(gòu)

買嗎，答：親，請(qǐng)用淘寶賬號(hào)擔(dān)保交易，我們不支持其他匯款交易。

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇17

職責(zé)描述：

工作描述：

1、通過(guò)電話/拜訪等方式與客戶建立合作關(guān)系，完成銷售目標(biāo)；

2、處理客戶的樣品需求、報(bào)價(jià)、訂單談判及貨款回收；

3、客戶服務(wù)及關(guān)系拓展；

4、主要負(fù)責(zé)led射燈和日光燈驅(qū)動(dòng)電源ic。

5、主要客戶群體：戶內(nèi)和戶外射燈、商業(yè)照明、景觀燈、交通燈

等燈飾產(chǎn)品電源生產(chǎn)商。

6、公司的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品：led驅(qū)動(dòng)電源、驅(qū)動(dòng)ic、橋、快恢復(fù)管、肖

特基、mos管。

職位要求：

1、學(xué)歷中專以上，電子類、營(yíng)銷類或電子商務(wù)等相關(guān)的專業(yè)；

2、有l(wèi)ed驅(qū)動(dòng)電源led驅(qū)動(dòng)ic的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、對(duì)Ted市場(chǎng)有一定的〃了解；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、具備良好的表達(dá)、溝通、自我激勵(lì)的能力。

6、有一定的客戶資源優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

_L作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇18

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)外市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品銷售，完成銷

售任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的

政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施；

3、優(yōu)化外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，完善的外貿(mào)操作管理系統(tǒng)。

4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

5,收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，有八年以上外貿(mào)工祚經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)行業(yè)操作

流程，對(duì)歐美市場(chǎng)熟悉

2、商業(yè)意識(shí)強(qiáng)，具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)國(guó)外市場(chǎng)能力，負(fù)責(zé)制定外貿(mào)銷售

計(jì)劃和策略

3、高效操作，執(zhí)行能力強(qiáng)，和敏銳的國(guó)際風(fēng)險(xiǎn)的‘預(yù)防能力。有

效監(jiān)督與控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。

4、具有良好的管理、溝通、處理問(wèn)題的能力，良好的談判技巧，

責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。

5、流利的英文聽(tīng)說(shuō)寫能力，具有海外工作或留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇19

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；

2、配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)積極拓展新增客戶

3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，提供咨詢服

務(wù)。

4、宣傳對(duì)投資者的風(fēng)險(xiǎn)教育知識(shí)。

5、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)；

6、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財(cái)知識(shí)的■■系統(tǒng)培訓(xùn)；

7、負(fù)責(zé)公關(guān)活動(dòng)的組織、策劃和執(zhí)行；

8、業(yè)務(wù)進(jìn)展中，提出合理化建議，推動(dòng)團(tuán)隊(duì).業(yè)績(jī)提升。

9、完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。

10、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力，牢固樹(shù)立服務(wù)

意識(shí)，全心全意為客戶服務(wù)。

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇20

供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)經(jīng)理金鏈匯信科技發(fā)展（北京）有限公司金鏈匯信

科技發(fā)展（北京）有限公司一、崗位職責(zé)

1、拓展供應(yīng)鏈金融核心企業(yè)、資金方和渠道；

2、圍繞供應(yīng)鏈上下游中小企業(yè)，拓展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)；

3、定期做好客戶回訪，維護(hù)老客戶；

4、及時(shí)了解客戶反饋，并向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

二、任職要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)背景,

銀行、證券、基金工作經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先；

2、有供應(yīng)鏈金融經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)實(shí)際業(yè)務(wù)者優(yōu)先；

3、具有良好的溝通能力、人際交往及客戶關(guān)系維系能力；

4、能承受工作玉力，勤奮好學(xué)，具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)

能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇21

1、崗位職責(zé)

1.1在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和組長(zhǎng)的直接指揮下開(kāi)展工作。

