2025年企業(yè)單位就業(yè)協(xié)議（2篇）

2025年企業(yè)單位就業(yè)協(xié)議【企業(yè)單位就業(yè)協(xié)議書】就業(yè)協(xié)議書編號(hào)：____-____本協(xié)議由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與雇員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等、自愿協(xié)商，就乙方加入甲方公司并就業(yè)的相關(guān)事宜達(dá)成如下正式協(xié)議：一、就業(yè)單位及職位信息甲方信息：公司名稱：（公司名稱）注冊(cè)地址：（公司注冊(cè)地址）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）乙方信息：姓名：（姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）現(xiàn)居住地址：（居住地址）入職日期：（入職日期）職位：（職位名稱）試用期：（試用期時(shí)長(zhǎng)）二、勞動(dòng)合同期限乙方與甲方訂立的勞動(dòng)合同期限為（合同期限），該期限包含試用期在內(nèi)。三、薪資待遇1.乙方的基本月薪為（金額）元，甲方在合同期內(nèi)有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、任務(wù)完成質(zhì)量及數(shù)量等因素進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，但調(diào)整后的薪資水平不得高于（金額）元。2.甲方承諾依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。四、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方公司的一員，需根據(jù)公司的具體安排，執(zhí)行與職位相匹配的工作任務(wù)。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度及規(guī)章制度，確保高效、優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)。五、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為（工作時(shí)間），具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求靈活調(diào)整。2.休假制度：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假權(quán)利，并可根據(jù)公司政策享受帶薪年假、病假等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)安全1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品及設(shè)備，確保乙方在工作中的安全與健康。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)范，發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等敏感信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密責(zé)任，不得向任何第三方泄露。2.乙方需妥善保管與工作相關(guān)的文件資料，未經(jīng)允許不得帶出公司或?qū)ν鈧鞑?。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方中任一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任或法律責(zé)任。2.若乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行及解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議中的未盡事宜及與勞動(dòng)合同相沖突之處，以勞動(dòng)合同中的具體約定為準(zhǔn)。甲方（單位名稱）：（蓋章）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（填寫）法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：（簽字）日期：（填寫）乙方（簽字）：（簽字）身份證號(hào)碼：（填寫）日期：（填寫）【重要提示】以上內(nèi)容為企業(yè)單位就業(yè)協(xié)議書模板示例，具體條款可能因地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)規(guī)模等因素而有所不同。雙方在簽署前請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)審閱、充分討論并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改，以確保協(xié)議內(nèi)容的合法性、合規(guī)性及雙方權(quán)益的有效保障。2025年企業(yè)單位就業(yè)協(xié)議（二）甲方：（企業(yè)單位名稱）地址：（企業(yè)單位地址）聯(lián)系電話：（企業(yè)單位聯(lián)系電話）法定代表人（負(fù)責(zé)人）：（法定代表人姓名）乙方：（個(gè)人求職者姓名）身份證號(hào)碼：（個(gè)人身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（個(gè)人聯(lián)系電話）居住地址：（個(gè)人居住地址）鑒于甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿協(xié)商達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議如下：第一條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)遵照甲方的安排與要求，完成指定的工作任務(wù)，并切實(shí)履行崗位職責(zé)。2.乙方需全力以赴，恪盡職守，為甲方單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間依據(jù)甲方的安排與調(diào)度，原則上為每周五天，具體視工作需要而定。2.工作地點(diǎn)原則上為甲方單位所在地，若需外出工作，甲方將提前通知乙方。第三條工資和福利待遇1.乙方的工資依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行支付。2.乙方享有甲方單位提供的相關(guān)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）及帶薪年假等。第四條保密責(zé)任1.乙方在受雇期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密及保密資料承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方嚴(yán)禁將甲方的商業(yè)秘密及保密資料泄露給任何第三方，違者將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條其他約定1.雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向相關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章