2025年臨時(shí)用工勞動(dòng)協(xié)議范文（2篇）

2025年臨時(shí)用工勞動(dòng)協(xié)議范文本協(xié)議由雇主，以下稱為“甲方”，與臨時(shí)工，以下稱為“乙方”，共同制定。第一條臨時(shí)工作職責(zé)及地點(diǎn)1.1乙方同意以臨時(shí)工身份為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，具體工作內(nèi)容如下：（詳細(xì)說(shuō)明乙方工作內(nèi)容）1.2工作地點(diǎn)設(shè)定為：（詳細(xì)說(shuō)明工作地點(diǎn)）第二條工作時(shí)間與薪酬待遇2.1乙方的工作時(shí)間規(guī)定如下：（詳細(xì)描述工作時(shí)間）2.2乙方將獲得以下薪酬待遇：（詳細(xì)描述工資待遇）第三條勞動(dòng)保障3.1甲方承諾為乙方提供適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)措施，確保提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。3.2甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，以確保在工作期間如發(fā)生意外傷害，乙方可獲得相應(yīng)的醫(yī)療補(bǔ)償。3.3如乙方因工作需要住宿，甲方將提供合適的住宿條件，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第四條乙方的權(quán)利與責(zé)任4.1在工作期間，乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行工作職責(zé)，不得無(wú)故缺勤或違反工作規(guī)定。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的所有規(guī)定，不得從事任何違法違紀(jì)行為。4.3乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和利益，不得將敏感信息泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。4.4在協(xié)議執(zhí)行期間，乙方有權(quán)享受合同約定的工資和福利，以及根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)享有的其他權(quán)利。第五條協(xié)議終止5.1本協(xié)議有效期為：（具體描述協(xié)議期限）5.2協(xié)議期限屆滿前，如需提前終止，需提前通知對(duì)方：（具體描述通知期限）5.3協(xié)議終止后，雙方應(yīng)履行完畢的義務(wù)，終止相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1如在協(xié)議執(zhí)行中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無(wú)果，雙方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議正本兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份，自簽字（蓋章）之日起生效。甲方：（公司名稱）（章）法定代表人/授權(quán)代表：（姓名）日期：乙方：（姓名）日期：2025年臨時(shí)用工勞動(dòng)協(xié)議范文（二）一、合約雙方本《臨時(shí)雇員勞動(dòng)協(xié)議》（以下稱“本協(xié)議”）由雇主（以下稱“甲方”）與雇員（以下稱“乙方”）雙方自愿訂立，雙方均同意遵守協(xié)議內(nèi)規(guī)定之條款。二、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的指示，執(zhí)行指定的工作任務(wù)。2.乙方在履行職責(zé)期間，需遵守甲方的既定規(guī)章制度及工作紀(jì)律。3.乙方應(yīng)確保工作期間的安全，并對(duì)其個(gè)人行為承擔(dān)責(zé)任。三、工作時(shí)間與薪酬1.本協(xié)議規(guī)定的工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間段）。2.乙方的薪酬將根據(jù)實(shí)際完成的工作量進(jìn)行結(jié)算，以月為周期支付。3.工資支付方式為（具體支付方式）。四、保密規(guī)定1.在執(zhí)行本協(xié)議期間，乙方有義務(wù)對(duì)獲取的任何相關(guān)信息保密，不得未經(jīng)許可透露。2.乙方需妥善處理公司資料及財(cái)務(wù)信息，禁止私自傳播。五、終止條件1.以下情況下，本協(xié)議可被終止：雙方協(xié)商一致終止甲方或乙方違反協(xié)議條款乙方自行提出終止六、其他條款1.經(jīng)雙方共同協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修訂。2.本協(xié)議正本兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。七、生效與解釋1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字日期：