2025年個人決定解除勞動合同協(xié)議書

2025年個人決定解除勞動合同協(xié)議書甲方（員工）：____身份證號：____乙方（公司）：____單位地址：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方解除與乙方的勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的基本情況1.1甲方與乙方簽訂的勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方自愿提出解除勞動合同，解除勞動合同的日期為____年____月____日。1.3甲方在解除勞動合同前，實際工作時間為____年____個月。二、解除勞動合同的原因2.1甲方提出解除勞動合同的原因是：____（請具體說明，如個人發(fā)展、家庭原因等）。2.2乙方同意甲方提出的解除勞動合同申請。三、解除勞動合同的補償3.1乙方應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向甲方支付經(jīng)濟補償。3.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋杭追矫繚M一年工作支付一個月工資的經(jīng)濟補償。3.3甲方在解除勞動合同前的月平均工資為____元，乙方應(yīng)支付的經(jīng)濟補償為____元。3.4乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向甲方支付經(jīng)濟補償。四、勞動合同解除后的相關(guān)事宜4.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在解除勞動合同后的____個工作日內(nèi)，將工作交接完畢。4.2甲方在解除勞動合同后，不得以任何方式損害乙方的聲譽和利益。4.3乙方為甲方提供的各項社會保險和福利待遇，至解除勞動合同之日后不再享有。五、其他約定5.1本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對乙方提出任何主張或要求的放棄。5.2本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（員工）：____簽字/蓋章：____日期：____年____月____日乙方（公司）：____簽字/蓋章：____日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方解除與乙方的勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的基本情況1.1甲方與乙方簽訂的勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方自愿提出解除勞動合同，解除勞動合同的日期為____年____月____日。1.3甲方在解除勞動合同前，實際工作時間為____年____個月。二、解除勞動合同的原因2.1甲方提出解除勞動合同的原因是：____（請具體說明，如個人發(fā)展、家庭原因等）。2.2乙方同意甲方提出的解除勞動合同申請。三、解除勞動合同的補償3.1乙方應(yīng)當按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向甲方支付經(jīng)濟補償。3.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋杭追矫繚M一年工作支付一個月工資的經(jīng)濟補償。3.3甲方在解除勞動合同前的月平均工資為____元，乙方應(yīng)支付的經(jīng)濟補償為____元。3.4乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向甲方支付經(jīng)濟補償。四、勞動合同解除后的相關(guān)事宜4.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在解除勞動合同后的____個工作日內(nèi)，將工作交接完畢。4.2甲方在解除勞動合同后，不得以任何方式損害乙方的聲譽和利益。4.3乙方為甲方提供的各項社會保險和福利待遇，至解除勞動合同之日后不再享有。五、其他約定5.1本協(xié)議的簽訂，不代表甲方對乙方提出任何主張或要求的放棄。5.2本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守協(xié)議約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)