安全培訓(xùn)規(guī)程合集

目錄

安全教育培訓(xùn)管理制度1

安全教育培訓(xùn)工作檢查制度..........................................14

安全培訓(xùn)管理措施..................................................16

教學(xué)管理制度......................................................19

學(xué)員考勤制度......................................................21

課堂管理制度......................................................22

學(xué)員守則..........................................................23

培訓(xùn)檔案管理制度..................................................24

學(xué)員培訓(xùn)狀況反饋及跟蹤調(diào)查制度....................................26

嚴重“三違”人員安全再教育制度....................................27

試驗室管理制度.....28

教師講課制度......................................................29

培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督檢查制度...........................................30

職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度........................................31

**應(yīng)急培訓(xùn)制度....................................................32

安全培訓(xùn)資金投入保障制度..........................................34

實訓(xùn)基地管理制度..................................................35

井下作業(yè)人員實習(xí)制度（師徒幫帶制度）..............................36

安培中心考試制度..................................................38

應(yīng)急宣傳教育制度..................................................39

安全培訓(xùn)中心圖書室管理制度........................................41

安全培訓(xùn)中心電子教室管理制度......................................42

事故隱患排查治理宣傳教育制度......................................43

安全風(fēng)險分級管控培訓(xùn)制度..........................................44

兼職教師考核管理措施..............................................45

雙重防止體系教育培訓(xùn)制度..........................................46

培訓(xùn)總結(jié)制度......................................................48

安全教育培訓(xùn)管理制度

第一章總則

第一條為加強和規(guī)范礦井安全教育培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止

和減少安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理

措施》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局第44號令）、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第80號

令《國家安全監(jiān)管總局有關(guān)廢止和修改勞動防護用品和安全培訓(xùn)等領(lǐng)域十部規(guī)章日勺

決定》、《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局第92號令）、《生產(chǎn)經(jīng)

營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局第3號令）、《特種作業(yè)人員安全

技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號令）等有關(guān)法律、

行政法規(guī)日勺規(guī)定，結(jié)合**的實際狀況，特制定本制度。

第二條職工安全教育培訓(xùn)重要包括：職工平常安全教育培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、

上崗資格培訓(xùn)等。

第三條本制度合用于**所有從業(yè)人員。

第二章安全教育培訓(xùn)的原則、培訓(xùn)形式

第四條培訓(xùn)原則：全面貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一、

防止為主、綜合治理”日勺安全生產(chǎn)方針，堅持“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”

的培訓(xùn)原則，不停創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)的新模式、新措施，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，強化

員工安全意識教育、操作技能的培訓(xùn)，為礦井的安全發(fā)展培養(yǎng)安全型、實用型、技

能型人才奠定基礎(chǔ)。

第五條培訓(xùn)形式：業(yè)余培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、平常自主培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、外委送培

等培訓(xùn)形式。

第三章管理機構(gòu)與職責(zé)

第六條加強安全教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹礦井安全教育培訓(xùn)主體責(zé)任,

成立由礦長任組長日勺安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，礦班子組員為副組長，科室（區(qū)

隊）負責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，詳細負責(zé)礦井安全教育培訓(xùn)工作的貫徹,

辦公室設(shè)在安監(jiān)處，安培中心主任兼任辦公室主任。

礦長對本企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作全面負責(zé)，組織制定并實行本單位安全生產(chǎn)

教育和培訓(xùn)計劃。安全副礦長為分管負責(zé)人，監(jiān)督平常安全教育和培訓(xùn)工作開展?fàn)顩r、

年度安全教育培訓(xùn)計劃的貫徹狀況、安全教育培訓(xùn)資金的使用等狀況。各科室（區(qū)隊）

負責(zé)人為本單位安全教育培訓(xùn)日勺第一負責(zé)人,嚴格按照安全教育培訓(xùn)計劃日勺規(guī)定開展

本部門日勺安全教育培訓(xùn)工作，積極配合礦培訓(xùn)中心準(zhǔn)時完畢培訓(xùn)任務(wù)。

第七條安培中心負責(zé)安全教育培訓(xùn)計劃的編制、實行和管理工作；合理使用安

全教育培訓(xùn)所需資金；有關(guān)證件的管理與發(fā)放；建立健全安全教育培訓(xùn)管理制度并

嚴格執(zhí)行；建立健全從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案，如實記錄從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)

狀況；做好嚴重“三違”人員停班安全教育培訓(xùn)二作；按照上級下發(fā)的培訓(xùn)計劃，

排定詳細送培計劃，分批安排“三項崗位人員“、班組長準(zhǔn)時參與上級組織的各項

培訓(xùn)，保證“三項崗位人員“、班組長持有效證件上崗。

第四章從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)的規(guī)定

第八條重要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)自任職之日起六個月內(nèi)通過考核

部門組織的安全生產(chǎn)知識和管理能力考核，并持續(xù)保持對應(yīng)水平和能力。

第九條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具有從事本崗位必要日勺安全知識及實際操作能力。特

種作業(yè)人員必須經(jīng)專門日勺安全技術(shù)培訓(xùn)和考核合格，由省級煤礦安全培訓(xùn)主管部門

頒發(fā)《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（如下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上

崗作業(yè)。

特種作業(yè)操作證有效期為6年，有效期屆滿需要延期換證的，持證人應(yīng)當(dāng)在有

效期屆滿六十日前參與不少于二十四課時的專門培訓(xùn)。

離開特種作業(yè)崗位六個月以上、但特種作業(yè)操作證仍在有效期內(nèi)的特種作業(yè)人

員，需要重新從事原特種作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作能力考試，經(jīng)考試合格后

方可上崗作業(yè)。

第十條從事采煤、掘進、機電、運送、通風(fēng)、地測等工作的班組長應(yīng)當(dāng)接受專

門的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗。

第十一條其他從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20課時。熟悉有關(guān)安

全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具有必要日勺安全生產(chǎn)知識、技能和事故應(yīng)急處理

能力，知悉自身在安全生產(chǎn)方面日勺權(quán)利和義務(wù)。從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后，應(yīng)當(dāng)頒

發(fā)安全培訓(xùn)合格證明；未經(jīng)培訓(xùn)并獲得培訓(xùn)合格證明的，不得上崗作業(yè)。

第十二條新入礦從事生產(chǎn)作業(yè)日勺人員上崗前必須經(jīng)“三級”（礦、區(qū)隊、班組）

崗前培訓(xùn)，進行強制性安全教育培訓(xùn)，保證其具有本崗位安全操作、自救互救以及

應(yīng)急處置所需的知識和技能。崗前安全教育培訓(xùn)日勺時間不得少于72課時，考試合

格后，應(yīng)當(dāng)在有經(jīng)驗日勺工人師傅帶領(lǐng)下，實習(xí)滿四個月，并獲得工人師傅簽名的實

習(xí)合格證明后，方可獨立工作。每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20課時。

第十三條井下作業(yè)人員調(diào)整工作崗位或者離開本崗位一年以上重新上崗前，

以及礦井采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)對其進行對應(yīng)的安

全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。

第十四條煤礦調(diào)度員培訓(xùn)、礦山兼職救護隊員培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、涉爆

人員培訓(xùn)、煤礦專兼職教師培訓(xùn)、應(yīng)急管理人員培訓(xùn)等按照上級文獻規(guī)定及時送培,

做到應(yīng)培盡培。

第五章培訓(xùn)資金的保障

第十五條根據(jù)財建[2023]317號文獻“有關(guān)印發(fā)《有關(guān)企業(yè)職工教育經(jīng)費提

取與使用管理的意見》的告知“，切實執(zhí)行《國務(wù)院有關(guān)大力推進職業(yè)教育改革與

發(fā)展日勺決定》（國發(fā)[2023]16號）中有關(guān)“一般企業(yè)按照職工工資總額日勺1.5%足

額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費，從業(yè)人員技術(shù)規(guī)定高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟效益很好日勺企業(yè)，

