《上海市國有企業(yè)》課件

上海市國有企業(yè)上海市國有企業(yè)是上海經(jīng)濟的重要組成部分，在促進經(jīng)濟發(fā)展、保障民生方面發(fā)揮著重要作用。上海市概況上海市是中國的四大直轄市之一，也是中國最大的城市和經(jīng)濟中心之一。上海市位于長江三角洲的中心地帶，地處中國東部沿海，是一個重要的國際港口城市。上海市擁有豐富的經(jīng)濟資源，是全國重要的金融中心、航運中心、貿(mào)易中心和制造業(yè)中心。上海市擁有眾多世界500強企業(yè)和大型國有企業(yè)。上海市是一個文化和旅游名城，擁有豐富的歷史文化遺產(chǎn)和現(xiàn)代化都市景觀。上海市國有企業(yè)發(fā)展歷程早期發(fā)展階段1949年新中國成立后，上海市國有企業(yè)開始建立，主要集中在工業(yè)、交通、能源等領域。改革開放階段改革開放后，上海市國有企業(yè)經(jīng)歷了快速發(fā)展時期，企業(yè)規(guī)模不斷擴大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型階段進入21世紀，上海市國有企業(yè)積極適應市場經(jīng)濟體制，不斷進行改革創(chuàng)新，增強市場競爭力。上海市國有企業(yè)的組織架構(gòu)市國資委市國資委是上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，是市政府的直屬機構(gòu)。市國資委負責對市屬國有企業(yè)進行監(jiān)督管理。市國資委的主要職責包括：制定國有企業(yè)改革發(fā)展規(guī)劃、監(jiān)督管理國有企業(yè)的經(jīng)營活動、維護國有資產(chǎn)安全和保值增值等。國有企業(yè)集團上海市國有企業(yè)集團是市國資委管理的國有企業(yè)，是市屬國有企業(yè)的核心力量。上海市國有企業(yè)集團主要包括：上海電氣集團、上海汽車集團、上海寶鋼集團、上海建工集團、上海醫(yī)藥集團等。上海市國有企業(yè)的經(jīng)營特點以社會效益為首要目標國有企業(yè)承擔著重要的社會責任，優(yōu)先考慮社會效益和公共利益，維護國家利益和社會穩(wěn)定。強調(diào)政治性和思想性國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導作用，加強思想政治工作，引導企業(yè)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。強調(diào)規(guī)范性和制度性國有企業(yè)建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，實行科學決策、民主管理、依法經(jīng)營，保障企業(yè)健康發(fā)展。強調(diào)穩(wěn)定性和持續(xù)性國有企業(yè)具有較強的抗風險能力，為社會提供穩(wěn)定的就業(yè)機會和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務。上海市國有企業(yè)的經(jīng)營模式市場化運作上海市國有企業(yè)積極融入市場經(jīng)濟，按照市場規(guī)律進行經(jīng)營管理，優(yōu)化資源配置，提高經(jīng)營效率。多元化經(jīng)營國有企業(yè)積極拓展新的業(yè)務領域，不斷提高企業(yè)競爭力，適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)?？萍紕?chuàng)新上海市國有企業(yè)不斷加強科技創(chuàng)新，積極研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品，提升企業(yè)核心競爭力。人才培養(yǎng)國有企業(yè)注重人才引進和培養(yǎng)，打造高素質(zhì)人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持。上海市國有企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)固定資產(chǎn)流動資產(chǎn)無形資產(chǎn)其他資產(chǎn)上海市國有企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)主要以固定資產(chǎn)為主，占總資產(chǎn)的比例超過60%。上海市國有企業(yè)的營業(yè)收入上海市國有企業(yè)營業(yè)收入穩(wěn)步增長，體現(xiàn)了其在經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用。近年來，上海市國有企業(yè)積極轉(zhuǎn)型升級，提升核心競爭力，為城市經(jīng)濟發(fā)展貢獻了重要力量。