1.2嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。

L3堅(jiān)守生產(chǎn)崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

1.3自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)服從工

作安排。

1.4嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。

1.5強(qiáng)化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)

的品質(zhì)，并確保自己加工的產(chǎn)品無(wú)錯(cuò)/混或不良品流入下道工序。

L6精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，做到“三好”（管好、用好、修好），四會(huì)（會(huì)

使用，會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障），正確、合理使用工卡量具，儀

器儀表，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

1.7苦練基本功，積極開(kāi)展技術(shù)革命與技術(shù)革新，不斷改進(jìn)操作技

術(shù)，努力掌握新技術(shù)，新工藝，提高技術(shù)水平。

L8節(jié)約用電，用汕，用水，降低工具物料消耗，堅(jiān)持交舊領(lǐng)新。

L9增強(qiáng)效率意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。

L10養(yǎng)成“看清楚才拿，問(wèn)明白再做”的習(xí)慣，杜絕錯(cuò)亂與混淆。

對(duì)各種材料、按規(guī)格、移植號(hào)、批次等進(jìn)行嚴(yán)格的分區(qū)放置并做好標(biāo)記、

樹(shù)標(biāo)牌，及時(shí)正確填寫流轉(zhuǎn)卡，保證數(shù)量的準(zhǔn)確性。

LH定置定位擺放現(xiàn)場(chǎng)所有設(shè)備、物模、工具，確保現(xiàn)場(chǎng)整潔、走

道通暢。

1.12隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況，出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修并監(jiān)督維修人員

填寫“設(shè)備維修記錄:保管好所在工序機(jī)械、設(shè)備的維修、調(diào)試等工

具。

1.13按規(guī)定填寫當(dāng)班各項(xiàng)相關(guān)記錄，并按時(shí)上報(bào)或整理各項(xiàng)表洛填

寫（記錄須及時(shí)、工整、準(zhǔn)確，字跡要清楚，簽名要寫全名）。有交接班

時(shí)認(rèn)真做好交接班工作。

員工崗位責(zé)任和義務(wù)

3、責(zé)任

3.1因本人過(guò)失造成下列過(guò)失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處

理

3.2自身原因影響車間生產(chǎn)或達(dá)不到均衡生產(chǎn)的要求。

3.3自身原因造成工時(shí)、物料、能源的浪費(fèi)。

3.4違規(guī)作業(yè)、違規(guī)操作，違反工藝、流程規(guī)定生產(chǎn)。

3.5對(duì)前工序作業(yè)品質(zhì)檢查不嚴(yán)或未作檢查，而造成相關(guān)品質(zhì)項(xiàng)目

在本工序失控。

3.6違反企業(yè)其他各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.7對(duì)其他員工的上述不良知情不報(bào)、故意甚至幫忙隱瞞。

3.8其他過(guò)失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

員工崗位工作內(nèi)容

1、服從分配、聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,

使生產(chǎn)規(guī)范化；

2、隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，做好日,呆工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)

處理，保證生產(chǎn)安全操作；

3、在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題時(shí)，應(yīng)停止生產(chǎn),

及時(shí)處理或上報(bào)；

4、節(jié)約能源、愛(ài)惜材料，對(duì)落地的‘材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起，

分料盒隔離放置，杜絕浪費(fèi)因素；

5、修機(jī)、換模停產(chǎn)時(shí)，當(dāng)班人員不準(zhǔn)私自離開(kāi)崗位，離崗時(shí)必須

經(jīng)車間主任的同意，換下的模具及使用工具，要?dú)w放原處；

6、對(duì)產(chǎn)品的操作，員工應(yīng)提高創(chuàng)新能力、提高工作質(zhì)量和工作效

率，人人都應(yīng)具有提高企業(yè)形象的意識(shí)；

7、每天下班時(shí)，清理工作臺(tái)面和機(jī)器設(shè)備清潔，臺(tái)面衛(wèi)生，做好

衛(wèi)生值日工作，日常負(fù)責(zé)打掃車間清潔衛(wèi)生；

8、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認(rèn)真作業(yè)，造成浪費(fèi)或完不成指定生產(chǎn)