可按2.5%提取，列入成本開支”的規(guī)定，足額提取職工安全教育培訓(xùn)經(jīng)費。**按

2.5%足額提取。嚴格執(zhí)行《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局第92號

令）中：”用于安全培訓(xùn)的資金不得低于教育培訓(xùn)經(jīng)費總額日勺百分之四十”的規(guī)

定規(guī)定。

第十六條安全教育培訓(xùn)專題資金必須做到?？顚Ｓ?，保障礦井自主培訓(xùn)活動的

開展。

第十七條從業(yè)人員在接受安全教育培訓(xùn)期間，享有正常的工資待遇而必要費

用，經(jīng)上級培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格，均報銷有關(guān)培訓(xùn)費用。

第六章培訓(xùn)計劃的制定與貫徹

第十八條安培中心在每年終結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實際進行培訓(xùn)需求分析、調(diào)查,

并根據(jù)調(diào)查成果及上級安全教育培訓(xùn)計劃的安排，及時編制次年年度安全教育培訓(xùn)

計劃，報請礦井重要負責(zé)人審批。

第十九條各區(qū)隊要設(shè)專人詳細負責(zé)本單位職工安全教育培訓(xùn)工作，嚴格按礦井

年度安全教育培訓(xùn)計劃規(guī)定，組織本區(qū)隊職工參與各項安全教育培訓(xùn)。

第七章培訓(xùn)檔案的建立與管理

第二十條安培中心負責(zé)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，實行一人一檔。其

重要內(nèi)容包括：（一）學(xué)員登記表，包括學(xué)員的文化程度、職務(wù)、職稱、工作經(jīng)歷、

技能等級晉升等狀況；（二）身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件；（三）歷次接受安

全培訓(xùn)、考核的狀況；（四）安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為記錄，以及被追究責(zé)任，受到

處分、處理日勺狀況；（五）其他有關(guān)狀況。

礦井開展的自主培訓(xùn)，應(yīng)建立專門日勺安全培訓(xùn)檔案，實行一期一檔，內(nèi)容包括:

（一）培訓(xùn)計劃；（二）培訓(xùn)時間、地點；（三）培訓(xùn)課時及講課教師；（四）課

程講義；（五）學(xué)員名冊、考勤、考核狀況；（六）綜合考核匯報等；（七）其他

有關(guān)狀況。

第二十一條安培中心保留企業(yè)重要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員考核合格證明、

特種作業(yè)操作證原件，有關(guān)人員持副卡上崗。

第二十二條入礦新工人培訓(xùn)、“三項崗位人員”外出培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、全員培

訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)等應(yīng)及時填入學(xué)員檔案卡。

第二十三條檔案管理員不得隨意更改檔案中的內(nèi)容。檔案管理員應(yīng)對保留的員

工培訓(xùn)檔案做定期整頓。

第二十四條重要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保留三年以

上，特種作業(yè)人員日勺安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保留六年以上，其他從業(yè)人員日勺安全培訓(xùn)檔

案應(yīng)當(dāng)保留三年以上。檔案管理員應(yīng)妥善保管檔案材料，凡需要查詢記錄狀況的應(yīng)

向該部門提出申請，得到培訓(xùn)中心主任同意后，方可查詢檔案。

第八章培訓(xùn)內(nèi)容

第二十五條“三項崗位人員”、限組:長安X教育培訓(xùn)

“三項崗位人員“、|組長安4教育培訓(xùn)內(nèi)容，執(zhí)行上級培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)定的培訓(xùn)

內(nèi)容。

第二十六條全員安全教育培訓(xùn)：全員安全教育培訓(xùn)內(nèi)容重要包括：（1）2023

年安全形勢任務(wù)教育；（2）國家安監(jiān)總局92號令《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》；（3）

企業(yè)安全文化；（4）消防安全知識及**礦規(guī)礦紀(jì)；（5）礦井防治水安全知識、

水害事故專題處置方案；（6）2023年礦井發(fā)展目的形勢任務(wù)教育；（7）自救

互救、創(chuàng)傷急救知識；（8）職業(yè)病防治知識；（9）員工行為安全管理；（10）

避險逃生知識（自救器的使用）；（11）2023年礦井安全風(fēng)險辨識評估成果（專

題）和重大安全風(fēng)險管控措施；（12）2023年礦井生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

第二十七條入礦新職工崗前安全教育培訓(xùn)

（一）礦級崗前安全教育與培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章，原則;

（2）本單位安全生產(chǎn)狀況及安全生產(chǎn)基本知識；

（3）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；

（4）職業(yè)病防治有關(guān)內(nèi)容；

（5）事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演習(xí)及防備措施、作業(yè)場所和工作崗位存

在的危險原因、防備措施及事故應(yīng)急措施：自救互救和急救日勺措施；崗位安全風(fēng)險

辨識有關(guān)知識及重大安全風(fēng)險管控措施等。

（6）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

（7）有關(guān)事故案例；

（8）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

（二）區(qū)隊級崗前安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）工作環(huán)境及危險原因；

（2）所從事工種也許遭受日勺職業(yè)傷害和傷亡事故；

（3）所從事工種日勺安全職責(zé)、操作技能及強制性原則；

（4）自救互救、急救措施、疏散和現(xiàn)場緊急狀況的處理；

（5）安全設(shè)施設(shè)備、個人防護用品的使用和維護；

（6）本區(qū)隊安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

（7）職業(yè)病防治有關(guān)內(nèi)容；

（8）有關(guān)事故案例；

（9）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

（三）班組級崗前安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、崗位責(zé)任制；

（2）崗位之間工作銜接配合日勺安全事項;

（3）職業(yè)病防治有關(guān)內(nèi)容；

（4）有關(guān)事故案例；

（5）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

第二十八條轉(zhuǎn)崗人員安全教育培訓(xùn)

轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)內(nèi)容包括:新崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、新崗位安

全風(fēng)險辨識及管控措施、新作業(yè)場所和工作崗位存在的危險原因、防備措施及事故

應(yīng)急措施、職業(yè)病防治、有關(guān)事故案例等有關(guān)內(nèi)容。

第二十九條“四新”安全教育培訓(xùn)

“四新”安全教育培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)所使用的新設(shè)備、新設(shè)施、新材料、新工藝

制定針對性的培訓(xùn)內(nèi)容，重要包括：對應(yīng)的安全生產(chǎn)知識，有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章

制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、事故應(yīng)急措施及防備措施、職業(yè)病危害防治、“四

新”方面日勺專題辨識評估成果及其他需培訓(xùn)日勺內(nèi)容。

重要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)內(nèi)容包括新法律法規(guī)、新原則、新規(guī)

程、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料等方面的安全培訓(xùn)。

第九章全員學(xué)習(xí)考核措施

第三十條倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)理念，實行“分階段、分層次、分專業(yè)”學(xué)習(xí)體系，

努力提高學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量，以競賽的形式，增進各單位之間日勺學(xué)習(xí)交流，形成全員

學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的氣氛。

第三十一條學(xué)習(xí)體系：1.分階段：安培中心統(tǒng)籌整年學(xué)習(xí)計劃，每月分解學(xué)

習(xí)內(nèi)容。2.分層次：基層職工和管理人員學(xué)習(xí)內(nèi)容分開。3.分專業(yè)：結(jié)合**實際，

基層職工根據(jù)崗位工種不一樣，每月制定學(xué)習(xí)計劃；管理人員分為4個專業(yè)：采掘

專業(yè)：生產(chǎn)科、安監(jiān)處采掘室、采掘區(qū)隊管理人員，調(diào)度員；機電運送專業(yè)：機電

運送科、安監(jiān)處機運室、輔助工區(qū)機電專業(yè)管理人員；通防專業(yè)：通防科、安監(jiān)處

通防室、通防工區(qū)管理人員；安全管理專業(yè)：安監(jiān)處管理人員、安監(jiān)員。

第三十二條學(xué)習(xí)時間：1.科室安全生產(chǎn)管理人員以科室為單位集中自主學(xué)