1.5T營業(yè)收入2022年，上海市國有企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入約1.5萬億元，比上年增長10%。10%增長率上海市國有企業(yè)營業(yè)收入增長率穩(wěn)居全國領先水平。30%貢獻率上海市國有企業(yè)對上海市GDP貢獻率超過30%。50%產(chǎn)業(yè)占比上海市國有企業(yè)在制造業(yè)、能源、交通等多個重要產(chǎn)業(yè)領域占有重要地位，其營業(yè)收入占相關(guān)行業(yè)總收入的50%以上。上海市國有企業(yè)的利潤水平年份利潤總額（億元）增長率202010005%2021120020%2022150025%近年來，上海市國有企業(yè)的利潤水平持續(xù)增長，這得益于上海市經(jīng)濟的快速發(fā)展和國有企業(yè)改革的不斷深化。上海市國有企業(yè)的工資水平企業(yè)類型平均工資中央企業(yè)10萬元/年地方國有企業(yè)8萬元/年上海市國有企業(yè)工資水平整體高于全國平均水平。近年來，隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)經(jīng)營效益逐步提升，員工收入水平也隨之提高。國有企業(yè)工資水平受行業(yè)、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營效益等因素的影響。大型國有企業(yè)通常擁有更高的工資水平，而一些傳統(tǒng)行業(yè)的國有企業(yè)，由于受市場競爭壓力和行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的影響，工資水平相對較低。上海市國有企業(yè)的社會責任社區(qū)發(fā)展支持社區(qū)建設，改善民生，提升居民生活水平。環(huán)境保護推動綠色發(fā)展，減少污染排放，保護生態(tài)環(huán)境。公益慈善積極參與公益事業(yè)，捐贈資金和物資，幫助弱勢群體。人才培養(yǎng)為社會培養(yǎng)優(yōu)秀人才，推動教育事業(yè)發(fā)展。上海市國有企業(yè)的改革措施11.混合所有制改革引入民營資本和社會資本，提高企業(yè)活力和市場競爭力。22.優(yōu)化管控體系轉(zhuǎn)變政府職能，完善法人治理結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)管理效率。33.創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展加大科技投入，推動產(chǎn)業(yè)升級，提升企業(yè)核心競爭力。44.完善人才機制建立市場化的人才選聘機制，優(yōu)化薪酬體系，吸引和留住優(yōu)秀人才。上海市國有企業(yè)的發(fā)展方向金融中心地位鞏固上海市國有企業(yè)將繼續(xù)發(fā)揮其在金融領域的關(guān)鍵作用，進一步加強金融服務，促進上海國際金融中心建設?？萍紕?chuàng)新驅(qū)動發(fā)展積極參與科技創(chuàng)新，推動科技成果轉(zhuǎn)化，培育新的經(jīng)濟增長點，打造上海市科技創(chuàng)新中心?，F(xiàn)代服務業(yè)轉(zhuǎn)型升級以科技賦能，推動服務業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升服務質(zhì)量和效率，構(gòu)建現(xiàn)代服務業(yè)體系。國際化水平提升積極參與“一帶一路”建設，拓展國際市場，提升企業(yè)國際競爭力，推動企業(yè)走向世界。上海市國有企業(yè)的行業(yè)分布上海市國有企業(yè)涵蓋了多種行業(yè)，在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著重要作用。100+行業(yè)從金融、能源、交通到制造、科技、文化等領域，上海市國有企業(yè)遍布各行各業(yè)。20+重點其中，金融、能源、交通等行業(yè)是上海市國有企業(yè)的重點領域，也是上海市經(jīng)濟的重要支柱。500+企業(yè)上海市擁有數(shù)百家國有企業(yè)，為城市經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。上海市國有企業(yè)的區(qū)域分布浦東新區(qū)黃浦區(qū)徐匯區(qū)長寧區(qū)靜安區(qū)其他上海市國有企業(yè)分布廣泛，主要集中在浦東新區(qū)、黃浦區(qū)、徐匯區(qū)等中心區(qū)域。