2025年度股東對(duì)賭協(xié)議-針對(duì)公司研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率的股權(quán)激勵(lì)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度股東對(duì)賭協(xié)議——針對(duì)公司研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率的股權(quán)激勵(lì)合同甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)條件1.研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率目標(biāo)乙方在2025年度內(nèi)應(yīng)實(shí)現(xiàn)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率目標(biāo)，具體目標(biāo)為______%。2.股權(quán)激勵(lì)方案甲方將根據(jù)乙方實(shí)際達(dá)到的研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率，按照約定的比例向乙方授予股權(quán)激勵(lì)。二、股權(quán)激勵(lì)數(shù)量與比例1.股權(quán)激勵(lì)數(shù)量甲方將根據(jù)乙方達(dá)到的研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率目標(biāo)，向乙方授予______萬股的股權(quán)激勵(lì)。2.股權(quán)激勵(lì)比例股權(quán)激勵(lì)比例將根據(jù)乙方實(shí)際達(dá)到的研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率與目標(biāo)值的比例確定。三、股權(quán)激勵(lì)授予時(shí)間與條件1.授予時(shí)間股權(quán)激勵(lì)將在2025年度結(jié)束時(shí)授予乙方，具體時(shí)間以甲方書面通知為準(zhǔn)。2.授予條件a.乙方在2025年度內(nèi)應(yīng)保持公司員工的身份；b.乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；c.乙方應(yīng)積極履行研發(fā)職責(zé)，確保研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率的達(dá)成。四、股權(quán)激勵(lì)的變更與終止1.變更股權(quán)激勵(lì)方案可以根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，但不得降低乙方實(shí)際獲得的股權(quán)激勵(lì)。2.終止a.乙方離職或因故無法繼續(xù)履行研發(fā)職責(zé)；b.乙方違反公司規(guī)章制度；c.乙方被認(rèn)定為嚴(yán)重違反誠信原則的行為。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率進(jìn)行考核，如未達(dá)到約定目標(biāo)，有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定進(jìn)行調(diào)整或取消股權(quán)激勵(lì)。有權(quán)要求乙方提供研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率的詳細(xì)報(bào)告和數(shù)據(jù)分析。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)向乙方支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)。為乙方提供必要的研發(fā)資源和支持，包括但不限于技術(shù)指導(dǎo)、資金投入等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在達(dá)到研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率目標(biāo)后，有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定獲得股權(quán)激勵(lì)。有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式提供研發(fā)支持。義務(wù)：積極履行研發(fā)職責(zé)，確保研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化和實(shí)現(xiàn)。按照甲方要求提供研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率的報(bào)告和相關(guān)數(shù)據(jù)。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場考察等。乙方應(yīng)配合甲方的考核工作，提供必要的資料和協(xié)助。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以協(xié)議約定的研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率目標(biāo)為準(zhǔn)，同時(shí)考慮行業(yè)平均水平、公司發(fā)展戰(zhàn)略等因素。如未達(dá)到目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定采取相應(yīng)的激勵(lì)措施或調(diào)整股權(quán)激勵(lì)方案。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方協(xié)議總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)研發(fā)進(jìn)度，在乙方達(dá)到約定的研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有研發(fā)工作且經(jīng)甲方確認(rèn)達(dá)到目標(biāo)后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付協(xié)議總價(jià)的尾款，即協(xié)議總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付股權(quán)激勵(lì)款項(xiàng)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消股權(quán)激勵(lì)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未達(dá)到研發(fā)成果轉(zhuǎn)化率目標(biāo)，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于返還預(yù)付款、支付違約金等。如乙方提供的研發(fā)成果不符合要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)進(jìn)行改進(jìn)或更換，并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因研發(fā)成果問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于研發(fā)成果、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）