習(xí)；2.區(qū)隊職工運用周二、周五自主學(xué)習(xí)；3.安監(jiān)員每周三集中學(xué)習(xí)。

第三十三條學(xué)習(xí)內(nèi)容：L安全生產(chǎn)管理人員、安監(jiān)員學(xué)習(xí)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法

律法規(guī)、煤礦安全生產(chǎn)原則化、專業(yè)業(yè)務(wù)知識、安全風(fēng)險分級管控、事故隱患排查

治理、作業(yè)規(guī)程等；2.基層職工學(xué)習(xí)內(nèi)容：崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、“一表一卡一

手冊”、作業(yè)規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生知識、崗位應(yīng)急處置知識、崗位安全風(fēng)險辨識知識及

與本崗位有關(guān)的安全風(fēng)險管控措施、應(yīng)知應(yīng)會等知識。

第三十四條學(xué)習(xí)考核：

（一）職工學(xué)習(xí)獎勵考核措施

為深入強化各崗位職工對“一卡一表一手冊”、安全技術(shù)操作規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會

等學(xué)習(xí)內(nèi)容的掌握，通過開展每日一題、每月一考、每月一獎學(xué)習(xí)競賽活動，來檢

查職工日勺學(xué)習(xí)效果，對優(yōu)秀學(xué)習(xí)員工進行獎勵，同步對考核較差日勺人員列入重點關(guān)

注對象，采用措施加強管理。

1.各區(qū)隊每月要對職工學(xué)習(xí)狀況進行考試，嚴格執(zhí)行個人成績與工資掛鉤制

度，獎勵措施區(qū)隊自行制定。

2.安培中心每月對各區(qū)隊按照一定比例抽取部分人員參與月度考試，每月抽取

的人員不反復(fù)（當(dāng)月考核不及格人員除外）。

3.每月獎勵人數(shù)以工區(qū)為單位進行分派，采煤5人、掘進5人、通防1人、

防治水1人、洗煤廠2人、機運工區(qū)5人、機修空間2人、安監(jiān)處安監(jiān)員1人。

4.參與考試人員成績在本區(qū)隊內(nèi)進入獎勵范圍且成績在90分以上（含90）,

每人獎勵200元?？荚嚦煽?0分為及格，考核不及格人員繼續(xù)參與下一月度的考

試，區(qū)隊重點加強對考試不及格人員日勺平常幫教，協(xié)助其掌握有關(guān)的安全基本知識。

持續(xù)兩次考試不及格人員到安培中心學(xué)習(xí)，并懲蜀100元。

5、區(qū)隊職工月度考試平均成績低于80分，懲罰技術(shù)員200元。

6、無端不參與考試、違反考試紀(jì)律人員，成績按0分考核。

（二）生產(chǎn)科室（區(qū)隊）管理人員、班組長及安監(jiān)員學(xué)習(xí)考核措施

1.按照月度學(xué)習(xí)計劃內(nèi)容，每月由安培中心組織集中考試。

2.生產(chǎn)科室（區(qū)隊）管理人員、安監(jiān)員考試成績作為月度績效考核根據(jù)之一，

區(qū)隊管理人員、班組長考試平均成績計入優(yōu)秀學(xué)習(xí)區(qū)隊考核。

3.參與考試人員準(zhǔn)時參與月度考試，特殊狀況不能參與考試時由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字

同意，無端不參與考試人員考試成績計為0分，并計入管理人員績效考核。

4.參與考試人員嚴格遵守考試紀(jì)律，誠實守信，對違反考試紀(jì)律人員懲罰100

元，并通報批評。

5.生產(chǎn)科室（區(qū)隊）管理人員考試成績90分為合格，安監(jiān)員、班組長80分為

合格，生產(chǎn)科室（區(qū)隊）管理人員、安監(jiān)員、班組長考試不及格人員容許補考一次,

補考不及格者罰款100元。

（三）季度優(yōu)秀學(xué)習(xí)區(qū)隊評比措施

每季度進行優(yōu)秀學(xué)習(xí)區(qū)隊評比，參與評比單位：采煤、掘進、機運、通防、洗

煤廠、機修車間。對季度綜合得分第一名的單位，授予“優(yōu)秀學(xué)習(xí)區(qū)隊”稱號，并

獎勵單位區(qū)長、技術(shù)員各300元，對最終一名單位日勺區(qū)長、技術(shù)員各罰款300元。

（附：**優(yōu)秀學(xué)習(xí)區(qū)隊考核表）

（四）集團企業(yè)“卡、表、手冊”、“操作過程中注意事項”抽考考核

集團企業(yè)抽考卡表操作、操作過程中注意事項，兩者考核分數(shù)均為100分，優(yōu)

秀學(xué)習(xí)區(qū)隊考核加4分/人，被考核人員獎勵300元，區(qū)隊被抽考人員考核分數(shù)均

為100分，獎勵區(qū)長、技術(shù)員各200元；兩者考核扣分之和超1分以上（含1分），

優(yōu)秀學(xué)習(xí)區(qū)隊考核減4分/人，區(qū)長、技術(shù)員各懲罰200元。

（五）兼職教師講課

在培訓(xùn)過程中，聘任各專業(yè)兼職教師進行講課，兼職教師講課每課時補助50

元。

第十章外委安全教育培訓(xùn)管理措施

第三十五條職責(zé)劃分：

（一）安培中心職責(zé)

1.加強與區(qū)隊間的溝通，理解區(qū)隊特種作業(yè)人員配置狀況，合理定員特殊工種,

杜絕特種作業(yè)人員反復(fù)培訓(xùn)、超定員現(xiàn)象。

2.嚴格按照計劃送培安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、班組長到具有安全教

育培訓(xùn)條件的機構(gòu)進行培訓(xùn)，明確培訓(xùn)時間、地點、參與人員、培訓(xùn)所需有關(guān)資料

等。

3.建立全礦外出培訓(xùn)人員檔案,詳細記錄培訓(xùn)考核等狀況。

4.按照安全生產(chǎn)需要，及時組織各類專題培訓(xùn)。

（二）各科室（區(qū)隊）職責(zé)

1.區(qū)隊根據(jù)工作需要及時向安培中心反饋本單位特種作業(yè)人員調(diào)整或配置狀

況。

2.積極配合安培中心嚴格按照計劃送培特種作業(yè)人員。

3.各科室（區(qū)隊）安全生產(chǎn)管理人員積極配合安培中心按照培訓(xùn)計劃外出培訓(xùn)。

（三）勞資科職責(zé)

1.每月及時向安培中心提供調(diào)動、辭職、退休等人員名單，安培中心及時做好

職工安全教育培訓(xùn)檔案的調(diào)整工作。

2.負責(zé)向安培中心及時提供新入礦職工、轉(zhuǎn)崗職工人員名單，安培中心開展對

應(yīng)的安全教育培訓(xùn)。

第三十六條管理規(guī)定

1.安全生產(chǎn)管理人員考核合格證有效期屆滿日勺，安培中心告知有關(guān)人員參與培

訓(xùn)，由于自身原因未能參與培訓(xùn)的，優(yōu)秀學(xué)習(xí)區(qū)隊考核扣2分/人次，上級檢查中

查出負責(zé)人考核合格證拖審或過期，導(dǎo)致的后果日本人承擔(dān)所有責(zé)任。

2.特種作業(yè)人員操作資格證有效期屆滿日勺，安培中心告知有關(guān)人員參與培訓(xùn)|,

由于自身原因未能參與培訓(xùn)的，導(dǎo)致特種作業(yè)操作資格證過期的，嚴禁從事特種作

業(yè)操作。

3.各科室（區(qū)隊）安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、班組長嚴格按照安培中

心確定日勺人員名單準(zhǔn)時參與培訓(xùn)。未準(zhǔn)時參與的，優(yōu)秀學(xué)習(xí)區(qū)隊考核扣1分/人次,

各單位未按照培訓(xùn)告知規(guī)定組織人員參與或組織式到位的，懲罰部門負責(zé)人200元

/次。

4.參與外出培訓(xùn)的人員，必須準(zhǔn)時抵達培訓(xùn)地點接受培訓(xùn)，外出培訓(xùn)的員工必

須遵守培訓(xùn)單位的各項管理制度，自覺維護**良好形象。但凡因違反培訓(xùn)單位規(guī)章

制度或培訓(xùn)期間導(dǎo)致不良影響被通報的，根據(jù)礦有關(guān)規(guī)定進行懲罰。

5.參與外出培訓(xùn)的安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、班組長，經(jīng)培訓(xùn)考核不