上海市國有企業(yè)的國際化布局積極參與“一帶一路”倡議投資海外基礎設施與海外企業(yè)合作建立海外生產(chǎn)基地拓展海外市場提升國際競爭力參與國際并購獲取先進技術(shù)提升企業(yè)規(guī)模建立海外營銷網(wǎng)絡擴大產(chǎn)品銷售提升品牌影響力上海市國有企業(yè)的創(chuàng)新驅(qū)動科技研發(fā)投入上海市國有企業(yè)積極加大科技研發(fā)投入，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，推動科技成果轉(zhuǎn)化。戰(zhàn)略合作加強與高校、科研機構(gòu)的戰(zhàn)略合作，共同進行科技創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力。數(shù)字化轉(zhuǎn)型積極探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，提升企業(yè)效率和效益。上海市國有企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型11.數(shù)據(jù)驅(qū)動收集和分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營效率，提升決策質(zhì)量。22.智能化服務運用人工智能技術(shù)，提供更加便捷、高效的客戶服務體驗。33.創(chuàng)新商業(yè)模式探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新商業(yè)模式，例如在線平臺，互聯(lián)網(wǎng)金融等。44.提升員工技能加強數(shù)字化人才培養(yǎng)，提升員工數(shù)字化技能，適應數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求。上海市國有企業(yè)的人才培養(yǎng)人才培養(yǎng)體系上海市國有企業(yè)重視人才培養(yǎng)，建立了完善的人才培養(yǎng)體系。從新員工入職培訓到管理人員的提升培訓，提供各種形式的培訓項目，幫助員工提升專業(yè)技能和管理能力。重視人才梯隊上海市國有企業(yè)重視人才梯隊建設，注重培養(yǎng)各層級的優(yōu)秀人才，為企業(yè)長遠發(fā)展儲備人才力量。通過內(nèi)部選拔、外部引進等方式，構(gòu)建人才隊伍結(jié)構(gòu)，確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展。鼓勵創(chuàng)新發(fā)展上海市國有企業(yè)鼓勵員工積極參與創(chuàng)新活動，為員工提供創(chuàng)新平臺和資源，激發(fā)員工的創(chuàng)新活力。鼓勵員工積極學習新知識、新技能，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。上海市國有企業(yè)的黨建工作11.政治核心上海市國有企業(yè)黨組織是企業(yè)領導核心，發(fā)揮政治引領和把方向、管大局、保落實的領導作用。22.思想引領加強政治理論學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。33.廉潔建設加強黨風廉政建設，強化監(jiān)督管理，營造風清氣正的政治生態(tài)。44.隊伍建設加強黨組織自身建設，選優(yōu)配強干部隊伍，提升黨員干部素質(zhì)，增強黨組織戰(zhàn)斗力。上海市國有企業(yè)的風險管控風險識別與評估識別潛在的風險，例如市場波動、競爭壓力、技術(shù)變革等。風險控制措施制定有效的風險控制措施，例如制定風險應對策略、建立風險監(jiān)控機制、加強內(nèi)部控制等。風險監(jiān)測與預警建立風險監(jiān)測系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)和預警風險，并采取相應的措施。風險轉(zhuǎn)移與化解通過保險、擔保等方式轉(zhuǎn)移部分風險，并積極化解已發(fā)生的風險。上海市國有企業(yè)的投融資策略多元化融資渠道上海市國有企業(yè)積極探索多元化融資渠道，包括銀行貸款、債券發(fā)行、股權(quán)融資等，以滿足自身發(fā)展需求。同時，積極引入社會資本，通過股權(quán)合作、項目合作等方式，實現(xiàn)資源整合，降低融資成本。風險控制策略上海市國有企業(yè)高度重視投融資風險控制，建立健全風險管理體系，制定嚴格的投資決策機制。通過科學的評估、審慎的決策，有效控制投資風險，保障國有資產(chǎn)安全。上海市國有企業(yè)的政策支持稅收優(yōu)惠上海市政府為國有企業(yè)提供稅收優(yōu)惠政策，例如減免企業(yè)所得稅、增值稅等，幫助企業(yè)降低經(jīng)營成本，提升盈利能力。