任務(wù)負(fù)責(zé)；

9、對(duì)因工作不認(rèn)真或不按照規(guī)格操作，造成身體傷害負(fù)責(zé)。

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇22

1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的'工作要

求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、開(kāi)發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；

3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,

協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)；

4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；

5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，生物，醫(yī)療器械，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有第三方實(shí)驗(yàn)室營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)

驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇23

1.制定設(shè)計(jì)方案：

2.編寫設(shè)計(jì)說(shuō)明；

3.制訂項(xiàng)目實(shí)施方案和項(xiàng)目實(shí)施成本測(cè)算報(bào)價(jià)，實(shí)施管理預(yù)算，控

制成本；

4?制定工程進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目資源需求計(jì)劃，協(xié)調(diào)公司相關(guān)資源，保

證項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)：

5.圖紙繪畫：根據(jù)設(shè)計(jì)方案使用繪圖軟件，制作出設(shè)計(jì)方案圖、效

果圖和施工圖;

6.與客戶和施工人員充分溝通，做好設(shè)計(jì)方案的‘現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底工

作；

7,主持施工過(guò)程中有關(guān)設(shè)計(jì)方案的修改、變更工作，做好跟蹤服務(wù)

工作；

8.確保工程質(zhì)量，滿足客戶需求。

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇24

1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和

有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、積極配合其他財(cái)務(wù)人員的工作，保守公司秘密。

3、每日接到出納員到款通知后及時(shí)更新并上傳財(cái)務(wù)到款通知。（如

遇網(wǎng)絡(luò)不暢，可用電話通知相關(guān)人員及時(shí)發(fā)貨）

4、次月5日前將上月收款金額核對(duì)準(zhǔn)確登記銷售明細(xì)表并于10之

前計(jì)算業(yè)務(wù)人員銷售提成。

5、接收核對(duì)每日銷售部門傳遞的銷售單據(jù)并簽字確認(rèn)。

6、財(cái)務(wù)軟件中應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬??；收款單據(jù)的錄

入、審核、制單及登記賬薄。

7、每日下班前統(tǒng)計(jì)當(dāng)日銷售訂單執(zhí)行及回款情況統(tǒng)計(jì)表。具體項(xiàng)

目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額。

8、認(rèn)真復(fù)核銷售發(fā)票及紅字發(fā)票、并及時(shí)制單及登記賬薄。

9、認(rèn)真編制記帳憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，要做到原始憑證齊全

有效，記帳憑證與原始憑證事項(xiàng)一致準(zhǔn)確無(wú)誤。

10、月末完了匯總并裝訂會(huì)計(jì)憑證

11、每月定期及時(shí)匯總、編報(bào)商品銷售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表的

真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

12、每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對(duì)往來(lái)明細(xì)帳、

總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。

13、及時(shí)主動(dòng)督促相關(guān)單位、個(gè)人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，并

向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況。

14、協(xié)助出納員及時(shí)清理和收回代收貨款工作。

15、協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作。

16、做好業(yè)務(wù)內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，配合會(huì)計(jì)主管做好整理與定期歸

檔工作。

17、積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。

18、完成主管會(huì)計(jì)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。

19、做好銷售情況的月度、季度、年度的銷售分析工作，為公司領(lǐng)

導(dǎo)決策提供銷售數(shù)據(jù)依據(jù)。

20、做好銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，與倉(cāng)庫(kù)管理人員核對(duì)檢查倉(cāng)庫(kù)部門

的出庫(kù)數(shù)據(jù)和銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否相符，并和存貨成本核算會(huì)計(jì)核對(duì)相關(guān)