合格者，產(chǎn)生的培訓(xùn)費用所有由本人承擔(dān)。

6.獲得特種作業(yè)人員操作證日勺人員，原則上不得隨意調(diào)換工種。自獲得特種作

業(yè)人員操作資格證之日起不滿一年，因自身原因離崗或解除勞動協(xié)議的，需繳納全

額培訓(xùn)費用。

7.各科室接到上級安排的各類培訓(xùn)告知，由礦領(lǐng)導(dǎo)審批后應(yīng)及時與安培中心聯(lián)

絡(luò)，便于制定月度培訓(xùn)資金預(yù)算。

8.參與外出培訓(xùn)的安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、班組長，接受安全教育

培訓(xùn)期間按正常出勤考核。參訓(xùn)人員經(jīng)培訓(xùn)并考核合格，獲得有關(guān)證件，支付對應(yīng)

工資，報銷安全教育培訓(xùn)有關(guān)費用。

9.《特種作業(yè)操作證》、《安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證》副證如有遺

失或者損毀時，持證人應(yīng)當(dāng)及時到安培中心補辦證件。

第十一章懲罰措施

第三十七條各單位必須嚴格遵守安全教育培訓(xùn)有關(guān)制度,認真執(zhí)行安全教育培

訓(xùn)計劃的規(guī)定，積極配合做好職工安全教育培訓(xùn)工作，各單位未嚴格執(zhí)行培訓(xùn)計劃

的，追究科室（區(qū)隊）負責(zé)人的責(zé)任。

第三十八條職工必須服從本單位日勺各項培訓(xùn)安排，準(zhǔn)時參與安全教育培訓(xùn)學(xué)

習(xí)，凡無端不參與培訓(xùn)日勺，按曠工處理。

第三十九條培訓(xùn)教師要認真?zhèn)湔n，對培訓(xùn)工作不認真負責(zé)時，予以100元罰款。

第四十條嚴格考勤制度管埋，對無端遲到、早退日勺學(xué)員，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50

元，無端曠課一次罰款100元，曠課持續(xù)三次取消培訓(xùn)資格，并以曠工處理。違反

課堂紀(jì)律、刁難教師、情節(jié)尤其嚴重者，一律按“三違”處理。各項培訓(xùn)期間因請

假、曠課等達不到規(guī)定課時日勺，不予參與考試，經(jīng)補訓(xùn)至規(guī)定課時后，方可參與考

試。

第四十一條培訓(xùn)人員要認真聽課，嚴格遵守課堂紀(jì)律，不得在教室內(nèi)接打、

大聲喧嘩，違者罰款100元。

第四十二條各區(qū)隊在生產(chǎn)過程中合理勞動組織，嚴禁安排無特種作業(yè)操作證人

員從事特種作業(yè)操作，對安排無特種作業(yè)操作證上崗時負責(zé)人按違章指揮處理。其

他從業(yè)人人員經(jīng)年度安全教育培訓(xùn)并考核合格后，持培訓(xùn)合格證上崗，未持培訓(xùn)合

格證上崗日勺每次罰款100元。

第四十三條各區(qū)隊嚴重“三違”人員，停班在安培中心進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)日勺，每

人每天懲罰責(zé)任單位200元。

安全教育培訓(xùn)工作檢查制度

第一條為了深入貫徹安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)主體責(zé)任，根據(jù)安全生產(chǎn)方面的法律

法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合**日勺實際狀況，特制定本制度。

第二條礦長對本企業(yè)從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作全面負責(zé)，組織制定并實行本單

位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃。

第三條礦長每六個月至少組織一次對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作

的全面檢查，針對查出問題，制定整改措施，貫徹到人。

第四條礦長每季度至少組織一次檢查安全培訓(xùn)中心培訓(xùn)計劃的制定及貫徹

狀況、培訓(xùn)考核、培訓(xùn)檔案、教師持證狀況等進行一次全面檢查。

第五條安全監(jiān)察處、安全培訓(xùn)中心每月組織至少一次對礦屬各單位的安全生

產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作狀況的定期檢查或抽查。安培中心每季度對本單位安全生產(chǎn)教育

培訓(xùn)開展?fàn)顩r至少進行1次檢查和總結(jié)，對查出的問題制定措施，整改貫徹，年終

對安全培訓(xùn)工作進行總結(jié)。

第六條從業(yè)人員必須根據(jù)有關(guān)規(guī)定參與對應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。發(fā)現(xiàn)未

根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的人員上崗的，責(zé)令當(dāng)事人立即停止工作，

按規(guī)定經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可上崗。

第七條安全培訓(xùn)中心有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，并對直接負責(zé)人懲

罰300元：

（一）未制定并貫徹年度培訓(xùn)計劃的；

（二）從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)課時局限性的；

（三）未按照規(guī)定建立職工培訓(xùn)檔案日勺；

（四）對未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格從業(yè)人員開具虛假證明的；

（五）由于安全技術(shù)培訓(xùn)質(zhì)量差，誤導(dǎo)職工導(dǎo)致事故，給安全生產(chǎn)導(dǎo)致較大影

響嘰

第八條各單位有下列情形之一日勺，責(zé)令限期改正，并對直接負責(zé)人罰款300

元。

（一）未按照規(guī)定制定并實行本單位日勺安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)H作計劃日勺;

（二）未及時組織人員按照規(guī)定參與培訓(xùn)日勺；

（三）未及時上報崗位需求及崗位調(diào)整等狀況時；

（四）安排不依法按照規(guī)定參與安全教育培訓(xùn)或者考核不合格者上崗的。

第九條各級安全生產(chǎn)管理人員發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員有未按照規(guī)定參與安全教育和

培訓(xùn)或者特種作業(yè)人員無證上崗而不及時制止改正日勺，處以200元罰款。

安全培訓(xùn)管理措施

第一章總則

第一條為了更好地貫徹執(zhí)行“安全第一，防止為主，綜合治理”的安全

生產(chǎn)方針，切實體現(xiàn)“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，提高全員整體素質(zhì)，

推進我礦安全生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中

華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理措

施》、》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律、法規(guī)日勺有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我礦

實際狀況，制定本措施。

第二章培訓(xùn)類別

第二條全員培訓(xùn)：從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20課時，并

經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。

第三條新工人培訓(xùn)：新入礦從事生產(chǎn)作業(yè)的人員，安全教育培訓(xùn)的時間不

得少于72課時，考試合格后，應(yīng)當(dāng)在有經(jīng)驗的二人師傅帶領(lǐng)下，實習(xí)滿四個月，

并獲得工人師傅簽名的實習(xí)合格證明后，方可獨立工作。

第四條轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)：企業(yè)井下作業(yè)人員調(diào)整工作崗位或者離開本崗位一年以

上重新上崗前，應(yīng)當(dāng)對其進行對應(yīng)日勺安全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。

第五條特種作業(yè)人員培訓(xùn)：特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具有初中及以上文化程度

（自2023年6月1日起新上崗的煤礦特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具有高中及以上文化程

度），具有煤礦有關(guān)工作經(jīng)歷，或者職業(yè)高中、技工學(xué)校及中專以上有關(guān)專業(yè)

學(xué)歷。

特種作業(yè)人員在參與資格考試前應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的培訓(xùn)大綱進行安全生產(chǎn)知

