2025年度人力資源外包與招聘服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源外包與招聘服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：___________________名稱：________________________地址：________________________法定代表人：___________________鑒于甲方需要乙方提供人力資源外包與招聘服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容（1）協(xié)助甲方進(jìn)行招聘需求分析，制定招聘計(jì)劃；（2）發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行背景調(diào)查、體檢、入職手續(xù)辦理等工作；（4）提供人才測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；（5）根據(jù)甲方要求，提供其他與人力資源管理相關(guān)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成上述服務(wù)內(nèi)容。二、服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限自____年____月____日至____年____月____日。2.2雙方在合同期限內(nèi)，如需延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整）。3.2甲方應(yīng)于____年____月____日前支付乙方人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整）作為預(yù)付款。3.3乙方完成服務(wù)內(nèi)容后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用。3.4支付方式：甲方應(yīng)按照乙方開具的發(fā)票，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。四、保密條款4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、服務(wù)內(nèi)容、客戶信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密期限自本合同簽訂之日起____年。五、違約責(zé)任5.1如乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.2如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)終止合同。5.3如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（蓋章）：___________________簽訂日期：___________________甲方（簽字）：___________________乙方（簽字）：___________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲方、乙方同意，參與本合同履行的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。（1）中介方：為甲方提供招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（2）技術(shù)服務(wù)方：提供招聘管理系統(tǒng)、人才測(cè)評(píng)工具等技術(shù)服務(wù)支持的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（3）培訓(xùn)咨詢方：提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方提升員工素質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（4）背景調(diào)查方：為甲方提供候選人背景調(diào)查服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（5）其他第三方：經(jīng)甲方、乙方同意，參與本合同履行的其他第三方。二、第三方責(zé)任與權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，獲得甲方、乙方支付的服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)本合同約定，獲取甲方、乙方的相關(guān)信息，但不得泄露給任何第三方；（3）在履行本合同過程中，有權(quán)要求甲方、乙方提供必要的協(xié)助和支持。（1）按照本合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）確保所提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對(duì)所提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е录追?、乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）遵守保密條款，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录追?、乙方損失的，其責(zé)任限額如下：（1）中介方：因中介方原因?qū)е录追秸衅甘〉?，?zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的____%；（2）技術(shù)服務(wù)方：因技術(shù)服務(wù)方原因?qū)е孪到y(tǒng)故障或數(shù)據(jù)丟失的，責(zé)任限額為技術(shù)服務(wù)費(fèi)用的____%；（3）培訓(xùn)咨詢方：因培訓(xùn)咨詢方原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不達(dá)標(biāo)的，責(zé)任限額為培訓(xùn)咨詢費(fèi)用的____%；（4）背景調(diào)查方：因背景調(diào)查方原因?qū)е抡{(diào)查結(jié)果不準(zhǔn)確或泄露候選人隱私的，責(zé)任限額為背景調(diào)查費(fèi)用的____%。3.2如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)甲方、乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)超過責(zé)任限額部分的賠償責(zé)任。四、第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同及第三方與甲方、乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定。4.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。4.3第三方在履行本合同時(shí)，如需變更、終止或解除與本合同相關(guān)的服務(wù)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲方、乙方，并經(jīng)甲方、乙方同意。4.4第三方在履行本合同時(shí)，如需甲方、乙方提供協(xié)助，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲方、乙方，并說明具體需求。4.5第三方在履行本合同時(shí)，如需與甲方、乙方協(xié)商解決爭(zhēng)議，應(yīng)通過書面形式進(jìn)行。五、第三方變更與退出5.1甲方、乙方如需變更或退出第三方，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。5.2第三方變更或退出后，原合同中與第三方相關(guān)的條款自動(dòng)失效，雙方應(yīng)根據(jù)變更后的情況重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.3第三方變更或退出后，原合同中與第三方無關(guān)的條款繼續(xù)有效。六、本部分效力6.1本部分為《2025年度人力資源外包與招聘服務(wù)合同》的附加條款，與合同具有同等法律效力。6.2本部分未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。六、其他6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（蓋章）：___________________簽訂日期：___________________甲方（簽字）：___________________乙方（簽字）：___________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求分析報(bào)告（1）崗位需求分析：包括崗位描述、任職資格、薪資待遇等；（2）市場(chǎng)調(diào)研分析：包括行業(yè)人才供需狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手招聘情況等；（3）招聘策略建議：包括招聘渠道、招聘時(shí)間、招聘預(yù)算等。說明：招聘需求分析報(bào)告作為乙方提供招聘服務(wù)的依據(jù)，應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)提交給甲方。2.招聘信息發(fā)布清單（1）招聘渠道名稱；（2）發(fā)布時(shí)間；（3）招聘信息或二維碼。說明：招聘信息發(fā)布清單作為乙方履行招聘服務(wù)的重要證明，應(yīng)在招聘信息發(fā)布后____個(gè)工作日內(nèi)提交給甲方。3.面試安排通知（1）面試時(shí)間；（2）面試地點(diǎn)；（3）面試所需材料。說明：面試安排通知作為乙方組織面試的依據(jù)，應(yīng)在面試前____個(gè)工作日發(fā)送給候選人。4.面試評(píng)估報(bào)告（1）候選人基本信息；（2）面試官評(píng)估意見；（3）候選人綜合評(píng)分。說明：面試評(píng)估報(bào)告作為乙方推薦候選人的依據(jù)，應(yīng)在面試結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)提交給甲方。5.背景調(diào)查報(bào)告（1）候選人基本信息；（2）調(diào)查內(nèi)容；（3）調(diào)查結(jié)果。說明：背景調(diào)查報(bào)告作為乙方推薦候選人的依據(jù)，應(yīng)在背景調(diào)查結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)提交給甲方。6.入職手續(xù)辦理指南（1）入職所需材料；（2）辦理流程；（3）注意事項(xiàng)。說明：入職手續(xù)辦理指南作為乙方協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)的依據(jù)，應(yīng)在候選人入職前提交給甲方。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按時(shí)完成招聘需求分析報(bào)告、招聘信息發(fā)布清單、面試安排通知等附件的提交；（2）乙方未按時(shí)提交面試評(píng)估報(bào)告、背景調(diào)查報(bào)告等附件；（3）乙方未按約定時(shí)間完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求未得到滿足；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或候選人隱私；（5）乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方未按時(shí)提交附件的，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付____元人民幣的違約金；（2）乙方未按時(shí)完成招聘服務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因招聘需求未得到滿足而產(chǎn)生的損失；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或候選人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；（4）乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付____%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：（1）若乙方未按時(shí)提交招聘需求分析報(bào)告，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付____元人民幣的違約金；（2）若乙方未按時(shí)完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求未得到滿足，乙方應(yīng)賠償甲方因招聘需求未得到滿足而產(chǎn)生的損失，如招聘費(fèi)用、廣告費(fèi)用