體制內(nèi)發(fā)展得很好的人有三個(gè)鮮明特征

體制內(nèi)發(fā)展得很好的人有三個(gè)鮮明特征一名混跡縣域基層體制內(nèi)的老油條，身邊人來(lái)人往，潮起潮落，見(jiàn)了不少人，看了不少風(fēng)云，但這些年也只發(fā)現(xiàn)其中有一類(lèi)人發(fā)展得很好。通過(guò)長(zhǎng)期觀(guān)察和分析，發(fā)現(xiàn)這類(lèi)在體制內(nèi)發(fā)展得很好的人，具有三個(gè)鮮明特征：1、不顯山不露水在大學(xué)，我們都知道，哪種人最吃香？哪種人最逗異性喜歡？大學(xué)最吃香的人，就是在學(xué)生會(huì)呼風(fēng)喚雨，在籃球場(chǎng)呼風(fēng)喚雨，在自己的小圈子呼風(fēng)喚雨的人！我們稱(chēng)這種人為社會(huì)人！男性看起來(lái)帥氣、活力、幽默有個(gè)性，女性看起來(lái)漂亮嫵媚又不失書(shū)生氣，就是最逗異性喜歡的人！我們稱(chēng)這種人為男神、女神！出了校園，進(jìn)到體制內(nèi)，評(píng)價(jià)指標(biāo)陡然巨變。體制內(nèi)，如果你是某個(gè)集體呼風(fēng)喚雨的人，被稱(chēng)為小團(tuán)體主義，拉幫結(jié)派，結(jié)黨營(yíng)私，被人忌憚，是會(huì)招來(lái)禍?zhǔn)碌?！體制內(nèi)，如果你是帥氣活力或者漂亮嫵媚異性緣極好的“萬(wàn)人迷”，大概率被人嫉恨，嫉妒，詆毀，甚至一不小心，你的緋聞就滿(mǎn)天飛了。在學(xué)校被造緋聞是一種榮耀能魅力的體現(xiàn)，在體制內(nèi)，緋聞就是你仕途的“火葬場(chǎng)”！當(dāng)然，在體制內(nèi)，只要你的能量足夠，你同樣可以呼風(fēng)喚雨；只要你的魅力到位，你同樣可以有自己的紅顏知己、藍(lán)顏知己；但要記住一點(diǎn)，這些事兒，必須是在不顯山不露水的前提下開(kāi)展的！如果在體制內(nèi)，你硬要刻意的彰顯你的能量和魅力，結(jié)果就是三個(gè)字：“死得慘”！體制內(nèi)能混出頭的人，其實(shí)在私下里，也都是有能量的人，有魅力的人，都能呼風(fēng)喚雨，也能招蜂引蝶，但是，人家在眾人面前看起來(lái)一定是不顯山不露水，在一定程度上，還有些故意裝孫子，故意裝可憐的樣子！2、總有一個(gè)殺手锏實(shí)話(huà)說(shuō)，現(xiàn)在的體制內(nèi)真不好混。拼學(xué)歷吧，不像前些年，一個(gè)大專(zhuān)文憑就可以混社會(huì)了?，F(xiàn)在體制內(nèi)是本科生成群，碩士不稀奇，博士也常見(jiàn)的地兒！拼資歷吧，好像氛圍也不是以前的氛圍了，任何單位，都有一大批資歷很老的老人坐冷板凳！拼關(guān)系吧，我爸是李剛的教訓(xùn)猶言在耳，干爹的故事警鐘長(zhǎng)鳴，帽子姐的段子還沒(méi)落聽(tīng)，大意失荊州的大戲又在疫情期間上演了！這個(gè)時(shí)代的體制內(nèi)，仿佛是誰(shuí)談關(guān)系誰(shuí)死得快的節(jié)奏！那到底拼得啥呢？！據(jù)我觀(guān)察，在體制內(nèi)混得好，又長(zhǎng)得快的人，都有一至二項(xiàng)絕活兒，也就是殺手锏！比如，我一朋友，啥特長(zhǎng)沒(méi)有，但特能喝，56度白干3斤的量，喝完后還特能吹牛逼。就靠這，直接調(diào)招商局任副局長(zhǎng)了！還有原來(lái)一同事，沒(méi)啥其他能力，但特能寫(xiě)政治稿，尤其擅長(zhǎng)萬(wàn)字以上長(zhǎng)篇。去年調(diào)到縣委辦任綜合科長(zhǎng)了。還有一中年大姐，眼看著這輩子與仕途無(wú)緣了，因?yàn)榈拇_身無(wú)長(zhǎng)物。但前年突然被任命為信訪(fǎng)局副局長(zhǎng)，原因就是她特能掰扯，特能吵架，她老公，她孩子，她小叔子，她家?guī)讉€(gè)妯娌，她原來(lái)工作單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，都懼她三分，因?yàn)樗臣?，一定不是瞎吵，有理有?jù)，針尖麥芒，往往吵得對(duì)方啞口無(wú)言。同時(shí)，她有在法制科干過(guò)，懂一些基本的法律條款。沒(méi)曾想，她這些吵架的絕活兒在信訪(fǎng)局干得如魚(yú)得水，讓上訪(fǎng)率驟然下降！所以說(shuō)，體制人，還真的有點(diǎn)殺手锏，一招鮮，吃遍天吶！別想著把自己往通才方向上培養(yǎng)，現(xiàn)在組織用人，既講綜合協(xié)調(diào)能力，又講人崗相適，這個(gè)人崗相適，其實(shí)也就是看你有沒(méi)有絕活兒，這絕活兒是不是組織需要的，能不能用在刀刃上。除了絕活，綜合素質(zhì)當(dāng)然也不要太差！3、履歷上沒(méi)有硬傷近些年，我身邊看到的，所有被提拔重用的人，履歷上不能說(shuō)完美，但絕對(duì)沒(méi)有硬傷。所謂硬傷，通常有三個(gè)：一是原始學(xué)歷太低。一般情況下，原始學(xué)歷低于專(zhuān)科以下，任正科級(jí)局長(zhǎng)的機(jī)會(huì)減少70%。原始學(xué)歷低于高中的，體制內(nèi)成長(zhǎng)的天花板估計(jì)在副科級(jí)等次了。二是履職中曾有過(guò)明顯的過(guò)錯(cuò)受過(guò)處分。這就是履歷上有污點(diǎn)，這種類(lèi)型即使本人有絕活兒，綜合素質(zhì)不錯(cuò)，被重用的幾率也不大。因?yàn)橐淮笈臍v干凈的人都沒(méi)啟用，來(lái)啟用一個(gè)有污點(diǎn)的人，在現(xiàn)在的用人環(huán)境下，被利益相關(guān)人舉報(bào)是大概率事件！三是履歷上沒(méi)有達(dá)到任職的階梯。比如說(shuō)干部任用條款中，規(guī)定了科員滿(mǎn)三年任副科，副科滿(mǎn)兩年任正科，正科滿(mǎn)三年任副處。一般情況下，不可能破格提拔了。因?yàn)槠聘裉岚稳菀滓齺?lái)非議，容易出事兒。一個(gè)正科級(jí)沒(méi)滿(mǎn)三年的人，想任職副處，無(wú)論你多能干，無(wú)論你背景多深厚，都無(wú)異于天方夜譚！明顯的硬傷，是利益相關(guān)人攻擊的痛腳！所以建議想在仕途上有所發(fā)展的體制人，需養(yǎng)兩氣蓄一勢(shì)。養(yǎng)兩氣：一是靜氣，所謂不顯山不露水，成事于