識和實際操作能力的專門培訓(xùn)。其中，初次培訓(xùn)的時間不得少于九十課時。特

種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核合格，獲得特種作業(yè)操作證后，

方可上崗作業(yè)。

第六條四新教育培訓(xùn)：企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備

的，應(yīng)當(dāng)對其進行對應(yīng)的安全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。

第七條三項崗位人員、班組長上崗資格培訓(xùn)按照上級有關(guān)規(guī)定，到具有培

訓(xùn)條件的培訓(xùn)機構(gòu)參與溝應(yīng)日勺培訓(xùn)。

第三章職責(zé)

第八條各單位職責(zé)：

1.各單位必須指定一名管理人員負責(zé)本單位從業(yè)人員平常的安全教育與安

全技術(shù)培訓(xùn)的實行工作。

2.各單位根據(jù)本區(qū)隊生產(chǎn)實際狀況，如實向安全培訓(xùn)中心反應(yīng)本區(qū)隊特種

作業(yè)人員需求狀況，并提供符合特種作業(yè)人員上崗條件的職工報安培中心審核

后，參與對應(yīng)的培訓(xùn)。

3.各單位嚴格按照年度培訓(xùn)計劃的規(guī)定，積極配合安培中心開展對應(yīng)的培

訓(xùn)工作，全面完畢年度安全教育培訓(xùn)計劃。

4.嚴禁安排未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的職工上崗作業(yè)。

5.積極開展好本區(qū)隊的平常安全教育培訓(xùn)工作，提高職工的安全意識和操

作技能。

第九條安監(jiān)處職責(zé)：

1.負責(zé)對特種作業(yè)人員、安全生產(chǎn)管理人員、班組長持證上崗狀況進行檢

查，杜絕無證上崗現(xiàn)象。

2.負責(zé)組織對嚴重“三違”人員進行專門日勺安全幫教工作。

第十條勞資科職責(zé)：

1.每月及時安全培訓(xùn)中心提供調(diào)離人員、辭職人員、退休人員等名單，安

培中心及時做好職工安全教育培訓(xùn)檔案日勺調(diào)整工作。

2.負責(zé)向安全培訓(xùn)中心及時提供新入礦職工、轉(zhuǎn)崗職工人員名單，安培中

心開展對應(yīng)的安全教育培訓(xùn)。

第十一條安全培訓(xùn)中心職責(zé)：

1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、有關(guān)安全教育培訓(xùn)的法律法規(guī)

以及上級指示、指令精神，嚴格遵守各類安全培訓(xùn)規(guī)章制度。

2.負責(zé)編制礦井年度全員安全教育和培訓(xùn)計劃，經(jīng)礦井重要負責(zé)人同意后,

嚴格按照培訓(xùn)計劃規(guī)定開展各項安全教育培訓(xùn)工作。

3.負責(zé)建立健全安全教育培訓(xùn)制度。

4.負責(zé)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案。

5.全面貫徹上級下達的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，做好三項崗位人員、班組

長的送培工作，保證三項崗位人員、班組長持有效證件上崗。

6.負責(zé)對入礦新工人、轉(zhuǎn)崗、實行四新教育、年度全員安全教育、專題安

全培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)人員經(jīng)安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

7.負責(zé)監(jiān)督檢查各單位平常安全教育、培訓(xùn)工作開展?fàn)顩r。

8.根據(jù)礦實際合理使用安全教育培訓(xùn)經(jīng)費。

9.負責(zé)組織安全生產(chǎn)管理人員、班組長、安監(jiān)員、區(qū)隊職工月度日勺考試考

核工作，嚴格季度“優(yōu)秀學(xué)習(xí)區(qū)隊考核”。

10.其他有關(guān)工作。

教學(xué)管理制度

為了使安全教育培訓(xùn)工作有條不紊地進行，保證安全教育培訓(xùn)效果，特制

定如下教學(xué)管理制度。

1、培訓(xùn)教師講課前必須認真鉆研教材，明確教學(xué)任務(wù)與目的，抓住重點，

認真制作課件，備好課。

2、根據(jù)培訓(xùn)對象日勺實際理論水平，選擇恰當(dāng)合理的教學(xué)措施，做到因材施

教，深入淺出。

3、培訓(xùn)教師要不停加強自我學(xué)習(xí)，掌握有關(guān)安全的先進知識，結(jié)合生產(chǎn)實

際，重視向?qū)W員簡介新技術(shù)、新工藝、高新技術(shù)成果及應(yīng)用狀況。

4、嚴格按照教案所規(guī)定的時間、內(nèi)容和措施講課，不得隨意變更。

5、重視教育措施，采用啟發(fā)式、互動、討論、案例日勺措施，調(diào)動學(xué)員的學(xué)

習(xí)積極性，妥善處理好培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題，保證順利完畢培訓(xùn)任務(wù)。

6、教師講課時應(yīng)儀表端莊、大方、保持良好的精神狀態(tài)，講課盡量做到通

俗易懂。

7、培訓(xùn)教師在培訓(xùn)過程中嚴格培訓(xùn)紀(jì)律，對培訓(xùn)學(xué)員嚴格規(guī)定，重視思想

引領(lǐng)積極傳播正能量。

8、嚴格全員安全教育培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、新工人崗前培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等考試

考核，對考核不合格人員予以一次補考機會，嚴禁考核不合格人員上崗作業(yè)。

9、每期培訓(xùn)班結(jié)束必須對培訓(xùn)狀況進行綜合考核，形成完整日勺綜合考核匯

報。

10、全員安全教育培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、新工人崗前培訓(xùn)等培訓(xùn)班結(jié)束后及時

將培訓(xùn)日勺時間、內(nèi)容、參與人員以及考核成果等狀況如實計入安全教育培訓(xùn)檔

案。

學(xué)員考勤制度

為深入強化培訓(xùn)教學(xué)管理，保證正常的培訓(xùn)秩序，不停提高教育教學(xué)質(zhì)量,

特制定本制度。

一、學(xué)員從安培中心報到之日起到培訓(xùn)結(jié)束之日止，由安培中心負責(zé)考勤。

二、嚴格遵守紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠課。

三、學(xué)員因病或其他原因不能堅持學(xué)習(xí)，必須履行請假手續(xù)，經(jīng)安培中心

同意后方可離開，無端不請假者按曠課處理。

四、嚴格請假制度，無特殊狀況不予準(zhǔn)假。請半天以上事假者，本人必須

填寫事假條，經(jīng)培訓(xùn)中心同意方可有效。

五、參與培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間因事假、病假、曠課等原因達不到規(guī)定課時

的，不予參與考試，經(jīng)補加至規(guī)定的課時后方可，參與考試。

六、培訓(xùn)班結(jié)業(yè)時，培訓(xùn)中心根據(jù)考勤記錄，匯總學(xué)員出勤狀況，加蓋安

培中心公章后交送工資科作為發(fā)放工資的根據(jù)。

課堂管理制度

為深入完善課堂教學(xué)管理，使培訓(xùn)工作愈加規(guī)范，保證正常的培訓(xùn)教學(xué)秩

序，提高培訓(xùn)質(zhì)量，特制定本制度。

一、學(xué)員要準(zhǔn)時進入教室，按次序就座，俶好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作，不遲至1I、

不早退、不曠課，違反一次罰款50元。

二、在培訓(xùn)期間愛惜教室的公共設(shè)施，不亂寫亂畫，保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔，

不隨地吐痰，舉止文明。但凡損壞公共設(shè)施日勺，按價賠償。

三、上課時專心聽講，認真思索；不交頭接耳，不打鬧嬉笑，不做小動作,

不看與本課無關(guān)日勺書籍，不開小差，發(fā)現(xiàn)一次，視為違紀(jì)罰款50元。

四、認真做好筆記，討論時踴躍發(fā)言；不隨便發(fā)言，有問題先舉手，未經(jīng)

