2025年度企業(yè)員工勞動合同終止及離職補償及保密協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業(yè)員工勞動合同終止及離職補償及保密協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：住所地：_______法定代表人：_______姓名：_______性別：_______出生日期：_______住址：_______一、勞動合同終止1.1根據(jù)乙方在_______公司工作期間的表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止雙方的勞動合同。1.2本合同終止日期為_______年_______月_______日。1.3乙方在合同終止前應(yīng)完成的工作：（1）完成本合同終止前已接受的工作任務(wù)；（2）辦理工作交接手續(xù)；（3）歸還公司提供的物品、設(shè)備等；（4）遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。二、離職補償（1）經(jīng)濟補償：根據(jù)乙方在本公司工作年限，按月工資_______元計算，共計_______個月；（2）加班費：根據(jù)乙方在本公司工作期間加班情況，按加班工資計算，共計_______元；（3）其他補償：_______。2.2甲方應(yīng)在合同終止之日起_______日內(nèi)，將離職補償款支付給乙方。三、保密協(xié)議（1）公司商業(yè)秘密；（2）公司技術(shù)秘密；（3）公司客戶信息；（4）其他涉及公司利益的保密信息。3.2乙方在離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。3.3乙方違反本保密協(xié)議，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他4.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正5.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問、仲裁機構(gòu)等。5.2第三方介入的合法性5.2.1第三方的介入應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，并經(jīng)甲方和乙方同意。5.2.2第三方的介入應(yīng)確保不違反本合同的約定，不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。5.3第三方的職責(zé)和權(quán)利5.3.1第三方作為介入方，應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成合同項下的相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）協(xié)助進(jìn)行勞動合同終止的協(xié)商；（2）協(xié)助進(jìn)行離職補償?shù)挠嬎愫椭Ц?；?）協(xié)助進(jìn)行保密信息的處理；（4）提供專業(yè)意見或服務(wù)。（1）要求甲方和乙方提供必要的信息和文件；（2）根據(jù)甲方和乙方的授權(quán)，代表甲方或乙方進(jìn)行必要的溝通和協(xié)商；（3）在必要時，對合同條款提出修改建議。5.4第三方的責(zé)任和限制5.4.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.4.2第三方的責(zé)任限額：（1）第三方的責(zé)任限額為本合同項下甲方應(yīng)支付給乙方的離職補償總額的_______%；（2）若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方另行承擔(dān)。5.5第三方的更換5.5.1甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前_______日書面通知對方，并取得對方的同意。5.5.2第三方的更換不影響本合同其他條款的效力。5.6第三方的獨立性5.6.1第三方在介入過程中，應(yīng)保持獨立性，不得偏袒任何一方。5.6.2第三方不得利用介入機會謀取不正當(dāng)利益。5.7第三方的保密義務(wù)5.7.1第三方在介入過程中，對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方書面同意，不得向任何第三方泄露。5.8第三方的溝通5.8.1第三方應(yīng)與甲方和乙方保持有效溝通，及時反饋工作進(jìn)展和問題。5.8.2甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，提供必要的協(xié)助。5.9第三方的費用5.9.1第三方的費用由甲方和乙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。5.9.2第三方的費用支付方式、時間和方式由雙方另行約定。5.10第三方的責(zé)任終止5.10.1第三方在完成合同項下約定的職責(zé)后，其責(zé)任即行終止。5.10.2第三方在介入過程中，如出現(xiàn)違反本合同約定或法律法規(guī)的行為，甲方或乙方有權(quán)終止其介入，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.11第三方的其他責(zé)任5.11.1第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)賠償甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。5.11.2第三方在介入過程中，如因不可抗力導(dǎo)致其無法履行職責(zé)，應(yīng)及時通知甲方和乙方，并采取必要措施減輕損失。5.11.3第三方在介入過程中，如因甲方或乙方的原因?qū)е缕錈o法履行職責(zé)，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《員工入職登記表》：包含員工的基本信息、入職日期、崗位信息等。2.《員工績效考核記錄》：記錄員工在工作期間的表現(xiàn)和考核結(jié)果。3.《員工加班記錄》：記錄員工加班的時間、原因、加班費計算等。4.《離職原因說明》：由員工填寫，說明離職的原因。5.《離職交接清單》：記錄員工離職時的工作交接情況。6.《保密協(xié)議》：詳細(xì)說明保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。7.《離職補償計算表》：詳細(xì)計算離職補償?shù)木唧w金額。8.《第三方介入?yún)f(xié)議》：詳細(xì)說明第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任和費用等。9.《仲裁協(xié)議》：如有仲裁條款，應(yīng)詳細(xì)說明仲裁機構(gòu)、仲裁程序和仲裁規(guī)則。10.《補充協(xié)議》：如有其他需要補充的協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)詳細(xì)列出。附件詳細(xì)要求和說明：1.所有附件均需為原件或經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的復(fù)印件。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實、完整、清晰，不得有任何涂改、偽造。3.附件應(yīng)由甲方和乙方各自保存一份，并確保其安全。4.附件作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付離職補償款；未按照合同約定提供保密信息；未按照合同約定提供工作交接清單。（2）乙方違約：泄露公司保密信息；未按照合同約定完成工作交接；在離職后違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：若未按時支付離職補償款，應(yīng)按每日萬分之五支付違約金；若未按照合同約定提供保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；若未按照合同約定提供工作交接清單，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約：若泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；若未按照合同約定完成工作交接，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；若在離職后違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.甲方未按時支付離職補償款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并按照每日萬分之五