醫(yī)院簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范例

醫(yī)院簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

地址：________________________

身份證號(hào)碼：________________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，乙方具有完全民事行為能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事相關(guān)工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成本職工作，服從甲方的工作安排。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：________________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，每月工資數(shù)額為人民幣_(tái)_________元。

2.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

七、勞動(dòng)合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方拖欠或者未足額支付工資的。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

（4）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

地址：________________________

身份證號(hào)碼：________________________

丙方（第三方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，乙方具有完全民事行為能力，丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人，愿意為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等進(jìn)行合理安排；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；

（3）甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.甲方義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。

3.乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資和福利待遇；

（2）乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇；

（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出意見和建議。

4.乙方義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)；

（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

5.丙方權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)；

（2）丙方有權(quán)收取約定的服務(wù)費(fèi)用。

6.丙方義務(wù)：

（1）丙方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；

（2）丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。

二、工作內(nèi)容與期限

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，工作內(nèi)容為：________________________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工資，每月工資數(shù)額為人民幣_(tái)_________元，具體支付日期為：________________________。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

五、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（3）甲方拖欠或者未足額支付工資的。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

九、第三方介入的意義及目的

丙方的介入旨在為甲乙雙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，提高工作效率。丙方作為第三方，既能夠協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理，又能夠保障乙方的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方利益的平衡。

十、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為用人單位，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，旨在確保自身權(quán)益不受侵害，同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益得到充分保障；

2.促使乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，提高工作效率；

3.促進(jìn)甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。

附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（4）社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證；

（5）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

地址：________________________

身份證號(hào)碼：________________________

丙方（第三方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鑒于甲方為依法設(shè)立的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，乙方具有完全民事行為能力，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意為甲乙雙方提供人力資源管理和咨詢服務(wù)。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和安全保障；

（2）乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；

（3）乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇；

（4）乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出意見和建議；

（5）乙方有權(quán)在合同期滿或解除合同后獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)；

（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。

3.甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；

（2）甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；

（3）甲方有權(quán)要求乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

4.甲方義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇；

（2）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

5.丙方權(quán)利：

（1）丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，為甲乙雙方提供人力資源管理和咨詢服務(wù)；

（2）丙方有權(quán)收取約定的服務(wù)費(fèi)用。

6.丙方義務(wù)：

（1）丙方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的人力資源管理服務(wù)；

（2）丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。

二、工作內(nèi)容與期限

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，工作內(nèi)容為：________________________。

2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工資，每月工資數(shù)額為人民幣_(tái)_________元，具體支付日期為：________________________。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）甲方拖欠或者未足額支付工資的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

九、乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為勞動(dòng)者，在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，旨在確保自身權(quán)益得到充分保障，同時(shí)為甲方提供穩(wěn)定、高效的工作。乙方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.確保乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益不受侵害；

2.促進(jìn)甲方履行合同義務(wù)，提高乙方的工作滿意度；

3.建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方利益的平衡。

十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

甲方作為用人單位，在合同中不再占據(jù)主導(dǎo)地位，旨在減少對(duì)乙方的不必要限制，提高乙方的自主性和工作積極性。弱化甲方為主導(dǎo)的意義和