教師容許不準(zhǔn)發(fā)言。

五、衣著整潔，坐勢端正，不準(zhǔn)穿背心、拖鞋進教室，不準(zhǔn)在教室吸煙；

培訓(xùn)期間調(diào)至靜音或震動模式，不準(zhǔn)接打，否則視為違紀(jì)每次罰款50元。

六、尊重培訓(xùn)教師日勺勞動成果，培訓(xùn)期間不隨便走動、出入，嚴禁睡覺，

發(fā)現(xiàn)一次，視為違紀(jì)罰款50元。嚴禁辱罵、欺侮培訓(xùn)老師，發(fā)現(xiàn)一次，視為嚴

重違紀(jì)罰款500元。

學(xué)員守則

一、擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛人民，熱愛社會主義祖國，熱愛礦山。明確培

訓(xùn)目日勺，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，準(zhǔn)時完畢學(xué)習(xí)任務(wù)，不停提高安全意識和操作技能。

二、準(zhǔn)時到校，不遲到，不早退、不曠課：室內(nèi)嚴禁吸煙、打撲克；有事

有病及時請假。

三、專心聽講，勤于思索，積極發(fā)言回答老師提出日勺多種問題。

四、尊敬老師，團結(jié)同志，互相協(xié)助，講文明禮貌，不罵人，不打架，不

酗酒鬧事，遵守社會公德。

五、遵守培訓(xùn)制度，遵守公共秩序，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排。

六、熱愛集體，愛惜公物，做到不損壞、不丟失、不亂刻亂畫。愛惜礦區(qū)

環(huán)境，不損壞花草樹木。

七、衣著整潔，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑，不在教室內(nèi)吸

煙，做好值日。

八、對違反以上有關(guān)規(guī)定者，視情節(jié)給以批評、罰款等處理，情節(jié)嚴重的

按照礦有關(guān)規(guī)定進行考核。

培訓(xùn)檔案管理制度

為了加強安全教育培訓(xùn)檔案資料管理工作，有效地運用和保護檔案、資料,

使檔案、資料管理工作規(guī)范化，特制定本制度。

第一條安全教育培訓(xùn)檔案資料管理明確專人負責(zé)，檔案管理人員努力做好

搜集、記錄、填寫、歸檔等工作，提供精確、系統(tǒng)、完整的培訓(xùn)資料，便于查

閱。

第二條安全教育培訓(xùn)檔案資料包括：從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案、礦井安

全培訓(xùn)檔案、安培中心平常安全教育培訓(xùn)工作開展?fàn)顩r日勺內(nèi)業(yè)等檔案資料。

從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，實行一人一檔，內(nèi)容應(yīng)包括：（一）學(xué)員登記表,

包括學(xué)員的文化程度、職務(wù)、職稱、工作經(jīng)歷、技能等級晉升等狀況；（二）

身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件；（三）歷次接受安全培訓(xùn)、考核的狀況；（四）

安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為記錄，以及被追究責(zé)任，受到處分、處理的狀況；（五）

其他有關(guān)狀況。

礦井安全培訓(xùn)檔案，實行一期一檔。內(nèi)容包括：（一）培訓(xùn)計劃；（二）

培訓(xùn)時間、地點；（三）培訓(xùn)課時及講課教師；（四）課程講義；（五）學(xué)員

名冊、考勤、考核狀況；（六）綜合考核匯報第；（七）其他有關(guān)狀況。

安培中心平常安全教育培訓(xùn)工作開展?fàn)顩r的內(nèi)業(yè)檔案資料：上級有關(guān)安全

教育培訓(xùn)的多種文獻和指示、平常安全教育培訓(xùn)班有關(guān)內(nèi)頁、三項崗位人員及

班組長證件管理等。

第三條入礦新工人培訓(xùn)、特殊培訓(xùn)、三項崗位人員外出培訓(xùn)等，培訓(xùn)結(jié)束

及時將培訓(xùn)狀況填入學(xué)員檔案卡。

第四條多種檔案資料的記錄、填寫應(yīng)做到及時、精確、字體規(guī)范、數(shù)字清

晰，不準(zhǔn)隨意涂改。

第五條多種檔案分開寄存，便于查找。檔案管理員應(yīng)對保留的多種培訓(xùn)檔

案做定期維護。

第六條重要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保留三年以

上，特種作業(yè)人員日勺安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保留六年以上，其他從業(yè)人員日勺安全培

訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保留三年以上。檔案管理員應(yīng)妥善保管檔案材料，凡需要查詢記錄狀

況的應(yīng)向該部門提出申請，得到培訓(xùn)中心主任同意后，方可查詢檔案。

第七條銷毀檔案必須嚴格掌握，謹慎從事，銷毀前要提出銷毀匯報，并經(jīng)

礦重要負責(zé)人審批后方可銷毀。銷毀檔案時要嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。

第八條檔案庫房滿足防火、防潮、防水、防日光及紫外線照射，防塵、防

污染、防有害生物（霉、蟲、鼠等）和防盜的規(guī)定。

第九條培訓(xùn)檔案是證明員工接受過某種培訓(xùn)的根據(jù)，員工的培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)

按照《企業(yè)文獻材料歸檔范圍和檔案保管期限規(guī)定》（國家檔案局令第10號）

保留。

學(xué)員培訓(xùn)狀況反饋及跟蹤調(diào)查制度

為了及時理解培訓(xùn)中存在的問題以及學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)狀況，強化培訓(xùn)中心、

區(qū)隊、學(xué)員之間日勺溝通，深入全面提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本制度。

學(xué)員培訓(xùn)狀況反饋制度：

1、學(xué)員培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、考勤、遵守紀(jì)律等狀況，培訓(xùn)中心隨時反饋送培

單位。

2、全員安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、新工人崗前培訓(xùn)結(jié)束后，安培中心及時將培

訓(xùn)考核成果反饋至有關(guān)單位，由安培中心出具培訓(xùn)合格證明，職工持培訓(xùn)合格

證上崗。

學(xué)員培訓(xùn)后跟蹤調(diào)查制度：

1、對已培學(xué)員的跟蹤調(diào)查自培訓(xùn)結(jié)束后2個月開始進行，由培訓(xùn)中心工作

人員到各區(qū)隊進行現(xiàn)場調(diào)查。

2、調(diào)查方式采用座談和填寫調(diào)查表相結(jié)合的方式，參與調(diào)查人員為已培訓(xùn)

學(xué)員及各區(qū)隊管理。

3、調(diào)查座談內(nèi)容為：培訓(xùn)對你的工作提供的協(xié)助；參培人員對培訓(xùn)工作有

哪些規(guī)定和提議；安全生產(chǎn)意識與否得到增強，與否出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象；安全

操作水平及工作能力與否得到提高等。

4、被調(diào)查學(xué)員及區(qū)隊管理人員按照實事求是、不避諱、不遮掩的原則，認

真填寫調(diào)查表各項內(nèi)容，對安全培訓(xùn)工作提出合理化提議。

5、安培中心積極采納被調(diào)查人員日勺合理化提議，不停改善職工教育培訓(xùn)工

作及安培中心的管理工作。

嚴重“三違”人員安全再教育制度

為加強嚴重“三違”人員管理，協(xié)助其轉(zhuǎn)變安全態(tài)度，認識到違童的危害

性，提高安全意識，特制定嚴重“三違”人員安全再教育制度。

第一條安全教育培訓(xùn)對象：月度內(nèi)出現(xiàn)嚴重“三違”人員。

第二條對嚴重“三違”人員的安全再教育采用強制教育日勺方式進行，由安

監(jiān)處、安全培訓(xùn)中心組織實行。嚴重“三違”人員接受安全在教育時間不低于

20課時，經(jīng)考核合格方可上崗。

第三條對嚴重“三違”人員安全再教育采用停班學(xué)習(xí)日勺形式，安培中心負

責(zé)學(xué)習(xí)期間的考勤，月底報勞資科考核。

第四條嚴重“三違”人員通過安全教育能充足認識到“三違”日勺危害，做

到在后來的工作中堅決杜絕三違現(xiàn)象。

第五條學(xué)習(xí)內(nèi)容：淡心教育座談、學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、崗位危

