2025年企業(yè)勞動(dòng)合同固定期限（2篇）

2025年企業(yè)勞動(dòng)合同固定期限____企業(yè)勞動(dòng)合同（固定期限）日期：____雇主：____雇員：____鑒于雇主需遵循法律法規(guī)與就業(yè)政策管理勞動(dòng)關(guān)系，為維護(hù)雙方合法權(quán)益并明確權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同如下：第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同自____起生效，至____止。2.本合同關(guān)系依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定的其他情形可解除或終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.雇員應(yīng)依據(jù)雇主的安排與指示，履行崗位職責(zé)。2.雇員工作地點(diǎn)將視工作需要，在雇主所在地及其他相關(guān)地點(diǎn)調(diào)整。第三條工作時(shí)間與休假1.雇員工作時(shí)間遵循國(guó)家規(guī)定，如遇特殊情況需加班，則依據(jù)國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.雇員享有國(guó)家規(guī)定的休假權(quán)益。第四條試用期1.雇員入職后將進(jìn)入____的試用期。2.試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)隨時(shí)提前終止本合同。第五條薪酬與福利1.雇員薪酬依據(jù)雙方協(xié)商達(dá)成的方案執(zhí)行，具體數(shù)額見附件一。2.雇員享受雇主提供的相關(guān)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。第六條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.雇員在職期間及離職后，應(yīng)對(duì)所知悉的雇主商業(yè)秘密及機(jī)密信息保密，不得泄露給第三方。2.離職后____內(nèi)，雇員不得在與雇主業(yè)務(wù)存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事類似本合同約定的工作。第七條違約責(zé)任1.違約方應(yīng)承擔(dān)給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失，并支付相應(yīng)賠償。2.雇員在試用期或合同期滿后無正當(dāng)理由提前終止合同的，應(yīng)向雇主支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時(shí)，任一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本勞動(dòng)合同以中文書寫，正本為準(zhǔn)。自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，雇主與雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：日期：雇員（簽字）：日期：2025年企業(yè)勞動(dòng)合同固定期限（二）本文件為標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同模板，允許根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：法定代表人：職務(wù)：電話：乙方：（姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于乙方的專長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)，甲方有意聘用乙方，乙方亦同意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，共同遵守：第一條合同有效期本合同自（日期）起至（日期）結(jié)束，總計(jì)（天/月/年）。第二條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)遵循甲方的工作安排和規(guī)定，盡職盡責(zé)地執(zhí)行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方保證在工作期間不從事任何可能損害甲方利益或存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。3.乙方需遵守甲方的所有規(guī)章制度，維護(hù)公司聲譽(yù)和利益。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間將根據(jù)甲方需求確定，但不超過法定的周工作小時(shí)數(shù)。2.乙方有權(quán)享受國(guó)家法定的帶薪年假，具體休假安排由甲方根據(jù)工作情況決定。第四條工資與福利1.甲方將按照國(guó)家法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工齡適時(shí)調(diào)整。2.甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方有權(quán)享受相應(yīng)待遇。3.其他福利待遇將另行協(xié)商。第五條試用期本合同為固定期限合同，不設(shè)立試用期。第六條分配與調(diào)動(dòng)1.在乙方在甲方任職期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行合理的工作分配和調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)給予配合。2.如需調(diào)整乙方工作崗位，甲方應(yīng)考慮業(yè)務(wù)需求、乙方意愿及能力，經(jīng)雙方協(xié)商一致。第七條穩(wěn)定期限關(guān)于乙方何時(shí)達(dá)到勞動(dòng)法規(guī)定的穩(wěn)定期，雙方將另行商定。第八條終止合同1.本合同到期后自動(dòng)終止。2.雙方應(yīng)提前（天/月）以書面形式通知對(duì)方解除本合同，違反約定的一方需承擔(dān)違約責(zé)任。第九條附加條款如有其他約定，以本合同的附加條款為準(zhǔn)。第十條爭(zhēng)議解決如在執(zhí)行本合同時(shí)出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商無果時(shí)，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同自雙方簽字之日起生效。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，均具有同等法律效力。甲方：