2025年度中小學教師職稱評定及聘用合同

2025年度中小學教師職稱評定及聘用合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（學校名稱）：________________________乙方（教師姓名）：________________________鑒于甲方為我國某地區(qū)的中小學，乙方為甲方的一名教師，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方從事教育教學工作及相關事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。二、工作內容1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度，履行教師職責，完成教育教學任務。2.乙方應按照甲方要求，參加教育教學活動，開展教育教學改革，提高教育教學質量。3.乙方應承擔學校安排的其他工作任務。三、工作職責1.乙方應按照國家規(guī)定，完成教育教學任務，保證教學質量。2.乙方應關心學長，尊重學生人格，維護學生合法權益。3.乙方應積極參加學校組織的教研活動，提高自身教育教學水平。四、工作待遇1.乙方在合同期內，享受國家規(guī)定的工資、津貼、補貼等福利待遇。2.乙方按照國家規(guī)定，享受帶薪休假、病假、產(chǎn)假等。3.甲方為乙方提供必要的工作條件，保障乙方完成教育教學任務。五、合同解除1.乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反國家法律法規(guī)，受到刑事處罰的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（3）嚴重違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽的；（4）因個人原因，無法繼續(xù)履行教育教學職責的。2.甲方在合同期內，有下列情形之一的，乙方有權解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資、津貼、補貼等福利待遇的；（2）甲方未按照國家規(guī)定，提供必要的工作條件的；（3）甲方未按照國家規(guī)定，保障乙方合法權益的。3.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。六、違約責任1.甲方未按照合同約定支付工資、津貼、補貼等福利待遇的，應向乙方支付違約金。2.乙方未按照合同約定履行教育教學職責的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.雙方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（學校名稱）：________________________乙方（教師姓名）：________________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、法律顧問等，其介入本合同的目的是為了提供專業(yè)服務、評估、咨詢或法律支持。二、第三方介入的合法性1.第三方的介入必須符合國家相關法律法規(guī)，并經(jīng)過甲乙雙方的一致同意。2.第三方在介入本合同前，應向甲乙雙方提供其合法資質證明，確保其具備提供相關服務的資格。三、第三方介入的范圍與職責（1）協(xié)助甲方進行教師職稱評定工作；（2）提供教育教學質量評估服務；（3）提供教育教學改革咨詢；（4）提供法律咨詢和爭議解決服務。2.第三方的具體職責如下：（1）按照甲方要求，獨立、客觀、公正地完成各項服務任務；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）按照合同約定的時間和標準，提交相關報告或評估結果；（4）對甲方和乙方提供的服務進行監(jiān)督，確保服務質量。四、第三方的權利1.第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。2.第三方有權在履行職責過程中，要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。五、第三方的義務1.第三方應遵守國家法律法規(guī)，確保其服務的合法性。2.第三方應按照合同約定，履行其職責，不得濫用職權。3.第三方應保證其提供的服務的質量和效果。六、第三方的責任限額1.第三方在本合同項下的責任限額為人民幣____元。2.甲方和乙方應明確，第三方責任限額僅限于第三方在履行本合同過程中因其故意或重大過失造成的損失。3.除非甲乙雙方另有約定，第三方對甲乙雙方及其他第三方不承擔任何責任。七、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權利義務關系，不受第三方介入的影響。2.第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的權利義務關系。3.第三方僅對甲乙雙方提供專業(yè)服務，不參與甲乙雙方的內部事務。4.第三方在履行職責過程中，如涉及甲乙雙方的內部事務，應事先征得甲乙雙方的一致同意。八、第三方變更與退出1.如第三方因故需要變更或退出本合同，應提前____個工作日通知甲乙雙方。2.第三方變更或退出本合同，不影響甲乙雙方的權利義務。3.第三方變更或退出后，甲方和乙方應另行選擇合適的第三方，繼續(xù)履行本合同。九、爭議解決1.第三方在本合同項下與甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他1.本部分條款為第三方介入后的附加說明，與本合同其他條款具有同等法律效力。2.本部分條款未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（學校名稱）：________________________乙方（教師姓名）：________________________第三方（機構名稱）：________________________簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方學校簡介及組織架構詳細要求：包括甲方的成立背景、發(fā)展歷程、組織架構、主要業(yè)務范圍等。說明：此附件用于乙方了解甲方的背景和業(yè)務，以便更好地履行合同。2.附件二：乙方個人簡歷及教育教學成果詳細要求：包括乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、教學成果、獲獎情況等。說明：此附件用于甲方了解乙方的教育背景和工作能力，以便更好地評估乙方的資質。3.附件三：職稱評定標準及流程詳細要求：包括職稱評定的具體標準、評定流程、評審專家組成等。說明：此附件用于乙方了解職稱評定的具體要求和流程。4.附件四：教育教學計劃及年度考核指標詳細要求：包括乙方年度教育教學計劃、教學目標、考核指標等。說明：此附件用于甲方和乙方共同制定教育教學計劃，確保教學質量。5.附件五：教師崗位職責及考核辦法詳細要求：包括教師崗位職責、考核內容、考核辦法等。說明：此附件用于明確乙方的崗位職責，確保乙方履行教育教學職責。6.附件六：教師薪酬福利制度詳細要求：包括教師的工資結構、津貼補貼、福利待遇等。說明：此附件用于明確乙方的薪酬福利，確保乙方獲得應有的待遇。7.附件七：合同簽訂及履行過程中的相關文件詳細要求：包括合同簽訂證明、合同變更通知、合同解除證明等。說明：此附件用于記錄合同簽訂及履行過程中的重要文件，作為合同履行的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方工資、津貼、補貼等福利待遇。未按照合同約定提供必要的工作條件。未按照國家規(guī)定保障乙方合法權益。（2）乙方違約：未按照合同約定履行教育教學職責。嚴重違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽。因個人原因，無法繼續(xù)履行教育教學職責。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：甲方未按時支付乙方工資的，應按日支付違約金。甲方未按照合同約定提供工作條件的，應承擔相應的賠償責任。甲方未按照國家規(guī)定保障乙方合法權益的，應承擔相應的法律責任。（2）乙方違約責任：乙方未履行教育教學職責的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。乙方嚴重違反職業(yè)道德，損害甲方聲譽的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。乙方因個人原因無法繼續(xù)履行教育教學職責的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。示例說明：1.甲方違約示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，每日違約金為工資總額的_____%。2.