2025年度共享員工職業(yè)技能培訓服務協(xié)議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度共享員工職業(yè)技能培訓服務協(xié)議范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度共享員工職業(yè)技能培訓服務協(xié)議甲方（培訓方）：_______地址：_______法定代表人：_______聯系電話：_______乙方（受訓方）：_______地址：_______法定代表人：_______聯系電話：_______鑒于甲方具備開展職業(yè)技能培訓的資質和能力，乙方需要提高其員工的職業(yè)技能水平，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓內容1.培訓課程：_______2.培訓時間：_______（開始時間至結束時間）3.培訓地點：_______4.培訓方式：_______（面授、網絡、現場實操等）5.培訓課時：_______（總課時數）二、培訓師資1.培訓教師：_______2.教師資質：_______3.教師授課內容：_______三、培訓費用1.培訓費用總額：_______元2.付款方式：_______（預付款、分期付款等）3.付款時間：_______4.付款賬戶：_______四、培訓安排1.乙方需提前_______天向甲方提交培訓人員名單及相關信息。2.甲方需在培訓開始前_______天向乙方提供培訓課程安排及師資情況。3.乙方需在培訓期間確保參訓人員按時參加培訓，并遵守培訓紀律。五、培訓成果1.甲方負責對參訓人員進行考核，考核合格者頒發(fā)培訓合格證書。2.乙方需對參訓人員進行跟蹤，確保培訓成果在崗位上得到有效應用。六、違約責任1.甲方未按約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。2.乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于停止培訓服務。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與職業(yè)技能培訓服務過程中的任何中介機構、培訓機構、咨詢服務機構、技術支持機構、擔保機構等。二、第三方介入原因及方式1.第三方介入原因：c.雙方協(xié)商一致，引入第三方參與培訓服務。2.第三方介入方式：a.第三方作為甲方或乙方的代理，參與培訓服務的具體實施；b.第三方作為培訓服務的一部分，提供專業(yè)服務或技術支持；c.第三方作為擔保方，對培訓服務的質量或費用進行擔保。三、第三方責任及權利1.第三方責任：a.第三方應按照本協(xié)議及雙方約定，履行其職責，確保培訓服務的順利進行；b.第三方應對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致培訓服務出現質量問題，第三方應承擔相應責任；c.第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.第三方權利：a.第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行職責；b.第三方有權根據本協(xié)議及雙方約定，收取相應的服務費用；c.第三方有權要求甲方和乙方按照約定支付費用，并有權在未收到費用的情況下暫停或終止服務。四、第三方責任限額1.第三方在本協(xié)議項下的責任限額，不得超過其收取的服務費用總額。2.如第三方因履行本協(xié)議而產生的賠償責任，應由第三方自行承擔。3.甲方和乙方在本協(xié)議項下對第三方的賠償責任，不得超過本協(xié)議約定的培訓費用總額。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方之間的責任劃分：a.第三方應按照本協(xié)議及雙方約定，履行其職責，甲方對第三方的服務質量和履行情況進行監(jiān)督；b.第三方因自身原因導致培訓服務出現質量問題，甲方有權要求第三方承擔責任；c.第三方因履行本協(xié)議而產生的賠償責任，由第三方自行承擔。2.第三方與乙方之間的責任劃分：a.第三方應按照本協(xié)議及雙方約定，履行其職責，乙方對第三方的服務質量和履行情況進行監(jiān)督；b.第三方因自身原因導致培訓服務出現質量問題，乙方有權要求第三方承擔責任；c.第三方因履行本協(xié)議而產生的賠償責任，由第三方自行承擔。3.第三方與其他各方的責任劃分：a.第三方與其他各方之間的責任劃分，應按照本協(xié)議及雙方約定執(zhí)行；b.如第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。六、協(xié)議變更及終止1.如因第三方介入，導致本協(xié)議內容發(fā)生變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。2.如第三方因故退出本協(xié)議，甲乙雙方應協(xié)商一致，決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議，或終止本協(xié)議。3.本協(xié)議的變更或終止，不影響已發(fā)生的權利和義務。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：_______甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程大綱：詳細列出培訓課程的內容、目標、課時安排等。要求：大綱需經甲乙雙方共同審核并簽字確認。2.師資力量介紹：包括教師資質、教學經驗、課程安排等。要求：介紹需真實準確，并提供相關證明材料。3.培訓場地及設施清單：詳細列出培訓場所的地址、設施設備、環(huán)境條件等。要求：清單需列出設施設備的品牌、型號、數量等詳細信息。4.培訓費用明細表：列出培訓費用的構成、金額、支付方式等。要求：明細表需清晰明確，便于雙方核對。5.培訓人員名單及信息表：包括參訓人員的姓名、職務、聯系方式等。要求：信息表需確保準確無誤，并得到參訓人員本人或其單位的確認。6.培訓協(xié)議補充協(xié)議：如有需要，雙方可簽訂補充協(xié)議，明確具體事項。要求：補充協(xié)議內容需與原協(xié)議相符，并經雙方簽字確認。7.培訓考核標準及證書樣本：明確考核標準，并提供證書樣本。要求：考核標準需合理可行，證書樣本需符合相關規(guī)定。8.培訓反饋表：用于收集參訓人員的培訓意見及建議。要求：反饋表需設計合理，便于參訓人員填寫。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時提供培訓場地或設施，導致培訓無法正常進行。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.違約行為：乙方未按時支付培訓費用，導致培訓無法正常進行。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.違約行為：第三方未按約定提供培訓服務，導致培訓質量下降。責任認定：第三方應向甲方和乙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.違約行為：甲方或乙方未按約定提供培訓人員名單及信息。責任認定：違約方應向對方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.違約行為：甲方或乙方泄露參訓人員個人信息。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償受損方損失。6.違約行為：第三方違反保密