企業(yè)員工競業(yè)禁止合同模板

企業(yè)員工競業(yè)禁止合同模板合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________住址：____________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方是一家經(jīng)營_______業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司，乙方是甲方聘用的員工，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在職期間及離職后保守商業(yè)秘密和競業(yè)禁止事項達(dá)成如下協(xié)議：一、保密義務(wù)（1）公司的技術(shù)秘密、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)成果等；（2）公司的客戶名單、供應(yīng)商名單、市場分析報告等；（3）公司的財務(wù)報表、經(jīng)營策略、商業(yè)計劃等；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的保密信息。1.3乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息不被泄露、盜用或濫用。1.4乙方在離職后，仍應(yīng)對其在公司任職期間所接觸到的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該保密信息成為公眾領(lǐng)域的信息或被公司公開。二、競業(yè)禁止2.2乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得直接或間接勸誘、挖角公司的員工、客戶、供應(yīng)商等，以損害公司的利益。2.3乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用其在公司任職期間所掌握的保密信息，以損害公司的利益。三、經(jīng)濟(jì)補償3.1公司在競業(yè)禁止期限內(nèi)，按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償，補償金額為乙方離職前一個月工資的_______%。3.2經(jīng)濟(jì)補償支付方式為：每月_______日前，公司按約定金額將經(jīng)濟(jì)補償支付至乙方指定的銀行賬戶。四、違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的_______倍。4.2若乙方違反本協(xié)議的競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向公司支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的_______倍。4.3除違約金外，乙方還應(yīng)賠償公司因其違約行為所造成的實際損失。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_______年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確合同主體：合同中應(yīng)詳細(xì)填寫甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等信息，以確保合同主體的真實性和明確性。法律名詞解釋：合同主體是指參與合同關(guān)系的各方，是合同權(quán)利和義務(wù)的承擔(dān)者。2.定義保密信息：合同中應(yīng)明確界定保密信息的范圍，包括技術(shù)秘密、客戶名單、市場分析報告等，以保護(hù)公司的商業(yè)秘密。法律名詞解釋：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并且公司采取了保密措施的信息。3.確定競業(yè)禁止期限：合同中應(yīng)明確競業(yè)禁止期限，即員工離職后多久內(nèi)不得從事與公司相同或相似業(yè)務(wù)。法律名詞解釋：競業(yè)禁止是指雇員在與雇主解除或終止勞動合同關(guān)系后的一定期限內(nèi)，不得在與雇主存在競爭關(guān)系的企業(yè)或行業(yè)擔(dān)任特定職務(wù)或從事特定業(yè)務(wù)的限制。4.經(jīng)濟(jì)補償：合同中應(yīng)明確競業(yè)禁止期間公司向員工支付的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)和方式。法律名詞解釋：經(jīng)濟(jì)補償是指雇主因雇員履行競業(yè)禁止義務(wù)而向其支付的補償，用以彌補雇員因履行義務(wù)而可能遭受的經(jīng)濟(jì)損失。5.違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確違約責(zé)任，包括違約金的具體金額和計算方式。法律名詞解釋：違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)時應(yīng)承擔(dān)的法律后果，包括支付違約金、賠償損失等。解決辦法：1.如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定的違約金金額和賠償損失的規(guī)定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若雙方對于合同條款的理解發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：友好協(xié)商是指合同當(dāng)事人之間通過平等、自愿的協(xié)商方式解決合同爭議；訴訟是指當(dāng)事人通過法院解決爭議的法律程序。3.若合同中的某些條款因違反法律法規(guī)而無效，不影響合同其他條款的效力，雙方應(yīng)按照有效條款繼續(xù)履行合同。法律名詞解釋：合同無效是指合同因違反法律法規(guī)的規(guī)定而自始不產(chǎn)生法律效力。合同部分無效不影響整體合同效力的，其余部分仍然有效。嘿，朋友！下面我給你舉幾個特殊的應(yīng)用場合，以及針對每個場合可以適當(dāng)增加的合同補充條款。記得，這些場合和條款都是為了更好地保護(hù)雙方的利益，同時讓合作更加順暢哦！特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.高科技研發(fā)公司：這類公司往往有大量的研發(fā)成果和專利技術(shù)。補充條款：乙方在離職后_______年內(nèi)，不得在世界范圍內(nèi)申請、注冊或使用與甲方研發(fā)成果相關(guān)的任何專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。2.醫(yī)藥企業(yè)：醫(yī)藥行業(yè)涉及大量的臨床試驗和藥品研發(fā)秘密。補充條款：乙方同意，在離職后_______年內(nèi)，不得直接或間接參與任何與甲方正在研發(fā)或已上市藥品相關(guān)的臨床試驗、研發(fā)活動或市場營銷。3.互聯(lián)網(wǎng)初創(chuàng)公司：這類公司可能在快速發(fā)展中面臨人才流動和商業(yè)秘密泄露的風(fēng)險。補充條款：乙方在離職后_______年內(nèi)，不得在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)任何與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的公司擔(dān)任核心崗位，包括但不限于產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)等。4.銷售導(dǎo)向型企業(yè)：這類公司依賴穩(wěn)定的客戶關(guān)系和銷售網(wǎng)絡(luò)。補充條款：乙方在離職后_______年內(nèi)，不得與甲方現(xiàn)有客戶或潛在客戶建立任何形式的