銷售出庫(kù)數(shù)據(jù)，以便存貨成本會(huì)計(jì)做好存貨的核算工作。

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇25

一、道德及職業(yè)素質(zhì)

1、熱愛(ài)工作崗位，認(rèn)識(shí)自我服務(wù)的價(jià)值。

2、為顧客服務(wù)，對(duì)顧客負(fù)責(zé)。熱忱、文明、禮貌服務(wù)，把最微不

足道的事情做得盡善盡美。

3、維護(hù)茶樓整體形象，崇尚誠(chéng)意，重視信譽(yù)。

二、工作流程

（一）職業(yè)儀表

1、容貌：發(fā)型梳洗明快舒展、自然、不留怪發(fā)型、不染彩色頭發(fā)、

不戴首飾、不留長(zhǎng)指甲、不染彩色指甲、化淡妝上崗。

2、服飾：按崗位規(guī)定和要求著裝，著裝要端裝、大方、整潔、得

體、證章佩戴胸前。

3、表情：接待顧客要微笑迎客，熱情誠(chéng)懇、和藹可親。

4、舉止：按規(guī)定站立服務(wù)，以飽滿的精神、端正的姿勢(shì)，禮貌的

接待好每一位顧客。

（二）工作程序

班前準(zhǔn)備

1、提前十分鐘到崗、更-衣、整理容貌。

2、根據(jù)分工，對(duì)茶樓所有用品、用具及房間、衛(wèi)生間、操作間、

大廳等進(jìn)行保潔，做到窗明幾凈、地面光潔。

（三）文明用語(yǔ)

1、禮貌用語(yǔ)：“您好”、“請(qǐng)”、“歡迎光臨”、“對(duì)不起”、“請(qǐng)?jiān)薄?/p>

“沒(méi)關(guān)系”、“謝謝”、“別客氣”、“請(qǐng)稍等”、“我就來(lái)”等等。

2、收找款用語(yǔ)：要唱收唱付、交待清楚?！跋壬ㄅ浚漳鶻X

元；找您XX元，請(qǐng)點(diǎn)好”、“請(qǐng)您拿好”、“請(qǐng)您放好”等。

3、道別用語(yǔ)：要禮貌客氣、關(guān)切提醒、熱情指點(diǎn)、真誠(chéng)祝愿“多

謝惠顧”、“請(qǐng)慢走”、“歡迎下次再來(lái)”、“再見(jiàn)二

4、禁忌語(yǔ)：切勿用“哎”、“喂”等單?凋詞語(yǔ)喊叫顧客，禁止三三

兩兩議論顧客或在顧客背后指指劃劃，更不準(zhǔn)以貌取人，傷害顧客自尊

心。

三、崗位職責(zé)

（一）領(lǐng)班

必須具有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的指揮能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

1、與夜班值班人員交接清理昨日銷售商品。清點(diǎn)銷售款及庫(kù)存商

品，交報(bào)主管經(jīng)埋。

2、備好當(dāng)日找零，節(jié)約各項(xiàng)開(kāi)支和辦公用品八不得擅自挪用銷售

款。

3、不得超越權(quán)限打折，需打折的必須報(bào)主管經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、安排當(dāng)日工作。（1）檢查服務(wù)員到崗情況。（2）對(duì)茶樓衛(wèi)生進(jìn)

行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。（3）對(duì)不到位、衛(wèi)生打掃不徹底的按制度

考核。（4）對(duì)昨日工作中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行講評(píng)，提出表?yè)P(yáng)、批評(píng)。獎(jiǎng)罰

按規(guī)章制度辦。

5、熱情接待每位客人，及時(shí)解決服務(wù)糾紛。

6、不足商品及時(shí)上貨，不得影響銷售。

7、負(fù)責(zé)安排茶樓長(zhǎng)、短期經(jīng)營(yíng)促銷活動(dòng)，報(bào)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

