2025年事業(yè)單位用工合同范文（2篇）

2025年事業(yè)單位用工合同范文【注】以下展示的是一份事業(yè)單位用工合同的規(guī)范模板，實際使用時，請依據(jù)法律法規(guī)及具體情境，進行相應的調(diào)整與補充。用工合同甲方：（事業(yè)單位全稱）乙方：（個人全名）鑒于乙方自愿接受甲方聘用，并承諾履行相應職責；甲方亦有意將乙方納入其員工體系，雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同目的本合同旨在明確界定雙方的權利與義務范疇，旨在有效保障乙方的合法權益，并確保雙方合法權益均能得到妥善維護。第二條工作內(nèi)容與職責1.乙方所承擔的工作內(nèi)容、崗位職責及崗位等級具體為：（此處需詳細填寫）2.乙方應嚴格遵循甲方的指令、《勞動合同法》及相關法律法規(guī)，勤勉盡責地履行其工作職責，確保高效完成工作任務。第三條工作地點與工作時間1.工作地點：依據(jù)甲方工作實際需求，乙方的工作地點設定為：（此處需明確填寫）2.工作時間：原則上實行每日8小時工作制，每周工作____天，同時嚴格遵守國家法定節(jié)假日安排。具體工作時間表由甲方負責編排。第四條合同期限本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。第五條試用期甲乙雙方可協(xié)商設定試用期，試用期內(nèi)，雙方均有權單方面解除本合同。試用期具體安排如下：1.試用期開始日期：____年____月____日2.試用期期限：____個月3.試用期間，甲方享有對乙方工作績效的評估與監(jiān)督權，同時乙方享有與正式員工同等的待遇與權益。第六條薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇包含基本工資、績效獎金、津貼等，具體數(shù)額依據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.薪酬發(fā)放方式：甲方將依據(jù)國家規(guī)定的工資支付辦法及時間，按時向乙方支付薪酬。第七條保險與福利待遇1.甲方將為乙方投保合法有效的保險項目，包括但不限于社會保險與商業(yè)保險，具體保險項目及保額遵循國家相關規(guī)定。2.甲方還將為乙方提供一系列福利待遇，包括但不限于節(jié)日慰問、年終獎金、員工旅行等。第八條工作待遇及調(diào)整1.乙方所享受的工資待遇、福利待遇等，均不低于國家或地方規(guī)定的最低標準。2.甲方有權依據(jù)國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部需要，對乙方的工資待遇、福利待遇等進行適時調(diào)整，調(diào)整前將提前通知乙方。第九條工作保密1.乙方在任職期間及離職后，均有義務對甲方的商業(yè)秘密及個人隱私等信息保密，并需按甲方要求簽訂保密協(xié)議。2.若乙方違反保密義務，甲方有權采取法律手段維護自身權益，并保留追究乙方法律責任的權利。第十條違約責任1.若乙方未能履行本合同約定的工作職責，或違反勞動紀律及職業(yè)道德，甲方有權依法采取相應紀律及處罰措施。2.若甲方未能履行本合同約定的義務，乙方有權要求甲方承擔法律責任，并有權選擇解除合同。第十一條爭議解決合同履行過程中，如雙方發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依據(jù)相關法律法規(guī)，向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條合同解除本合同在以下情形下可予解除：合同期滿，且雙方均未提出續(xù)簽申請；乙方試用期考核不合格，合同期滿不再續(xù)簽；甲方因組織調(diào)整、重大業(yè)務變動等原因需解除合同；乙方提出解除合同申請，并經(jīng)甲方同意。如乙方選擇解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并按甲方要求履行解除合同的相關職責。第十三條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同期滿或雙方協(xié)議解除之日止。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年事業(yè)單位用工合同范文（二）甲方：（事業(yè)單位名稱全稱）地址：（事業(yè)單位詳細地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名及職務）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話及區(qū)號）乙方：（雇員姓名全稱）居住地址：（雇員詳細居住地址）身份證號碼：（雇員身份證號碼）聯(lián)系電話：（雇員聯(lián)系電話及區(qū)號）鑒于甲、乙雙方在平等、自愿、公正、誠實信用的基礎上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方雇傭乙方事宜達成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方，乙方接受甲方聘用，擔任特定職務并從事相關工作。第二條工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的具體通知，從事以下工作：1.詳細描述乙方需完成的工作任務及職責；2.明確工作地點、工作時間及其他特殊要求。第三條合同期限本合同自（起始日期）起至（終止日期）止，合同期限為（具體年數(shù)）年/（具體月數(shù)）月/（具體天數(shù)）日。第四條工資與福利待遇1.甲方將依法按時向乙方支付工資，支付方式為（具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等），工資標準為每月（具體金額）元人民幣。2.甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費、住房公積金等法定福利，具體標準和支付方式遵循國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及貢獻，適時進行績效考核并給予相應獎勵。第五條工作時間與休假1.乙方的工作時間為每周（具體天數(shù)）天，每天（具體時間段）至（具體時間段），共計（具體小時數(shù)）小時。2.甲方將依據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供合法的年休假及其他法定假期。第六條保密條款在本合同有效期內(nèi)及合同解除后，甲、乙雙方應對彼此了解到的與甲方工作相關的商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。第七條合同解除1.本合同期滿時，若甲、乙雙方均無異議，則本合同自動終止。2.合同期限屆滿前____日內(nèi)，任一方有權書面通知對方解除合同，但需提前____日書面通知對方，并說明解除合同的原因。3.在合同期限屆滿前，未經(jīng)對方書面同意，任一方不得擅自解除合同。第八條其他約定1.對于本合同未盡事宜，甲、乙雙方可另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.乙方在簽訂本合應提供身份證、戶口簿、學歷證明及相關專業(yè)資格證書等證件的復印件供甲方備案。3.甲方有權對乙方的工作業(yè)績進行評估，如發(fā)現(xiàn)乙方的工作能力、工作質(zhì)量等不符合合同約定要求，甲方有權依據(jù)相關法律法規(guī)及本合同約定終止本合同。4.甲、乙雙方同意以電子簽名方式簽署本合同，電子簽名與手寫簽名具有同等法律效力。第九條爭議解決與法律適用1.本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人力資源和社會保障局或雙方約定的仲裁機構申請仲裁