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文檔簡介

2025年度美發(fā)店員工勞動保護(hù)與職業(yè)健康合同本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(美發(fā)店名稱):____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(員工姓名):____________________性別:____________________出生日期:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方從事美發(fā)行業(yè),乙方愿意在甲方處從事美發(fā)工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方與乙方簽訂的勞動合同期限為____年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事美發(fā)工作,負(fù)責(zé)為客戶提供美發(fā)服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量。三、工作時間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。2.乙方每周休息____天,休息日為____。3.甲方安排乙方加班時,應(yīng)支付加班費(fèi),加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)為:每日加班工資為____元。四、勞動報酬1.乙方月工資為____元,甲方每月____日前支付乙方工資。2.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。3.乙方在工作期間,如因甲方原因?qū)е峦9?、停業(yè),甲方應(yīng)支付乙方停工、停業(yè)期間的工資。五、社會保險及福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。(1)帶薪年休假:根據(jù)國家規(guī)定,乙方享有帶薪年休假。(2)節(jié)假日加班工資:按照國家規(guī)定支付節(jié)假日加班工資。(3)婚假、產(chǎn)假、喪假等:按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的假期。六、勞動保護(hù)及職業(yè)健康1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全,提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。3.乙方在工作中如發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)立即采取措施,及時救治,并按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、勞動合同解除及終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;(3)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。九、其他1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或單位,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、保險公司、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入是指因履行本合同的需要,由第三方提供的服務(wù)、保障或協(xié)助。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或保障,其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。2.若第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額,超出部分由甲方和乙方按比例分擔(dān)。三、第三方介入的具體條款1.中介機(jī)構(gòu)介入a.若乙方通過中介機(jī)構(gòu)入職甲方,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)乙方入職前的資格審查和推薦。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保其推薦的人員具備從事美發(fā)工作的基本條件和能力。c.中介機(jī)構(gòu)對乙方的推薦行為承擔(dān)連帶責(zé)任,若乙方因中介機(jī)構(gòu)推薦失誤導(dǎo)致合同解除,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.保險公司介入a.甲方可委托保險公司為乙方購買意外傷害保險、醫(yī)療保險等。b.保險公司應(yīng)按照保險合同約定承擔(dān)相應(yīng)的保險責(zé)任。c.若保險公司在保險責(zé)任范圍內(nèi)未盡到保險責(zé)任,甲方有權(quán)向保險公司追償。3.咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)介入a.甲方可委托咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。b.咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的職業(yè)健康檢查報告。c.若咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)提供虛假報告,導(dǎo)致乙方受到損害,甲方有權(quán)向咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)追償。四、第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不受第三方介入的影響。2.第三方介入本合同,不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.第三方介入本合同,不影響甲乙雙方按照本合同約定承擔(dān)各自的責(zé)任。4.第三方介入本合同,不改變本合同的有效性和執(zhí)行力。五、第三方介入的合同變更1.若第三方介入本合同,甲乙雙方應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方同意后,可對本合同進(jìn)行必要的變更。2.變更后的合同,應(yīng)包括第三方介入的相關(guān)條款,并由甲乙雙方及第三方簽字或蓋章。六、第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)1.第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲乙雙方按照約定的比例分擔(dān)。2.若第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用超出約定比例,超出部分由甲方承擔(dān)。七、第三方的違約責(zé)任1.第三方在本合同項(xiàng)下違反其承諾或約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.第三方的違約責(zé)任包括但不限于:a.賠償損失:因第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失,第三方應(yīng)予以賠償。b.退還費(fèi)用:第三方未履行其服務(wù)或保障義務(wù),甲乙雙方有權(quán)要求退還已支付的費(fèi)用。c.按約承擔(dān)責(zé)任:第三方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、本部分作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。九、本部分未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____年____月____日第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.員工入職登記表:詳細(xì)記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等,用于甲方了解乙方情況。2.健康體檢報告:乙方入職前及定期進(jìn)行的健康體檢報告,用于評估乙方是否適合從事美發(fā)工作。3.勞動合同:本合同文本,雙方簽字或蓋章后生效。4.社會保險繳納憑證:甲方為乙方繳納社會保險的憑證,證明甲乙雙方履行了社會保險繳納義務(wù)。5.工資支付憑證:甲方支付乙方工資的憑證,證明甲乙雙方履行了工資支付義務(wù)。6.加班記錄:乙方加班的記錄,用于計算加班工資。7.休假記錄:乙方休假的記錄,包括年休假、病假、事假等。8.第三方服務(wù)協(xié)議:若涉及第三方介入,該協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用等。9.變更協(xié)議:若合同內(nèi)容需要變更,雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議。10.解除/終止合同協(xié)議:若合同需要解除或終止,雙方應(yīng)簽訂解除/終止合同協(xié)議。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:a.未按時支付乙方工資:甲方應(yīng)支付違約金,違約金按每日工資的____%計算。b.未依法為乙方繳納社會保險:甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會保險,并支付滯納金。c.未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施:甲方應(yīng)立即整改,并支付乙方相應(yīng)的賠償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:a.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,并可能被解除勞動合同。b.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害:乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。c.勞動合同解除后,未按照約定交接工作:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:a.中介機(jī)構(gòu)推薦不符合條件的人員:中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.保險公司未按約承擔(dān)保險責(zé)任:保險公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)提供虛假報告:咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:1.若甲方未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金按每日

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