8、根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，安排服務(wù)員的.班次。

9、負(fù)責(zé)茶樓各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和具體實(shí)施。

10、每天下班應(yīng)協(xié)同值班人員，清理營(yíng)業(yè)場(chǎng)地，對(duì)所有的電器設(shè)備,

電源、門窗、房間進(jìn)行認(rèn)真檢查。

（二）服務(wù)員

按時(shí)到崗、簽到、換工裝后負(fù)責(zé)將茶樓內(nèi)的衛(wèi)生打掃干凈、包括桌

椅、沙發(fā)、窗臺(tái)、窗簾、電話、地板、（飲水機(jī)、麻將桌內(nèi)小煙缸）。地

面用拖把拖時(shí)應(yīng)注意不能太濕。

所掛字畫是否正齊，清點(diǎn)各房間內(nèi)的茶具及物品是否齊全、干凈。

每月單日給花澆水，一切物品準(zhǔn)備待用，杯子要及時(shí)清洗消毒。

迎客，站姿端正，面帶微笑，不許交頭接耳，不許靠墻。迎接客人

時(shí)要笑臉相應(yīng)：“歡迎光臨，您兒位，需要單間還是卡座”，領(lǐng)位時(shí)，步

態(tài)端莊，吐字清楚，介紹房間及卡座的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，如有促銷活動(dòng)，要介

紹清楚。

如迎進(jìn)的客人是來(lái)找人的，請(qǐng)客人稍等，問(wèn)清楚要找人的姓名及所

在房間，如不知道客人的姓名及位置時(shí)，應(yīng)向客人委婉道歉，請(qǐng)他與客

人親自聯(lián)系，未經(jīng)客人許可，決不允許讓不認(rèn)識(shí)的人走進(jìn)客人的房間。

點(diǎn)茶：要熟悉各類茶的有關(guān)知識(shí)，向客人介紹各類茶葉以及各類茶

葉的泡法，同時(shí)，介紹小食品，要熟悉各類小食品的名稱及價(jià)格，客人

點(diǎn)好后，應(yīng)向客人重復(fù)一遍所點(diǎn)的物品，待無(wú)誤后，應(yīng)有禮貌地向客人

說(shuō)聲：“謝謝，請(qǐng)您稍等二

沖泡茶的時(shí)間不易過(guò)長(zhǎng)，不要讓客人等得太久。

巡臺(tái)：每隔15-25分鐘給客人添加一次水，換一次煙缸，要熟悉每

個(gè)客人的相貌特征，防止跑單，并以良好的記憶力接待回頭客。

客人點(diǎn)飯菜時(shí)，服務(wù)員需要記錄，點(diǎn)完后，應(yīng)重復(fù)一遍給客人聽(tīng)，

準(zhǔn)確無(wú)誤，讓客人稍等。

客人品茶完畢后，服務(wù)員應(yīng)將客人引領(lǐng)到吧臺(tái)結(jié)帳，告知吧臺(tái)客人

所在房間名稱，大廳座號(hào)。吧臺(tái)人員收款完畢，送走客人后，在內(nèi)部單

上簽字。

撤臺(tái)：客人走后關(guān)空調(diào)、把沒(méi)有熄滅的煙頭熄滅、檢查客人是否有

遺留物品（如果有請(qǐng)交給吧臺(tái)登記）、收拾桌面、地面、紙簍和痰盂衛(wèi)

生，最后再次檢查是否干凈。

繼續(xù)迎接下一桌客人。

下班前（1）紙簍、痰盂、垃圾、地面等，打掃干凈。（2）檢查房

間物品是否齊全。（3）所有房間及操作間的插頭、燈、空調(diào)、飲水機(jī)應(yīng)

