企業(yè)與員工終止合同范本

企業(yè)與員工終止合同范本合同編號：__________一、終止勞動合同的時間和原因1.本協(xié)議約定的終止勞動合同時間為_______年_______月_______日。（1）勞動合同到期：□（2）企業(yè)裁員：□（3）員工提出辭職：□（4）其他原因：□（具體說明：____________________________）二、終止勞動合同的補償1.根據(jù)甲乙雙方簽訂的《勞動合同》及本協(xié)議的約定，甲方應向乙方支付終止勞動合同的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ髅繚M一年，甲方應支付給乙方相當于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。不滿一年的按比例計算。2.經(jīng)濟補償?shù)木唧w金額為：人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。3.甲方應在終止勞動合同之日起_______個工作日內，一次性支付給乙方經(jīng)濟補償。三、社會保險及公積金的處理1.甲乙雙方同意按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理社會保險關系。2.乙方在甲方工作期間的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）由甲方負責辦理轉移手續(xù)。3.乙方在甲方工作期間的住房公積金由甲方負責辦理轉移手續(xù)。四、勞動關系的解除和終止1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方勞動關系解除或終止。2.甲乙雙方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，辦理勞動合同解除或終止的相關手續(xù)。五、保密和競業(yè)限制1.乙方同意在終止勞動合同后，繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務。2.乙方同意在終止勞動合同后_______個月內，不得到與甲方有競爭關系的單位工作。3.甲方應在終止勞動合同之日起_______個工作日內，一次性支付給乙方競業(yè)限制補償。六、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲方（企業(yè)）：____________________法定代表人（或授權代表）：____________________簽訂日期：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________注意事項及解決辦法：1.注意事項：確保合同編號的唯一性和可追溯性。明確終止勞動合同的具體日期和原因，避免模糊不清。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞胶徒痤~需符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。社會保險和公積金的處理需按照國家規(guī)定執(zhí)行。保密和競業(yè)限制條款需具體明確，避免產(chǎn)生糾紛。合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均應遵守中華人民共和國法律。2.解決辦法：對于合同條款的理解和執(zhí)行出現(xiàn)爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可在規(guī)定期限內向人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：經(jīng)濟補償（EconomicCompensation）：指用人單位與勞動者解除或終止勞動合同時，按照法律規(guī)定支付給勞動者的補償金。勞動關系（LaborRelationship）：指勞動者與用人單位之間因勞動而產(chǎn)生的權利義務關系。競業(yè)限制（Non-petitionClause）：指勞動者在與用人單位解除或終止勞動合同后，一定期限內不得在與用人單位有競爭關系的單位就業(yè)或自己經(jīng)營與用人單位有競爭關系的業(yè)務。保密義務（ConfidentialityObligation）：指勞動者在勞動合同期間以及解除或終止勞動合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息承擔保密的義務。勞動仲裁（LaborArbitration）：指勞動爭議雙方在爭議發(fā)生時，根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，向勞動仲裁委員會申請仲裁，以解決勞動爭議的一種法律程序。社會保險（SocialInsurance）：指國家通過法律強制實施，為保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質幫助的一種社會保障制度。特殊應用場合：1.企業(yè)因經(jīng)營困難進行裁員時：補充條款：考慮到企業(yè)當前的經(jīng)營狀況，甲方將盡力為乙方提供職業(yè)培訓或推薦就業(yè)機會，以幫助乙方盡快找到新的工作。2.員工因健康原因無法繼續(xù)工作時：補充條款：若乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，甲方將協(xié)助乙方辦理相應的醫(yī)療手續(xù)，并根據(jù)乙方的健康狀況，提供必要的關懷和支持。3.員工因家庭原因需要照顧家人時：補充條款：考慮到乙方家庭的實際需要，甲方將盡可能地提供靈活的工作安排，以幫助乙方更好地平衡工作和家庭責任。4.企業(yè)與員工雙方協(xié)商一致解除合同：合同所需附件列表：1.雙方的有效身份證件復印件2.原勞動合同副本3.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎阋罁?jù)和相關證明材料4.社會保險和公積金轉移的相關手續(xù)證明5.保密和競業(yè)限制條款的詳細說明6.企業(yè)經(jīng)營狀況說明（如適用）7