險有害原因辨識、觀看有關(guān)安全教育、事故案例警示教育片等。

第六條參與嚴重“三違”人員安全再教育的人員，經(jīng)考核合格后回區(qū)隊工

作，區(qū)隊管理人員及班組長繼續(xù)做好嚴重“三違”人員的平常監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)

問題及時處理。

試驗室管理制度

第一條儀器、儀表和設(shè)備應(yīng)定期檢查，及時維護和保養(yǎng)。如有損壞或丟失,

對有關(guān)負責(zé)人追究責(zé)任，嚴厲處理。

第二條試驗教師在演示前，必須準(zhǔn)備好所需的儀器、儀表、設(shè)備及其他用

品，檢查其完好狀況與可靠性，保證試驗質(zhì)量和操作的安全。

第三條教師在試驗前，必須將試驗的操作規(guī)程和注意事項向?qū)W員講清晰，

以免發(fā)生意外。

第四條試驗過程中，試驗教師必須作詳細指導(dǎo)，巡視檢查試驗的進行狀況,

并使學(xué)員能看到試驗中現(xiàn)象。

第五條學(xué)員必須認真執(zhí)行試驗室規(guī)定，不得吸煙，不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)亂

動，亂摸試驗儀器、儀表及設(shè)備。

第六條學(xué)員在座試臉時，應(yīng)愛惜公物，必須嚴格遵守試驗程序，如有損壞

試驗儀器、儀表及設(shè)備的狀況，應(yīng)按價培償。

第七條學(xué)員在教師的指導(dǎo)下應(yīng)將試驗用的儀器、儀表及設(shè)備清理潔凈，并

放回原處。

第八條嚴格辦理新購入儀表和設(shè)備的驗罷手續(xù)，搞好建帳、編號、立卡工

作，保管好闡明書。

教師講課制度

第一條每堂課都要有明確的培訓(xùn)目的和教學(xué)內(nèi)容，對安全知識傳授要堅持

實用性和嚴謹性。

第二條體現(xiàn)教學(xué)民主，貫徹以“學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)”的原則，克

服重“主導(dǎo)”輕“主體”的傾向，面向全體學(xué)員實際狀況。

第三條教法要得當(dāng)，并注意培訓(xùn)過程中的信息反饋。

第四條課堂教學(xué)構(gòu)造環(huán)節(jié)嚴密合理，提高課堂教學(xué)密度，注意教學(xué)質(zhì)量。

第五條語言要清晰，簡潔，聲音要宏亮，富于感情。

第六條講課中要自然、親切、和藹，注意與職工之間的感情交流和雙邊活

動，努力發(fā)明良好日勺課堂學(xué)習(xí)氣氛和良好日勺培訓(xùn)環(huán)境。

第七條課件設(shè)計力爭精煉、科學(xué)美觀，選用字體要適中，便于學(xué)員理解。

第八條要準(zhǔn)時上、下課，不遲到、不早退。不穿拖鞋、背心。要關(guān)閉，

杜絕在課堂上使用移動。

第九條課后要及總結(jié)經(jīng)驗及局限性，不停提高培訓(xùn)質(zhì)量。

培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督檢查制度

第一條礦成立由安監(jiān)處、安全培訓(xùn)中心構(gòu)成的培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督檢查評估領(lǐng)導(dǎo)

小組對每期培訓(xùn)班的培訓(xùn)質(zhì)量進行檢查評估。

第二條培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督檢查評估領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)檢查教師的備課、教案與否符

合規(guī)定，并將檢查成果作為考核教師的重要內(nèi)容。

第三條培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督檢查評估領(lǐng)導(dǎo)小組參與對每期培訓(xùn)班日勺學(xué)員考試工

作進行監(jiān)督、試卷批閱、成績記錄等工作，將學(xué)員的成績作為培訓(xùn)質(zhì)量評估的

重要內(nèi)容。

第四條培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督檢查評估領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員及時查閱記錄跟蹤調(diào)查

表，積極采納被調(diào)查人員的合理化提議，不停改善培訓(xùn)教學(xué)及管理工作，并作

為對培訓(xùn)質(zhì)量評估日勺重要根據(jù)之一。

職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

第一條為了防止、控制和消除煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害，提高會員職業(yè)

病防治綜合素質(zhì)，保護職工人身安全和健康，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病

防防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危

害防治規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我礦實際狀況制定我礦全員職業(yè)工生培訓(xùn)

制度。

第二條煤礦重要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員按照國家有關(guān)規(guī)定安排到具

有對應(yīng)資質(zhì)的煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

第三條職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)必須列入年度培訓(xùn)計劃，新入礦職工上崗前及在崗

職工每年必須進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

第四條因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸

的職業(yè)病危害原因發(fā)生變化日勺，安培中心應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)

衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)考試合格后方可上崗。

第五條職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的內(nèi)容重要包括：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、

《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識、職業(yè)

病防護措施、職業(yè)病防護設(shè)備和職業(yè)病防護用品的使用、職業(yè)衛(wèi)生原則和操作

規(guī)程、職業(yè)病危害事故經(jīng)典案例分析等。

第六條未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者一律不準(zhǔn)上崗。

第七條煤礦要充足采用廣播、電視、板報、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介，向職工進

行職業(yè)病防治日勺多種知識以及法律法規(guī)部門規(guī)章等規(guī)定，宣傳職業(yè)病事故案例

等內(nèi)容，提高職工個人防護意識以及個體防護技能。

第八條新入礦從事生產(chǎn)作業(yè)的人員，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的時間不得少于4課

時，并經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。每年接受再培訓(xùn)日勺時間不得少于2課時。

**應(yīng)急培訓(xùn)制度

第一條為做好礦井事故應(yīng)急培訓(xùn)工作，提高職工隊伍的整體迅速應(yīng)急能

力，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我礦實

際狀況，特制定本制度。

第二條應(yīng)急培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)遵照下列原則：

（一）堅持理論聯(lián)絡(luò)實際、學(xué)以致用日勺原則；

（二）堅持礦集中培訓(xùn)與區(qū)隊自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則；

（三）堅持以人為本、按需施教的原則；

第三條職工安全培訓(xùn)中心設(shè)在安監(jiān)處，是全礦應(yīng)急培訓(xùn)日勺主管部門。安

監(jiān)處負責(zé)監(jiān)督檢查貫徹狀況，監(jiān)督檢查培訓(xùn)質(zhì)量，負責(zé)對受訓(xùn)人員理論考試時

監(jiān)考、閱卷的監(jiān)督考核工作。

第四條應(yīng)急培訓(xùn)的重要對象是：礦井從業(yè)人員。

第五條培訓(xùn)內(nèi)容：（1）應(yīng)急管理有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文獻；（2）礦

井生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案；（3）礦井災(zāi)害防止處理計劃（4）

突發(fā)事件的應(yīng)急處置程序和基本規(guī)定（5）應(yīng)急管理工作的先進經(jīng)驗和做法；（6）

本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能。（7）工作環(huán)境危

險有害原因辨識；經(jīng)典事故案例；事故匯報流程；事故應(yīng)急處置職責(zé)、應(yīng)急處

置程序、措施；個人防災(zāi)避險、自救措施；緊急逃生疏散路線；避災(zāi)自救設(shè)施

的使用；勞動防護用品的使用等。

第六條應(yīng)急培訓(xùn)工作由礦安培中心負責(zé)組織集中培訓(xùn)，各單位運用安全

學(xué)習(xí)日組織職工進行自主學(xué)習(xí)。

第七條負責(zé)應(yīng)急管理工作日勺礦級領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)急管理部門負責(zé)人及管理人員，

