公立學(xué)校教師聘任合同范本

公立學(xué)校教師聘任合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘任單位）：_______學(xué)校乙方（受聘教師）：_______第一條聘任崗位及職責(zé)1.1甲方聘任乙方擔(dān)任_______（學(xué)科）教師，崗位為_______（具體崗位）。（1）遵守國家法律法規(guī)、教育部門的規(guī)章制度及甲方的管理規(guī)定；（2）按照甲方教學(xué)計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（3）關(guān)心學(xué)生的身心健康，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；（4）積極參與甲方的教育教學(xué)改革和科研活動(dòng)；（5）履行教師職業(yè)道德，為人師表，關(guān)愛學(xué)生，尊重家長；（6）完成甲方交辦的其它工作。第二條聘任期限2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。2.2在合同期限內(nèi)，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1甲方按照國家和地方政策，結(jié)合乙方的工作能力、業(yè)績及市場需求，確定乙方的薪酬待遇。3.2乙方薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資、補(bǔ)貼等，具體金額和發(fā)放方式由雙方另行約定。3.3甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家及地方政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方在合同期間享受甲方提供的福利待遇，包括_______（具體福利待遇）。第五條工作時(shí)間及休假5.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日及寒暑假期的休假待遇。5.3乙方在合同期間，如需請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第六條培訓(xùn)及晉升6.1甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的教育教學(xué)水平。6.2乙方在合同期間，有機(jī)會(huì)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。6.3乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮晉升乙方。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2甲方不得擅自降低乙方的薪酬待遇，不得無故解除合同。7.3乙方不得擅離崗位，不得違反甲方管理制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度，甲方有權(quán)解除合同。8.2在合同期限內(nèi)，如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。8.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：_______學(xué)校乙方（簽名）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同有唯一標(biāo)識(shí)，便于雙方查閱和追溯。2.雙方基本信息：準(zhǔn)確填寫甲乙雙方的名稱、地址等基本信息，確保合同主體的正確性。3.聘任崗位及職責(zé)：明確乙方的具體崗位和職責(zé)，避免職責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。4.聘任期限：明確合同的生效和終止日期，注意續(xù)簽條款的提前通知要求。5.薪酬待遇：詳細(xì)約定薪酬結(jié)構(gòu)和發(fā)放方式，確保雙方對薪酬待遇的理解一致。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：按照國家及地方政策繳納社會(huì)保險(xiǎn)，明確福利待遇的具體內(nèi)容。7.工作時(shí)間和休假：明確工作時(shí)間、節(jié)假日及寒暑假期的休假規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。8.培訓(xùn)和晉升：約定乙方的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。9.違約責(zé)任：明確雙方的違約責(zé)任，包括違約金和損失賠償。10.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件和程序。11.爭議解決：約定爭議解決的方式和地點(diǎn)，確保合同的執(zhí)行力。解決辦法：1.友好協(xié)商：在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：聘任：指甲方作為雇主，以合同形式邀請乙方作為雇員擔(dān)任特定的工作崗位。合同期限：指合同的有效期限，包括開始和結(jié)束的日期。薪酬待遇：指乙方因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為保障職工在特定情況下獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)服務(wù)的社會(huì)保障制度。違約金：指合同一方違約時(shí)，按照合同約定應(yīng)向另一方支付的賠償金。解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因特定原因?qū)е潞贤P(guān)系的終止。終止合同：指合同期限屆滿或雙方達(dá)成一致，導(dǎo)致合同關(guān)系的結(jié)束。爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：學(xué)校面臨教育改革，需要教師參與新課程的研發(fā)和實(shí)施。第__條參與新課程研發(fā)甲方鼓勵(lì)并支持乙方參與新課程的研發(fā)工作。乙方應(yīng)積極投入，提出建設(shè)性意見。甲方將為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)和必要的工作條件。2.場合：教師有意愿進(jìn)一步深造，提升個(gè)人學(xué)術(shù)水平和教育教學(xué)能力。第__條教師深造支持甲方支持乙方在合同期間進(jìn)行深造，提升個(gè)人學(xué)術(shù)水平和教育教學(xué)能力。乙方在學(xué)習(xí)期間，甲方應(yīng)保留其崗位，并視具體情況給予適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)時(shí)間。3.場合：學(xué)校有國際交流項(xiàng)目，教師有機(jī)會(huì)出國交流學(xué)習(xí)。第__條國際交流項(xiàng)目甲方鼓勵(lì)乙方參與國際交流項(xiàng)目，提升教育教學(xué)視野。若乙方被選中參與此類項(xiàng)目，甲方應(yīng)提供必要的支持，包括但不限于語言培訓(xùn)、差旅費(fèi)用等。乙方應(yīng)在交流結(jié)束后，向甲方匯報(bào)交流成果。合同所需附件列表：1.乙方學(xué)歷證明：證明乙方具備擔(dān)任教師崗位的學(xué)歷要求。2.教師資格證書：證明乙方具備合法的教學(xué)資格。3.健康證明：證明乙方身體健康，能夠勝任教學(xué)工作。4.工作經(jīng)歷證明：證明乙方之前的工作經(jīng)歷和業(yè)績。5.合同補(bǔ)充協(xié)