公司臨時用工合同模板格式

公司臨時用工合同模板格式合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________第一條工作內(nèi)容1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為______小時/天，每周工作______天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間，按時上下班，不得遲到早退。第三條工資待遇3.2甲方每月______日發(fā)放工資，遇節(jié)假日順延。3.3乙方依法享有休息日、法定節(jié)假日、年休假等權(quán)益，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險與福利4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。4.2乙方享有甲方提供的福利待遇，具體包括：______________________________。第五條勞動合同解除與終止5.1任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，另一方有權(quán)解除本合同。5.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。5.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除本合同，應(yīng)提前______天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的工資及賠償。5.4本合同到期自然終止，雙方不再續(xù)簽。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償。6.2甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付滯納金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合法性：確保合同內(nèi)容符合現(xiàn)行的勞動法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和政策。2.完整性：合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)完整，包括但不限于雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險與福利、合同的解除與終止條件、違約責(zé)任和爭議解決方式等。3.明確性：合同中的條款需要明確具體，避免模糊不清的表述，以防止日后發(fā)生爭議。4.簽字蓋章：合同需由甲乙雙方簽字或蓋章，以證明雙方對合同內(nèi)容的認(rèn)可。5.保存：雙方各自保存一份簽字后的合同副本，以備不時之需。解決辦法：1.協(xié)商：在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.調(diào)解：如協(xié)商不成，可尋求勞動仲裁機(jī)構(gòu)或第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)幫助解決。3.仲裁：對于協(xié)商和調(diào)解未能解決的問題，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.訴訟：如仲裁不支持乙方的主張，乙方可以向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.合同編號：指為便于管理和查詢而賦予合同的唯一編號。2.雇主：在勞動合同關(guān)系中，提供勞動條件并支付工資的一方。3.雇員：在勞動合同關(guān)系中，提供勞動力的勞動者。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.滯納金：指債務(wù)人未按合同約定的時間履行金錢債務(wù)，而產(chǎn)生的法定違約金。6.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系發(fā)生的爭議。7.勞動仲裁：指由勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進(jìn)行審理和裁決的法律程序。8.法定節(jié)假日：指根據(jù)國家法律規(guī)定，勞動者可以休息的特定節(jié)日。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.季節(jié)性或臨時項(xiàng)目工作場合描述：比如，甲方是一家農(nóng)產(chǎn)品加工廠，每年豐收季節(jié)需要臨時增加人手。補(bǔ)充條款：考慮到季節(jié)性工作的特點(diǎn)，雙方可約定：“本合同有效期為______年______月______日至______年______月______日，僅限于豐收季節(jié)的臨時工作需求?！?.大型活動或展會支持場合描述：甲方是一家活動策劃公司，需要臨時用工支持即將到來的大型展會。補(bǔ)充條款：針對活動的臨時性，可以添加：“乙方同意在______活動期間提供臨時支持，活動結(jié)束后合同自動終止。”3.緊急項(xiàng)目救援場合描述：甲方公司突遇項(xiàng)目關(guān)鍵人員離職，需要臨時用工填補(bǔ)空缺。補(bǔ)充條款：為了應(yīng)對緊急情況，可以寫入：“若甲方因緊急項(xiàng)目需要，乙方應(yīng)無條件配合甲方調(diào)整工作時間，包括加班或臨時調(diào)整工作內(nèi)容?！?.臨時替崗場合描述：甲方公司有員工因長期病假或其他原因臨時離崗，需要臨時用工替代。補(bǔ)充條款：針對替崗情況，可以添加：“乙方需在甲方指定時間內(nèi)，替代______崗位的工作，直至原崗位員工回歸或甲方另行安排?！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明或相關(guān)技能證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）5.社會保險參保憑證（如有）6.工資發(fā)放銀行賬戶信息7.其他可能需要