五十歲以上員工合同范例

五十歲以上員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：___________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作的事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙雙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、工作能力和甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商一致后，可對勞動合同期限進行續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：_________________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為________________小時，每周工作時間為________________天。

2.乙方依法享有帶薪年休假、探親假、婚喪假等法定休假日。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣________________元。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得克扣或拖欠。

3.甲方支付乙方的工資應包含以下部分：基本工資、崗位工資、績效工資等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.甲乙雙方應當遵守《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，依法解除或終止勞動合同。

2.在合同期限內(nèi)，因以下情形之一，甲乙雙方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）甲乙雙方協(xié)商一致，自愿解除勞動合同的。

3.在合同期限內(nèi)，因以下情形之一，甲乙雙方可以終止勞動合同：

（1）勞動合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽的；

（2）乙方達到法定退休年齡的；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)依法批準進行裁員，需要解除與乙方的勞動合同的。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

2.乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲乙雙方協(xié)商一致的其他文件。

甲方（蓋章）：_____________________

乙方（簽字）：_____________________

簽訂日期：_______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：___________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

丙方（勞務派遣機構名稱）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

鑒于甲方需要專業(yè)技術人員從事特定項目，丙方愿意向甲方派遣具備相應資質的勞動者，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就丙方派遣勞動者至甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣關系

1.本合同約定，丙方向甲方派遣乙方從事項目工作。

2.乙方為丙方的勞動者，在丙方的管理和支配下向甲方提供勞動。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：_________________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為________________小時，每周工作時間為________________天。

2.乙方依法享有帶薪年休假、探親假、婚喪假等法定休假日。

四、勞動報酬及支付

1.乙方月工資標準為人民幣________________元，由丙方按月支付。

2.甲方應按月足額支付丙方勞務費用，丙方應及時將乙方工資支付給乙方。

3.甲方支付丙方的勞務費用應包含以下部分：基本工資、崗位工資、績效工資、社會保險費等。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.丙方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應福利待遇。

六、丙方的責任與義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核等工作。

2.丙方應保證乙方具備完成工作所需的資質和能力。

3.丙方應確保乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、勞動保護等。

七、甲方的責任與權利

1.甲方有權根據(jù)項目需要，調整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。

3.甲方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和項目進展，對乙方進行獎勵或處罰。

八、違約責任及限制條款

1.若丙方違反本合同，未能按期派遣乙方或派遣不合格勞動者，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任。

2.若乙方違反本合同，甲方有權要求丙方承擔責任，并有權解除本合同。

3.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益沖突的活動。

4.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，若違反約定，乙方應向甲方支付違約金人民幣________________元。

九、合同解除和終止

1.合同期滿或因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行時，本合同自行終止。

2.任何一方違反本合同，導致合同無法繼續(xù)履行時，另一方有權解除合同。

十、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

4.丙方資質證書復印件。

甲方（蓋章）：_____________________

乙方（簽字）：_____________________

丙方（蓋章）：_____________________

簽訂日期：_______________________

本合同在增加第三方合同主體丙方的同時，強化了甲方的權益，保障了甲方的多種利益。丙方作為勞務派遣機構，負責乙方的招聘、管理和考核，承擔相應的責任和義務。通過合同中對丙方的違約責任和乙方的限制條款，甲方的權益得到了有效保障。第三方介入的意義在于，甲方可以通過丙方集中管理和使用勞動力，提高人力資源管理效率，降低人力資源成本。甲方為主導的目的在于，確保項目順利進行，同時維護自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者姓名）：

性別：___________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

丙方（勞務派遣機構名稱）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

鑒于甲方需要臨時性、輔助性的人力資源支持，丙方作為專業(yè)的人力資源服務機構，同意向甲方派遣乙方至其工作。甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方通過丙方派遣至甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：

一、派遣關系

1.本合同約定，丙方向甲方派遣乙方至其工作。

2.乙方為丙方的勞動者，在丙方的管理和支配下向甲方提供勞動。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事的工作崗位為：_________________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為________________小時，每周工作時間為________________天。

2.乙方依法享有帶薪年休假、探親假、婚喪假等法定休假日。

四、勞動報酬及支付

1.乙方月工資標準為人民幣________________元，由丙方按月支付。

2.甲方應按月足額支付丙方勞務費用，丙方應及時將乙方工資支付給乙方。

3.甲方支付丙方的勞務費用應包含以下部分：基本工資、崗位工資、績效工資、社會保險費等。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.丙方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應福利待遇。

六、丙方的責任與義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核等工作。

2.丙方應保證乙方具備完成工作所需的資質和能力。

3.丙方應確保乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、勞動保護等。

七、乙方的權利與利益

1.乙方有權要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方按時足額支付其工資，不得拖欠。

3.乙方有權要求甲方為其提供符合規(guī)定的福利待遇。

4.乙方有權在合同期內(nèi)提出晉升、培訓等職業(yè)發(fā)展需求。

八、甲方的責任與義務

1.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方應保障乙方在甲方工作期間的合法權益，包括但不限于工資、福利、勞動保護等。

3.甲方應尊重乙方的人身安全和人格尊嚴。

九、違約責任及限制條款

1.若甲方違反本合同，未能提供安全、健康的工作環(huán)境，乙方有權要求甲方改正，并承擔相應責任。

2.若甲方違反本合同，拖欠乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。

3.若甲方違反本合同，未提供符合規(guī)定的福利待遇，乙方有權要求甲方改正，并承擔相應責任。

4.甲方不得利用乙方的工作時間進行與工作無關的活動。

十、合同解除和終止

1.合同期滿或因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行時，本合同自行終止。

2.任何一方違反本合同，導致合同無法繼續(xù)履行時，另一方有權解除合同。

十一、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

4.丙方資質證書復印件。

甲方（蓋章）：_____________________

乙方（簽字）：_____________________

丙方（蓋章）：_____________________

簽訂日期：______