2025年人力資源外包服務(wù)合同樣本（三篇）

2025年人力資源外包服務(wù)合同樣本甲方（委托方）：____乙方（承包方）：____鑒于甲乙雙方的友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人力資源外包服務(wù)，達(dá)成以下共識：一、服務(wù)范圍1.乙方將向甲方提供全面的人力資源外包服務(wù)，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績效評估等相關(guān)操作。2.乙方需依據(jù)甲方的實際需求，提供專業(yè)且高效的解決方案，以確保服務(wù)質(zhì)量和效果。二、服務(wù)期限1.本合同自簽署之日起生效，直至雙方商定的服務(wù)終止日期。2.若任一方在服務(wù)期限屆滿前欲終止本合同，應(yīng)提前以書面形式通知對方，經(jīng)雙方同意后辦理終止手續(xù)。三、服務(wù)費用1.甲方應(yīng)按照乙方提供的服務(wù)清單及規(guī)定支付服務(wù)費用。2.服務(wù)費用的支付方式及時間由雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確記錄。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在本合同及執(zhí)行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)資料等信息進(jìn)行保密。2.未經(jīng)對方書面授權(quán)，任何一方不得向第三方披露涉及對方的保密信息。五、違約責(zé)任1.如一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方，應(yīng)及時通知對方，并以書面形式說明情況。六、其他條款1.本合同未明確的事項，由雙方通過協(xié)商解決。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同下的權(quán)利和義務(wù)。七、爭議解決如在本合同的訂立、解釋或執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商無果時，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。八、生效與終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至雙方約定的服務(wù)結(jié)束日期為止。甲方（委托方）：乙方（承包方）：簽字：____簽字：____日期：____日期：____2025年人力資源外包服務(wù)合同樣本（二）甲方（委托方）：____乙方（服務(wù)方）：____鑒于：考慮到確保甲方公司的運營穩(wěn)定和未來發(fā)展，以及提升公司管理效率、降低運營成本、提升員工素質(zhì)的需要，甲方?jīng)Q定將其部分或整體的人力資源管理工作授權(quán)予乙方執(zhí)行。一、合同締結(jié)1.1甲方經(jīng)過周詳?shù)目剂浚x擇乙方作為人力資源外包服務(wù)的提供方，雙方秉持平等互利的原則達(dá)成本協(xié)議。1.2本協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效，有效期至協(xié)議約定的服務(wù)期限結(jié)束時終止。二、委托事項與服務(wù)范疇2.1乙方應(yīng)遵循甲方的授權(quán)，全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作，涵蓋但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估、薪酬福利管理等環(huán)節(jié)。2.2乙方需依據(jù)甲方的具體需求，制定相應(yīng)的人力資源管理策略，并定期向甲方報告工作進(jìn)度。2.3在執(zhí)行上述任務(wù)的乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，提升人力資源管理效率，不斷優(yōu)化管理流程和服務(wù)內(nèi)容。三、服務(wù)費用及支付方式3.1甲方應(yīng)按照雙方商定的服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付相應(yīng)費用。3.2服務(wù)費用支付方式：（具體支付方式的詳細(xì)說明應(yīng)根據(jù)實際情況補充）四、保密責(zé)任4.1雙方在執(zhí)行本協(xié)議期間獲取的對方商業(yè)秘密和保密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面許可，不得向第三方透露。4.2保密責(zé)任在協(xié)議終止后仍具有效力。五、合同終止5.1當(dāng)協(xié)議期滿或出現(xiàn)協(xié)議中約定的其他終止條件時，本協(xié)議自動終止。5.2如一方在協(xié)議有效期內(nèi)違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)書面警告后仍未改正，另一方有權(quán)提前終止協(xié)議。六、其他條款6.1對于本協(xié)議未明確的事項，由雙方通過協(xié)商解決。6.2本協(xié)議原件兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方（蓋章簽字）：____日期：____乙方（蓋章簽字）：____日期：____附件：____（具體附件內(nèi)容見另頁）2025年人力資源外包服務(wù)合同樣本（三）人力資源外包服務(wù)協(xié)議本協(xié)議由以下兩方簽署：甲方（委托方）：單位名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系方式：____乙方（服務(wù)方）：單位名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系方式：____鑒于：1.甲方在業(yè)務(wù)運營中需處理人力資源相關(guān)事務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等；2.乙方擁有相應(yīng)的人力資源服務(wù)資質(zhì)，能夠為甲方提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù)；3.雙方經(jīng)充分討論達(dá)成共識，通過簽署本協(xié)議明確各自的權(quán)利和義務(wù)。一、服務(wù)范圍1.1乙方將根據(jù)甲方的指示，提供以下人力資源外包服務(wù)：（詳細(xì)列出具體服務(wù)項目和內(nèi)容）1.2乙方確保提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)，并按甲方要求執(zhí)行操作和流程。二、服務(wù)期限2.1服務(wù)期限自____年/月/日至____年/月/日。2.2若雙方有續(xù)簽意愿，需提前____個月書面通知對方并進(jìn)行協(xié)商。三、費用及支付方式3.1甲方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定支付乙方服務(wù)費用。3.2服務(wù)費用為____元/月，具體金額以雙方協(xié)商一致后確認(rèn)。3.3服務(wù)費用支付方式為（選擇適用項）：（a）按月支付（b）按季度支付（c）按年支付（請勾選或填寫）四、保密條款4.1在合作期間，雙方應(yīng)對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他相關(guān)合作信息嚴(yán)格保密。4.2未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得向第三方透露或以任何形式利用對方的商業(yè)秘密和信息。4.3即使合同終止，雙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得披露、使用對方的商業(yè)秘密和信息。五、協(xié)議變更與終止5.1若需變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。5.2若需終止協(xié)議，應(yīng)提前____個月書面通知對方并進(jìn)行協(xié)商。六、違約責(zé)任6.1如一方嚴(yán)重違反協(xié)議導(dǎo)致對方無法履行義務(wù)，違約方須向受損方支付違約金，金額為合同總金額的____%。6.2若因不可抗力無法履行義務(wù)，應(yīng)立即通知對方，雙方協(xié)商確定解決方案。七、爭議解決7.1對于執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可提交有管轄權(quán)的法院裁決。八、其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可通過書面形式補充協(xié)商，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。8.2在協(xié)議有效期內(nèi)，任何