金融支持上海市政府鼓勵金融機構(gòu)向國有企業(yè)提供低息貸款、債券融資等金融支持，幫助企業(yè)獲得充足的資金，支持其發(fā)展。土地資源上海市政府優(yōu)先保障國有企業(yè)對土地資源的需求，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的土地資源，支持其發(fā)展。人才引進上海市政府積極引進高端人才，為國有企業(yè)提供人才支持，幫助企業(yè)提升核心競爭力。上海市國有企業(yè)的典型案例上海市國有企業(yè)近年來取得了顯著的成就。例如，上海電氣集團在風電、核電、重型裝備等領域具有領先優(yōu)勢，并積極開拓海外市場。上海寶鋼集團致力于鋼鐵制造的綠色發(fā)展，并打造了鋼鐵行業(yè)的高端品牌。上海汽車集團在自主品牌建設方面取得了突破，并積極推動新能源汽車的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。上海機場集團以航空樞紐建設為基礎，積極拓展航空服務產(chǎn)業(yè)鏈。上海市國有企業(yè)的發(fā)展困境過度依賴政府上海市國有企業(yè)過度依賴政府扶持，缺乏市場競爭力，自主創(chuàng)新能力不足。機制僵化企業(yè)內(nèi)部管理體制機制不夠靈活，人才激勵機制不完善，導致企業(yè)活力不足。轉(zhuǎn)型升級困難傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢，難以適應市場需求變化，難以實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。上海市國有企業(yè)的解決方案1深化改革改革國有企業(yè)管理體制，優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)競爭力。2創(chuàng)新驅(qū)動加大研發(fā)投入，培育新的經(jīng)濟增長點，打造具有核心競爭力的科技企業(yè)。3人才培養(yǎng)加強人才隊伍建設，吸引高素質(zhì)人才，提升企業(yè)管理和技術(shù)水平。4風險管控建立健全風險防控機制，防范化解重大風險，保障企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。上海市國有企業(yè)的未來展望上海市國有企業(yè)將持續(xù)深化改革，提升市場競爭力，引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極參與國家重大戰(zhàn)略，發(fā)揮自身優(yōu)勢，助力上海建設國際一流的社會主義現(xiàn)代化城市。堅持創(chuàng)新驅(qū)動，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升企業(yè)核心競爭力。深化與市場經(jīng)濟的融合，優(yōu)化資源配置，推動高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。上海市國有企業(yè)的成功經(jīng)驗創(chuàng)新驅(qū)動上海市國有企業(yè)積極推動科技創(chuàng)新，提升核心競爭力。改革開放不斷深化改革，優(yōu)化資源配置，提高企業(yè)活力。社會責任積極履行社會責任，支持社會公益事業(yè)，樹立良好形象。上海市國有企業(yè)的發(fā)展建議加強黨的領導充分發(fā)揮黨委的領導作用，加強黨的建設，提高企業(yè)黨建工作水平。深化改革創(chuàng)新深化國有企業(yè)改革，激發(fā)企業(yè)活力，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。優(yōu)化資源配置加強國有資本運營，優(yōu)化資源配置，提高國有資本效率。提升管理水平加強企業(yè)管理，完善治理結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)管理水平。上海市國有企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃上海市國有企業(yè)應制定長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，明確發(fā)展目標、方向和路徑。規(guī)劃應結(jié)合國家發(fā)展戰(zhàn)略、上海市經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃以及自身實際情況，充分體現(xiàn)企業(yè)優(yōu)勢、抓住發(fā)展機遇，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。1戰(zhàn)略目標持續(xù)提升企業(yè)競爭力和