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文檔簡介
家政服務人員培訓與派遣合作協(xié)議合同編號:__________甲方(派遣方):________________地址:__________________________聯(lián)系方式:_____________________地址:_____________________乙方(培訓方):________________地址:__________________________聯(lián)系方式:_____________________地址:_____________________一、合作宗旨與定義1.1合作宗旨甲乙雙方基于平等、自愿、公平、誠信的原則,就甲方家政服務人員的培訓與派遣事宜達成如下協(xié)議,以實現(xiàn)雙方共同利益。1.2定義1.2.1家政服務人員:指甲方所派遣的,為乙方提供家政服務的人員。1.2.2培訓:指甲方為提高家政服務人員專業(yè)技能、服務水平和綜合素質而進行的各類培訓活動。二、合作內容與方式2.1合作內容2.1.1甲方負責家政服務人員的招聘、篩選、培訓及考核。2.1.2乙方負責提供家政服務人員的工作崗位,并對家政服務人員進行實際工作指導和管理。2.2合作方式2.2.1甲方應按照乙方的要求,定期派遣符合條件家政服務人員到乙方指定的工作崗位。2.2.2乙方應按照甲方的培訓計劃,為家政服務人員提供實際工作場景的培訓機會。三、合作期限3.1本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合作協(xié)議生效之日起計算。3.2合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、家政服務人員的培訓與考核4.1甲方應按照以下要求對家政服務人員進行培訓:4.1.1培訓內容:包括專業(yè)技能、服務禮儀、法律法規(guī)、職業(yè)道德等;4.1.2培訓方式:包括理論培訓、實操培訓、在線培訓等;4.1.3培訓周期:每季度至少組織一次培訓活動。4.2甲方應按照以下要求對家政服務人員進行考核:4.2.1考核內容:包括專業(yè)技能、服務態(tài)度、工作業(yè)績等;4.2.2考核方式:包括書面考核、實際操作考核等;4.2.3考核周期:每季度進行一次考核。五、家政服務人員的派遣與管理5.1甲方應按照以下要求派遣家政服務人員:5.1.1根據(jù)乙方的實際需求,合理派遣家政服務人員;5.1.2保證家政服務人員具備合法的從業(yè)資格;5.1.3定期了解家政服務人員的工作情況,及時調整派遣方案。5.2乙方應按照以下要求管理家政服務人員:5.2.1提供合適的工作環(huán)境和條件;5.2.2對家政服務人員進行實際工作指導和管理;5.2.3及時向甲方反饋家政服務人員的工作情況。六、家政服務人員的薪酬與福利6.1薪酬支付6.1.1乙方應按照家政服務人員的實際工作時間和工作質量支付薪酬;6.1.2薪酬支付周期為每月一次,支付時間為次月____日前;6.1.3乙方應提供薪酬支付憑證,甲方有權對薪酬支付情況進行監(jiān)督。6.2福利待遇6.2.1乙方應為家政服務人員提供國家法定節(jié)假日休息及加班工資;6.2.2乙方應為家政服務人員提供社會保險及意外傷害保險;6.2.3乙方應提供家政服務人員的工作服裝、工具等。七、家政服務人員的勞動保障7.1甲方應保證家政服務人員享有以下勞動保障:7.1.1甲方應與家政服務人員簽訂書面勞動合同,明確雙方的權利和義務;7.1.2甲方應按時足額支付家政服務人員的工資;7.1.3甲方應負責家政服務人員的勞動保護和職業(yè)健康。7.2乙方應保證以下勞動保障:7.2.1乙方應尊重家政服務人員的合法權益,不得拖欠、克扣工資;7.2.2乙方應為家政服務人員提供安全的工作環(huán)境,保障其人身安全;7.2.3乙方應按照國家規(guī)定為家政服務人員繳納社會保險。八、合作雙方的權益保障8.1甲方權益保障8.1.1甲方有權要求乙方按時支付家政服務人員的薪酬;8.1.2甲方有權對家政服務人員的工作情況進行監(jiān)督;8.1.3甲方有權對乙方的服務質量和合作情況進行評估。8.2乙方權益保障8.2.1乙方有權要求甲方派遣符合條件、具備相應資質的家政服務人員;8.2.2乙方有權對家政服務人員的工作情況進行評價;8.2.3乙方有權對甲方的培訓質量和服務水平進行監(jiān)督。九、保密條款9.1保密內容9.1.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等;9.1.2雙方簽署的協(xié)議、合同、文件等。9.2保密期限9.2.1本協(xié)議的保密期限為協(xié)議有效期內及協(xié)議終止后____年。9.3保密措施9.3.1雙方應對保密內容采取合理的保密措施,防止信息泄露;9.3.2雙方應對涉及保密內容的文件、資料進行妥善保管。十、違約責任10.1甲方違約責任10.1.1甲方未能按照約定派遣符合條件家傭服務人員的,應承擔乙方因此造成的損失;10.1.2甲方未能按照約定提供培訓的,應承擔乙方因此造成的損失;10.1.3甲方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。10.2乙方違約責任10.2.1乙方未能按照約定支付薪酬的,應承擔甲方因此造成的損失;10.2.2乙方未能提供安全工作環(huán)境的,應承擔家政服務人員因此受到的傷害賠償;10.2.3乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。十一年、爭議解決11.1本協(xié)議在履行過程中,如發(fā)生糾紛,雙方應首先通過友好協(xié)商的方式解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2在爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。十二、不可抗力12.1若因不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行,受影響的一方應在合理時間內通知對方,并在不可抗力結束后盡快恢復履行。12.2不可抗力包括但不限于自然災害、政策變動、戰(zhàn)爭、疫情等。十三、合同的變更與終止13.1本協(xié)議的任何變更或終止,均應以書面形式作出,并由雙方簽署。13.2在協(xié)議有效期內,如一方希望提前終止協(xié)議,應提前____天書面通知對方,并支付對方因此造成的合理損失。十四、其他條款14.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。十五、簽署15.1甲乙雙方代表已詳細閱讀本協(xié)議內容,充分理解并自愿簽署。15.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之
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