按照上級的文獻規(guī)定及時參與培訓(xùn)，

第八條成績考核：礦井從業(yè)人人員準(zhǔn)時參與培訓(xùn)、考試，考試期間嚴禁

攜帶資料、替考等作弊行為，如被發(fā)現(xiàn)試卷判0分，罰款100元。及格分數(shù)線

為70分?？荚嚥患案竦娜藛T容許補考，直至考核合格。

第九條應(yīng)急培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、師資、參與人員和考核成果等狀

況應(yīng)當(dāng)如實記入安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案。

安全培訓(xùn)資金投入保障制度

第一條安全培訓(xùn)資金投入

1、煤礦企業(yè)應(yīng)保證安全培訓(xùn)所必需的資金投入。

2、煤礦重要負責(zé)人對由于安全培訓(xùn)所必需的資金投入局限性導(dǎo)致的后果承

擔(dān)責(zé)任。

3、安全培訓(xùn)資金投入費用包括：

（1）上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；

（2）各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn)；

（3）崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)；

（4）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；

（5）特種作業(yè)人員培訓(xùn)費用；

（6）職工參與的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出；

（7）購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;

（8）職工崗位自學(xué)成才獎勵費用；

（9）職工教育培訓(xùn)管理費用；

（10）兼職教師講課費用；

（11）企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出；

（12）有關(guān)職工教育培訓(xùn)的其他開支。

第二條安全費用時提取和使用

（1）根據(jù)財建【2023】317號文獻“有關(guān)印發(fā)《有關(guān)企業(yè)職工教育經(jīng)費提

取與使用管理的意見》的告知”，切實執(zhí)行《國務(wù)院有關(guān)大力推進職業(yè)教育改

革與發(fā)展日勺決定》（國發(fā)[2023]16號）中有關(guān)“一般企業(yè)按照職工工資總額的

1.5%足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費，從業(yè)人員技術(shù)規(guī)定高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟效益很

好的企業(yè)，可按2.5%提取，列入成本開支”的規(guī)定，足額提取職工安全教育培

訓(xùn)經(jīng)費。**按2.5%足額提取。嚴格執(zhí)行《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)

監(jiān)管總局第92號令）中：“用于安全培訓(xùn)的資金不得低于教育培訓(xùn)經(jīng)費總額的

百分之四十”日勺規(guī)定規(guī)定。

（2）礦設(shè)置安全培訓(xùn)費用專題資金科目，專款專用，專題資金由財務(wù)科負

責(zé)管理。

（3）從業(yè)人員在接受安全教育培訓(xùn)期間享有工資待遇。

（4）從業(yè)人員在接受安全教育培訓(xùn)后，考試合格后均報銷培訓(xùn)學(xué)費。

實訓(xùn)基地管理制度

第一條培訓(xùn)基地必須嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全防備制度，保證教學(xué)設(shè)

備和人身安全。

第二條基地工作人員要嚴格執(zhí)行實訓(xùn)基地管理制度，新到基地工作的教職

工，必須通過安全教育，掌握防護用品的使用措施和安全技術(shù)。

第三條使用礦內(nèi)培訓(xùn)基地儀器、設(shè)備，必須在培訓(xùn)指導(dǎo)老師指導(dǎo)下進行，

并嚴守操作規(guī)程，如違反規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故要予以追究，并負責(zé)賠償，導(dǎo)致

重大事故，要追究對應(yīng)責(zé)任。

第四條愛惜儀器設(shè)備，節(jié)省使用材料?；卦O(shè)備嚴格執(zhí)行停送電制度。

第五條保持室內(nèi)安靜和整潔，嚴禁吐痰、吸煙及丟雜物，培訓(xùn)完畢后，培

訓(xùn)班級負責(zé)搞好衛(wèi)生。

第六條基地要做好防潮、防塵、防光、防熱、防水、防凍、防震、防爆、

防銹、防腐蝕的“十防”工作，對不常用的電子儀器設(shè)備，要定期進行通電檢

查。

第七條基地要有定期安全檢查制度，明確負責(zé)人，做好防火防盜工作，必

備防火器材。離開培訓(xùn)室時，注意關(guān)好水電、門窗，杜絕不安全的隱患，保證

基地財物安全。

井下作業(yè)人員實習(xí)制度（師徒幫帶制度）

為保證礦井入礦新職工在新的工作崗位上實習(xí)安全，使其掌握有關(guān)的安整

年生產(chǎn)知識和技能，盡快成長礦井安全生產(chǎn)的中堅力量，特制定本制度。

第一條入礦新職工經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)合格后，應(yīng)當(dāng)在有經(jīng)驗日勺工人師

傅帶領(lǐng)下，實習(xí)滿四個月，并獲得工人師傅簽名的實習(xí)合格證明后，方可獨立

工作。工人師俾一般應(yīng)當(dāng)具有中級工以上技能等級、三年以上對應(yīng)工作經(jīng)歷和

沒有發(fā)生過違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等條件。

第二條師徒雙方必須在協(xié)議上簽字并按手印，并嚴格執(zhí)行師徒協(xié)議中約

定的各項職責(zé)。

第三條師徒關(guān)系由工區(qū)區(qū)長指派，師傅休班時，值班人員必須臨時指派

專人負責(zé)監(jiān)護。

第四條師傅要對徒弟安全負責(zé)。協(xié)議期間徒弟在生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問題,

視情節(jié)和詳細狀況師傅負連帶責(zé)任；因徒弟不服從師傅管理出現(xiàn)日勺安全問題師

傅不負連帶責(zé)任。

第五條在工作中，師傅要與徒弟結(jié)成對子，負責(zé)徒弟時的安全并傳授本

工種操作技能及安全注意事項。

第六條徒弟要服從師傅日勺安排，在工作中虛心請教，加強學(xué)習(xí)，通過師

傅日勺傳、幫、帶，樹立安全法制觀念和安全第一的思想，增強安全意識，嚴格

遵守安全法規(guī)，熟悉并掌握本職工作中最基本的安全生產(chǎn)知識。

第七條實習(xí)生實習(xí)期間要與師傅同上同下，不準(zhǔn)獨自上、下井。

安培中心考試制度

第一條考試人員在考前15分鐘入場，考試15分鐘后考試人員不得再入場。

第二條考試人員嚴禁攜帶資料進入考場，但凡將資料帶入考場時視為考試

作弊。

第三條考試必須本人參與，不得替考。

第四條筆試答題期間不準(zhǔn)互換試卷，不準(zhǔn)交頭接耳，考試結(jié)束后不準(zhǔn)將試

卷帶出考場。

第五條安培中心專職教師任職前必須簽訂《考試保密承諾書》O

第六條上機考試時，嚴禁攜帶磁盤、光盤，U盤等其他工具和物品，但凡

帶入考場的視為考試作弊。

第七條考試人員進入微機室不得大聲喧嘩，腳步輕穩(wěn)，對號入座，嚴禁擁

擠、推拉和打鬧，保持室內(nèi)安靜。

第八條考試人員在指定機號的機器上進行操作，運行程序前要檢查有關(guān)設(shè)

備的完好性，如有問題，要及時向指導(dǎo)教師匯報。不準(zhǔn)私自檢修計算機。

第九條實操考試時，考試人員要穿戴好勞保用品，穿戴不齊全的嚴禁進入

考場。

第十條指導(dǎo)老師沒有下發(fā)考試口令前，考試人員嚴禁私自操作，亂摸亂動。

第十一條實操考試操作時，嚴格按《操作規(guī)程》規(guī)定日勺環(huán)節(jié)和程序進行。

不清晰日勺地方，嚴禁私自操作，嚴禁誤操作。

第十二條實操考試中操作機械電氣設(shè)備時，必須嚴格執(zhí)行停送電制度，注

意安全，實現(xiàn)安全操作。

第十三條愛惜教學(xué)模型和實物，不得摔打、亂放，亂扔，用后要復(fù)位。

第十四條對于部分文化程度低、寫字困難的老職工，進行口試。