2025年度建筑工程勞務管理咨詢合同范本

2025年度建筑工程勞務管理咨詢合同范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（勞務管理咨詢方）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（建筑工程方）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方具備建筑工程勞務管理咨詢的專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗，乙方為了確保建筑工程的順利進行，提高工程質(zhì)量，特委托甲方對乙方的建筑工程進行勞務管理咨詢服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.1甲方應按照乙方的要求，對乙方建筑工程的勞務管理工作進行全過程跟蹤、指導、監(jiān)督和管理。1.2甲方應協(xié)助乙方建立健全勞務管理制度，完善勞務用工手續(xù)，確保勞務用工合法合規(guī)。1.3甲方應協(xié)助乙方進行勞務用工的招聘、培訓、考核和獎懲工作。1.4甲方應協(xié)助乙方進行勞務用工的工資支付、社會保險、福利待遇等工作。1.5甲方應協(xié)助乙方進行勞務用工的安全生產(chǎn)和文明施工管理。1.6甲方應協(xié)助乙方進行勞務用工的糾紛調(diào)解和事故處理。二、服務期限2.1本合同服務期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。三、服務費用3.1乙方應支付甲方勞務管理咨詢服務費用，總額為人民幣____元。3.2服務費用支付方式：乙方應在合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)支付____%的費用，余款在服務期限屆滿后____個工作日內(nèi)支付。四、保密條款4.1雙方對本合同內(nèi)容、服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等事項負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。五、違約責任5.1任何一方違反本合同約定，導致對方損失的，應承擔相應的違約責任。5.2甲方未按約定履行服務義務，導致乙方損失的，應賠償乙方損失。5.3乙方未按約定支付服務費用，導致甲方損失的，應支付違約金，違約金為應付款項的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。7.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與建筑工程勞務管理咨詢服務過程中的任何單位或個人，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、檢測機構(gòu)、咨詢顧問等。二、第三方介入的必要性2.1在本合同履行過程中，如因特殊情況需要第三方介入，甲乙雙方應協(xié)商一致，并明確第三方的職責、權(quán)利和義務。三、第三方介入的條件3.1.1第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠滿足勞務管理咨詢服務的需求。3.1.2第三方介入不違反國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。3.1.3第三方介入有利于提高勞務管理咨詢服務的質(zhì)量和效率。四、第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應共同對第三方進行考察和評估，確保其符合介入條件。4.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利和義務。4.3第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保其按照協(xié)議履行職責。五、第三方責任限額5.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方責任限額為人民幣____元，超過部分由甲乙雙方按比例承擔。六、第三方與其他各方的責任劃分6.1第三方在本合同履行過程中，其與甲方、乙方及其他第三方之間的責任劃分如下：6.1.1第三方與甲方之間的責任劃分：按照雙方簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行。6.1.2第三方與乙方之間的責任劃分：按照雙方簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行。6.1.3第三方與其他第三方之間的責任劃分：按照各自簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行。七、第三方權(quán)利和義務7.1.1要求甲方和乙方提供必要的工作條件和資料。7.1.2要求甲方和乙方按照約定支付相關費用。7.1.3對勞務管理咨詢服務過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議和意見。7.2.1按照約定的時間和標準完成勞務管理咨詢服務工作。7.2.2對乙方提供的資料和秘密予以保密。7.2.3遵守國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。八、第三方變更和退出8.1第三方如需變更或退出，應提前____個工作日書面通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方同意。8.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應重新協(xié)商，確定新的第三方，并簽訂新的書面協(xié)議。九、爭議解決9.1第三方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。9.2本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《建筑工程勞務管理咨詢服務協(xié)議》：詳細記載甲乙雙方就勞務管理咨詢服務達成的一致意見，包括服務內(nèi)容、期限、費用等。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》：記載第三方介入的具體事宜，包括介入條件、程序、權(quán)利義務、責任限額等。3.《保密協(xié)議》：甲乙雙方及第三方就保密事項達成的協(xié)議，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。4.《勞務用工管理制度》：甲方制定的勞務用工管理制度，用于規(guī)范勞務用工行為。5.《勞務用工招聘方案》：甲方制定的勞務用工招聘方案，包括招聘條件、程序、時間等。6.《勞務用工培訓計劃》：甲方制定的勞務用工培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、時間、考核等。7.《勞務用工考核標準》：甲方制定的勞務用工考核標準，用于評估勞務用工的工作表現(xiàn)。8.《勞務用工獎懲辦法》：甲方制定的勞務用工獎懲辦法，用于激勵和約束勞務用工。9.《勞務用工工資支付規(guī)定》：甲方制定的勞務用工工資支付規(guī)定，包括支付時間、方式、標準等。10.《勞務用工社會保險及福利待遇規(guī)定》：甲方制定的勞務用工社會保險及福利待遇規(guī)定，包括保險種類、待遇標準等。11.《安全生產(chǎn)管理制度》：甲方制定的安全生產(chǎn)管理制度，用于保障勞務用工的安全生產(chǎn)。12.《文明施工管理制度》：甲方制定的文明施工管理制度，用于規(guī)范勞務用工的施工行為。13.《勞務用工糾紛調(diào)解協(xié)議》：甲乙雙方就勞務用工糾紛達成的調(diào)解協(xié)議。14.《事故處理報告》：甲方就勞務用工事故處理情況的報告。15.《服務費用支付憑證》：乙方支付服務費用的憑證。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照約定時間完成勞務管理咨詢服務工作。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的____%。示例：甲方未在合同約定的時間內(nèi)完成勞務管理咨詢服務工作，應向乙方支付違約金人民幣____元。2.違約行為：乙方未按照約定支付服務費用。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為應付款項的____%。示例：乙方未在合同約定的時間內(nèi)支付服務費用，應向甲方支付違約金人民幣____元。3.違約行為：第三方泄露甲方或乙方的保密信息。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方的損失。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔法律責任，并賠償甲方經(jīng)濟損失人民幣____元。4.違約行為：第三方未按照協(xié)議履行職責。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方或乙方的損失。示例：第三方未按照協(xié)議履行勞務管理咨詢服務工作，應承擔違約責任，并賠償甲方經(jīng)濟損失人民幣____元。5.違約行為：