全部關(guān)閉。

（三）吧臺(tái)服務(wù)員

按時(shí)到崗、換工裝，簽到。

清點(diǎn)底金、各種煙、酒、小食品、撲克、麻將、棋類、展臺(tái)商品的

數(shù)目是否正確。

整理吧臺(tái)內(nèi)外的衛(wèi)生。

客人入座必須按時(shí)間準(zhǔn)確記單，服務(wù)員所報(bào)的物品全部上單，字跡

清楚不得涂改。

客人買單時(shí)，收到多少，找回多少要唱收唱付，同時(shí)送上打折卡和

茶樓名片，然后有禮貌地送客人：“謝謝，歡迎下次光臨二

記單，把實(shí)收金額填寫在單據(jù)上，引領(lǐng)買單服務(wù)員簽名。

接聽(tīng)電話，首先問(wèn)您好，向當(dāng)班領(lǐng)班報(bào)告情況，向服務(wù)員傳達(dá)客人

所需。

交接班時(shí)，錢物交接清楚，如有差錯(cuò)，迅速查明。

晚班下班時(shí)，應(yīng)清點(diǎn)所有煙、酒、小食品、撲克、麻將、棋類等數(shù)

目，登記每天銷售物品明細(xì)清單和匯總當(dāng)天銷售票單據(jù)及銷貨款、底金。

銷售票單據(jù)應(yīng)按號(hào)碼順序排列整齊，匯總當(dāng)天銷售，填寫收據(jù)上交

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

及時(shí)上報(bào)煙、酒、小食品、撲克數(shù)量，以便補(bǔ)充貨源。

（四）服務(wù)生

按時(shí)到崗，換工裝、簽到。

掃門前地面用拖把拖凈，窗臺(tái)、窗框、對(duì)聯(lián)、牌匾，用雞毛彈子清

理干凈，不得有灰塵。鋪上迎賓紅地毯。

清理衛(wèi)生間，鏡子明亮，大小便池不得有異物，地面、窗臺(tái)、洗手

面盆擦洗干凈，打開(kāi)窗戶，關(guān)閉排風(fēng)扇。

晚班結(jié)束時(shí)把衛(wèi)生間的紙簍倒掉，關(guān)上排風(fēng)扇、窗戶、燈。清掃門

前和衛(wèi)生間。

（五）值班人員

1、到崗后，巡查茶樓設(shè)施、設(shè)備。員工下班后應(yīng)對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)地，所

有房間大廳的電器設(shè)備、電源、水源、門窗，進(jìn)行檢查，確認(rèn)安全后，

鎖上大門。

2、如遇零時(shí)后，客人未走，應(yīng)配合吧臺(tái)服務(wù)員的工作，如遇熟客,

經(jīng)理安排后，負(fù)有收款、服務(wù)的責(zé)任，第二天交接時(shí)，應(yīng)將貨、款、票

交清。

四、組織紀(jì)律

1、樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，保持良好的工作狀態(tài)

2、不準(zhǔn)遲到、不早退，有事請(qǐng)假。

3、不準(zhǔn)聊天、看書報(bào)、電視、靠墻、吃零食、接打私人電話，不

準(zhǔn)私自外出會(huì)客，不做一切與工作無(wú)關(guān)的事情。

4、客人給的小費(fèi)，拾到遺物品，要及時(shí)上交吧臺(tái)登記。不準(zhǔn)擅自

進(jìn)入吧臺(tái)。

5、服從領(lǐng)班的工作安排。

6、不得對(duì)茶樓重大安排借故推辭或請(qǐng)假。

7、離職人員，按規(guī)定交回本店物品，否則不能結(jié)算工資、押金。

未滿一年者，結(jié)算本店相關(guān)費(fèi)用。

8、如有員工辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向領(lǐng)班寫出書面申請(qǐng)，說(shuō)明理由。

