公司高管勞動合同范本

公司高管勞動合同范本

甲方（用人單位）：___________________________

地址：___________________________

電話：___________________________

法定代表人：___________________________

乙方（勞動者）：___________________________

地址：___________________________

電話：___________________________

身份證號碼：___________________________

鑒于甲方是依法注冊成立的企業(yè)，乙方是具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作事宜達成如下勞動合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________________崗位工作，具體職責(zé)為：_______________________________________________________。

2.乙方的工作地點為：_________________________。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。加班時間按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.乙方的月基本工資為人民幣__________________元，甲方于每月______日以貨幣形式支付給乙方。

2.乙方的獎金、津貼、補貼等其他勞動報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。

2.乙方享有甲方提供的住房公積金、補充醫(yī)療保險等福利待遇。

3.乙方患病或非因工負傷，甲方按照國家和地方的規(guī)定支付病假工資。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護知識培訓(xùn)，并定期組織職業(yè)健康檢查。

3.乙方在工作過程中，應(yīng)當嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。

第七條勞動紀律和職業(yè)道德

1.乙方應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當利益。

第八條勞動合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.勞動合同期滿，勞動合同終止。

5.勞動合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第九條經(jīng)濟補償和賠償

1.甲方解除乙方勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

2.乙方違反勞動合同的約定解除勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_____________________

法定代表人（簽字）：____________________身份證號碼：_____________________

簽訂日期：____年____月____