二零二五年度企業(yè)核心辦公室文員職責(zé)合同

二零二五年度企業(yè)核心辦公室文員職責(zé)合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位職責(zé)描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱為文員，主要負(fù)責(zé)企業(yè)核心辦公室的日常行政事務(wù)處理。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、歸檔和管理工作；負(fù)責(zé)會議的組織和記錄；負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部通訊和外部聯(lián)絡(luò)；負(fù)責(zé)辦公用品的采購和管理；負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部信息的收集和整理；完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、工作要求與條件1.工作要求乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的文字處理能力和計(jì)算機(jī)操作能力；乙方應(yīng)具備一定的保密意識，遵守企業(yè)規(guī)章制度；2.工作條件乙方需具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；乙方需通過甲方組織的面試和試用。三、工作時(shí)間與薪酬1.工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.薪酬待遇乙方的基本工資為每月______元；乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利；乙方享有績效獎金和年終獎。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同；乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、損害企業(yè)利益等情形，甲方有權(quán)解除本合同；甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，乙方無法適應(yīng)時(shí)，雙方可協(xié)商解除本合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位職責(zé)，有權(quán)要求乙方改正或解除合同。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會保險(xiǎn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的工資和福利待遇。有權(quán)對工作提出意見和建議，甲方應(yīng)予以考慮。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、考核與評價(jià)1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作要求以及企業(yè)內(nèi)部考核制度為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）提出改進(jìn)措施。七、工資與福利1.工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、績效獎金和津貼等構(gòu)成。具體工資結(jié)構(gòu)由雙方在合同中約定。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。乙方享有社會保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可提前解除本合同；乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、損害企業(yè)利益等情形，甲方有權(quán)解除本合同；甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，乙方無法適應(yīng)時(shí)，雙方可協(xié)商解除本合同。2.合同終止本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、損害企業(yè)利益等情形，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：