2025年個(gè)人雇傭合同常用版（2篇）

2025年個(gè)人雇傭合同常用版?zhèn)€人雇傭協(xié)議協(xié)議編號(hào)：____甲方：____統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____地址：____法定代表人：____職務(wù)：____乙方：____身份證號(hào)碼：____地址：____依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下雇傭協(xié)議條款：第一條合同目的與規(guī)定1.1甲方同意雇用乙方，擔(dān)任____。1.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和崗位職責(zé)，忠實(shí)履行其工作義務(wù)。第二條合同有效期2.1本協(xié)議有效期為_(kāi)___，自____起至____止。2.2若乙方需提前終止合同，需提前____向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。第三條工作時(shí)間3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間工作。3.2乙方需在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)到崗，按時(shí)完成工作。如遇特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。第四條工資與福利4.1乙方的薪酬和福利將按照甲方的政策執(zhí)行。4.2乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條保密責(zé)任5.1乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自泄露或以任何形式對(duì)外公開(kāi)。5.2即使在離職后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，不得利用或泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第六條違約責(zé)任6.1若任何一方未履行合同規(guī)定的義務(wù)，視為違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)依法解除雇傭關(guān)系，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1有關(guān)本合同履行的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果時(shí)，任何一方可向所在地人民法院提起訴訟。7.2對(duì)本合同的解釋、補(bǔ)充或修改，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本協(xié)議自簽署之日起生效。若乙方在簽署時(shí)不具備完全民事行為能力，本協(xié)議自始無(wú)效。8.3若對(duì)協(xié)議內(nèi)容產(chǎn)生爭(zhēng)議，以最新政府法律法規(guī)為最終解釋依據(jù)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：簽訂日期：2025年個(gè)人雇傭合同常用版（二）個(gè)人雇傭協(xié)議甲方（雇主）：姓名：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方對(duì)乙方的雇傭需求，且乙方同意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作職責(zé)1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行相應(yīng)職責(zé)，具體包括但不限于：（列舉具體工作職責(zé)）第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周/每月____時(shí)至____時(shí)，每日工作____小時(shí)，總計(jì)____天/月。2.2如需加班或調(diào)整工作時(shí)間，需雙方提前協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)。第三條試用期3.1本協(xié)議為試用期協(xié)議，試用期為_(kāi)___個(gè)月/周，自雇傭之日起算。3.2試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)無(wú)須提前通知或支付違約金而終止協(xié)議。3.3試用期滿后，如雙方滿意，協(xié)議將自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式雇傭合同。第四條薪酬與福利4.1乙方的基礎(chǔ)薪酬為每月/周____元。4.2乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金將根據(jù)公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估并據(jù)此發(fā)放。4.3乙方有權(quán)享受公司提供的各項(xiàng)福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體詳情見(jiàn)附件1（如有）。第五條保密責(zé)任5.1乙方在履行職務(wù)期間，需遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息。5.2如乙方違反保密規(guī)定，甲方有權(quán)采取法律措施并要求賠償損失。第六條解除與終止合同6.1在以下情況下，雙方均有權(quán)解除協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定；乙方嚴(yán)重失職或延誤工作；乙方盜竊、欺詐或故意破壞公司財(cái)產(chǎn)；乙方故意泄露公司機(jī)密信息；乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。6.2解除協(xié)議需提前通知對(duì)方，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可提前終止協(xié)議，需提前____天通知對(duì)方，并支付相應(yīng)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1如在協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，可選擇仲裁方式解決，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第八條其他條款8.1未在本協(xié)議中明確的事項(xiàng)，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本協(xié)議