經(jīng)同意簽字方可生效，未經(jīng)許可私自離開(kāi)，不退押金及本月工資。

9、工作中如發(fā)生問(wèn)題或矛盾，要通過(guò)正當(dāng)途經(jīng)向領(lǐng)班提出或講明，

不可私下議論或?qū)⒉粷M情緒帶到工作中去。

10、計(jì)價(jià)收款要迅速準(zhǔn)確，款物清楚，帳面清潔，唱收唱付，收款

員和服務(wù)員同時(shí)簽字。

11、客人入座點(diǎn)茶后，每隔15分鐘全場(chǎng)巡查一遍，客人提出需要,

應(yīng)立即解決，并報(bào)吧臺(tái)。

12、正常購(gòu)進(jìn)商品，必須由主管經(jīng)理和經(jīng)手人收到簽字。

13、營(yíng)業(yè)收入必須存入銀行，防止發(fā)生意外。

14、嚴(yán)禁工作期間飲酒。

15、收款收到假幣由當(dāng)事人全額賠償。

16、未經(jīng)許可任何人不準(zhǔn)挪用銷售款和底金，違者重罰。

17、操作間、吧臺(tái)不準(zhǔn)存放私人物品。

五、獎(jiǎng)罰制度

獎(jiǎng)：

1、工作表現(xiàn)優(yōu)秀并有突出貢獻(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)30元。

2、對(duì)茶樓提出合理化建議并收到效益的，獎(jiǎng)30元。

3、每月考核（全勤獎(jiǎng)）第一名，當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)20元。

4、事假不超過(guò)1小時(shí)，病假不超過(guò)3小時(shí)，不扣工資。

罰：

1、工作時(shí)間飲酒者，罰100元。

2、與客人爭(zhēng)吵，衣冠不整被顧客投訴者，罰50元。

3、對(duì)茶樓重大安排，借故推辭、無(wú)故不到或請(qǐng)事假者，罰30元。

4、曠工一天，罰100元。

5、未執(zhí)行規(guī)章制度，未按操作程序工作，衛(wèi)生檢查不合格，罰10

yGo

7、遲到、早退一次者，罰5元。

8、商品、各種款項(xiàng)交接班時(shí)對(duì)不上帳，帳貨不符的，由責(zé)任人全

額賠償。

9、堅(jiān)決杜絕跑單，少收款，一旦發(fā)生，由服務(wù)員和吧臺(tái)人員各賠

償跑單少收金額的一倍。罰值班領(lǐng)班50元。

10、違返操作規(guī)程，損害茶樓形象，造成茶樓損失的，不服從管理,

無(wú)理取鬧，頂撞上級(jí)的罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者，除名。

11、對(duì)服務(wù)員工作中存在問(wèn)題，未發(fā)現(xiàn)，未處理，罰值班領(lǐng)班20

元。

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇26

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)疫苗產(chǎn)品的銷售工作。

2、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)疫苗的銷售、推廣及商務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)基層CDC及相關(guān)接種點(diǎn)的產(chǎn)品推廣會(huì)、座談會(huì)，及時(shí)掌握

并處理不良反應(yīng)信息。

4、建立并維護(hù)公司推廣產(chǎn)品的信譽(yù)、執(zhí)行相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)，不斷提

高產(chǎn)品認(rèn)知度和rb場(chǎng)份額。

5、準(zhǔn)確及時(shí)提交各項(xiàng)工作報(bào)告、報(bào)表及信息。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的.其他業(yè)務(wù)工作。

任職要求：

1、公共衛(wèi)生、醫(yī)藥、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、熱愛(ài)銷售工作，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

3、能夠承受一定的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn)。

4、熟悉本地醫(yī)藥市場(chǎng)行情，一年以上生物制品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

者優(yōu)先考慮。

5、熱愛(ài)銷售工作的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

有關(guān)崗位職責(zé)集合篇27

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日?？记诘膶徍斯ぷ鳌?/p>

2、負(fù)責(zé)每月組織績(jī)效考核及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘工作。

4、負(fù)責(zé)做好公司員工合同的簽訂及記錄事項(xiàng)的辦理。

5、負(fù)責(zé)人員離職、晉升等相關(guān)手續(xù)的辦理。

6、