2025年度咖啡廳員工勞動(dòng)合同終止合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度咖啡廳員工勞動(dòng)合同終止合同范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________鑒于甲方系從事咖啡廳經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)，乙方同意按照甲方的要求在甲方處從事咖啡廳相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)提前以書面形式通知乙方是否續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元。2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。3.乙方工資支付方式為：____（月結(jié)/周結(jié)/日結(jié)）。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)合同解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。八、其他1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所述“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲方提供招聘、培訓(xùn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。（1）甲方直接任命的兼職或臨時(shí)員工；（2）甲方與乙方存在親屬關(guān)系或利益關(guān)聯(lián)的個(gè)人；（3）甲方下屬子公司或關(guān)聯(lián)公司的員工。二、第三方責(zé)任與權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理；（3）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。（1）按照合同約定，為甲方提供符合要求的服務(wù)；（2）確保乙方在工作中的人身安全和健康；（3）對(duì)乙方在工作中產(chǎn)生的任何糾紛承擔(dān)責(zé)任；（4）按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理與乙方相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系事宜。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е乱曳皆馐艿膿p失，其責(zé)任限額如下：（1）因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致乙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）因第三方管理不善，導(dǎo)致乙方在工作中發(fā)生安全事故，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）因第三方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方遭受的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額的具體計(jì)算方式如下：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失：按照實(shí)際損失金額計(jì)算；（2）安全事故賠償：按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；（3）違法行為賠償：按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。四、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，由甲方負(fù)責(zé)管理，乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.第三方在本合同履行過程中，僅提供相關(guān)服務(wù)，不參與乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系管理。3.乙方在工作中發(fā)生的問題，應(yīng)向甲方反映，甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決；如涉及第三方責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任。4.第三方在履行本合同過程中，如需與乙方進(jìn)行直接溝通，應(yīng)經(jīng)甲方同意，并遵守甲方制定的溝通規(guī)則。五、第三方變更1.甲方在合同履行期間，如需更換第三方，應(yīng)提前通知乙方，并確保新第三方具備履行本合同的能力。2.第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任仍適用于新第三方。六、爭(zhēng)議解決1.第三方在本合同履行過程中，如與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)各方均有約束力。七、其他1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________第三方（蓋章）：____________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說明：本附件用于記錄乙方的基本情況，作為合同附件之一。2.附件二：乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說明：本附件用于證明乙方接受過必要的培訓(xùn)，以符合崗位要求。3.附件三：乙方績(jī)效考核記錄要求：記錄乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。4.附件四：乙方工資支付記錄要求：記錄乙方每月工資的支付日期、金額、支付方式等。說明：本附件用于證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。5.附件五：乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例等。說明：本附件用于證明甲方已按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.附件六：乙方休假記錄要求：記錄乙方休假的類型、時(shí)間、天數(shù)等。說明：本附件用于證明乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。7.附件七：乙方離職證明要求：記錄乙方離職原因、離職日期、離職手續(xù)辦理情況等。說明：本附件用于證明乙方已正式離職，合同終止。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的支付日期和金額支付工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金。示例說明：若甲方未在每月的15日前支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的工作內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)履行工作職責(zé)，如未履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：若乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致咖啡廳運(yùn)營(yíng)受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供符合要求的服務(wù)，如未履行或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致乙方無法勝任工作，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，如未提供或提